充满灵感、创新和创业精神 - 这就是我们对赋权团队的描述。将您的热情与目标结合起来，加入一个在变革中蓬勃发展的文化。
作为高级经理，您将在我们的企业风险 - 内部审计与控制团队中产生影响。这个多元化的专业团队利用前沿的行业知识，帮助客户降低风险。作为值得信赖的顾问，您将建立有效的内部控制系统，以保护客户的资产，提高财务报告的可靠性，并保持合规性。
MNP自豪地是加拿大公司。我们提供商业战略和解决方案，是加拿大领先的全国性会计、税务和商业咨询公司。我们团队的成员具有企业家精神，能够将障碍转化为机遇，并成功地转变中型市场的商业实践。
职责：
• 领导企业风险服务的提案、规划和交付，专注于各行业的风险管理和内部审计服务。
• 确定参与范围、程序、标准和流程。
• 执行流程演练和控制测试；记录、评估、建议并实施流程和控制框架的改进。
• 为客户和团队开发和提供培训材料。
• 管理参与规划和日程安排，以及项目财务（预算、在制品、及时开票、收款、差异确认）。
• 通过客户互动、研究和分析、报告、技术工作、管理演示、提案和其他高质量交付物提供行业和技术专业知识。
• 找到创新的方法为客户提供附加价值；确保满足客户需求，并促进关系的成长与发展。
• 维持高质量控制，运用专业知识预测、识别和解决与客户业务相关的问题或关键风险。
• 在本地商业社区建立网络，考虑商业发展机会，主导准备和交付竞争性提案以满足客户需求。
• 指导、激励和培养团队成员的职业与个人发展，设定明确的期望，提供反馈并进行绩效评估。
• 为客户和实践管理的战略和运营规划做出贡献，以及开发新想法和方法以改善工作流程。
• 根据需要保持灵活出差。
技能与经验：
• CPA、CIA、LLB、P.Eng或其他相关专业资格。
• 8至10年的专业服务经验，包括ICFR、内部控制、内部审计、风险管理、项目评估、绩效改进和/或商业咨询经验。
• 强大的商业和实践发展技能。
• 证明的人员管理、关系建设和领导能力。
• 强大的战略规划和概念思维能力。
MyRewards@MNP
MNP专注于高潜力收益，自豪地提供定制的奖励，以支持我们独特的文化和促进在工作和办公室外蓬勃发展的平衡生活方式。您将获得丰厚的基本工资、假期、4天带薪个人假、4%配比的团体养老金计划、自愿储蓄产品、奖金计划、灵活福利、心理健康资源、独家优惠和折扣、专业发展援助、MNP大学、灵活的“根据您的一天着装”环境、公司赞助的社交活动等！
Diversity@MNP
我们将多样性视为核心价值并庆祝我们的差异。我们相信每个团队成员都贡献独特的才能，放大他们的潜力使我们的业务更强大。我们鼓励残障人士申请！ 
