您是否在寻找一个快速、激动人心且充满活力的工作环境，以挑战您的现有技能？您是否有兴趣开发创新解决方案来解决复杂的商业问题？如果是这样，德勤正在为其并购交易服务分析实践寻找高级经理级别的候选人。
当今的并购尽职调查环境产生了大量的数据和信息，几乎所有这些信息都以计算机化的形式被捕获和存储。
我们的客户包括财富500强公司，涵盖金融服务和银行业、医疗保健、电信以及其他行业，还有全球最具活力的私募股权公司。
您将承担的工作
候选人将负责扮演双重角色。
首先，您将成为客户交易团队的关键成员，通过收集、规范、验证和分析交易数据（例如，销售和库存数据）来为特定交易开发和测试假设。您将作为跨职能团队的一部分，提供财务、会计、运营和税务尽职调查，将您的技能带入交易中，以管理和分析数据，并利用您的可视化分析技能讲述我们发现的引人入胜的故事。
其次，您将参与公司范围内的倡议，开发、完善和扩展创新软件解决方案，以分析交易数据，作为并购尽职调查的一部分。您将利用您的数据库、可视化和开发技能，设计各行业的分析，使复杂的工作在并购项目中可重复。
该角色需要高度的独创性和创新性，以开发数据分析领域的工具和技术。候选人可以预期执行以下部分或全部工作：
• 与IT人员协调，识别、收集和验证数据库中的数据。
• 分析交易数据中的趋势和异常值。
• 识别设计和开发模块的机会，使大规模交易数据集的有效和可重复分析成为可能。
• 与交易团队领导者合作，识别需求，设计、实施和测试分析方法和解决方案。
• 研究、识别、测试和开发可能增强现有客户服务提供的软解决方案。
• 为并购生命周期内的技术倡议和投资提供建议。
团队成员与其他交易服务分析专业人员、交易团队成员和客户合作，支持交易分析。这不是一个“后台”职位；这是与客户的前线互动，具有显著的成长和晋升机会。
团队
对并购市场的深入理解、市场经验以及接触我们全球顾问网络的能力，使我们能够帮助客户自信地在国内和全球市场追求战略交易，包括管理整个并购生命周期。我们与客户合作，根据其组织目标制定增长战略，我们的服务旨在帮助客户在合并、收购或剥离过程中做好准备，抓住机会。了解更多关于德勤风险与财务咨询并购实践的信息。
资格要求
必需：
• 会计、金融、管理信息系统、计算机科学、数学或工程学的学士学位
• 10年以上分析大型数据集的经验
• 证明具备高级商业分析和数据挖掘解决方案的知识
• 有分析或管理会计、财务或交易数据的经验
• 对多个业务周期（应收账款/应付账款、固定资产、供应链、库存等）有扎实的理解
• 优秀的口头和书面沟通能力至关重要，并且有有效团队领导、客户关系发展和参与管理的证明
• 可能提供有限的移民赞助
优先：
• 工商管理硕士或数据科学硕士
• 设计交互式可视化界面的经验（Tableau，Qlikview）
• 数据ETL（提取、转换和加载）工具，特别是Alteryx
• 机器学习算法的实际应用
• 支持数据分析的统计方法
• CPA、CA认证
有需要住宿的申请者信息： https://www2.deloitte.com/us/en/pages/careers/articles/join-deloitte-assistance-for-disabled-applicants.html
该职位的薪资范围考虑了在做出薪酬决策时所考虑的多种因素，包括但不限于技能、经验和培训、执照和认证以及其他商业和组织需求。披露的范围估计未考虑与该职位可能填补的地点相关的适用地理差异。在德勤，通常情况下，个人不会在其角色的薪资范围顶部或附近被聘用，薪酬决策取决于每个案例的事实和情况。当前范围的合理估计为175,275美元至338,250美元。
您也可能有资格参加一个酌情的年度激励计划，受制于该计划的规则，任何奖励的发放取决于多种因素，包括但不限于个人和组织的表现。 
洛杉矶