职位描述：Wood 正在招聘一名首席项目工程师，加入我们位于阿联酋沙迦的团队。这是一个全职的办公室职位。职责：杰出的人才，受到客户的信任，设计并推动世界的发展。Wood 正在招聘一名首席项目工程师，加入我们位于阿联酋沙迦的团队。这是一个全职的办公室职位。#Wood #阿联酋 #沙迦 #项目 #工程 角色：这是一个令人兴奋的机会，适合经验丰富的首席项目工程师加入我们的伊拉克运营业务。此角色为全职，常驻于阿联酋沙迦。我们的客户与项目：设计未来，改变世界。Wood 是伊拉克运营的重要组成部分，我们正在不断扩大在该国的足迹。拥有90年的历史，10个主要合同和超过850名员工，我们具备支持客户实现能源安全和减碳目标的技能、专业知识和资产知识。Wood 在支持客户交付复杂的上游和中游石油与天然气项目方面表现出色，提供维护、改造和工程解决方案。我们致力于减少现有资产的碳排放，生产更清洁的能源，并培养可持续的国家劳动力，确保该地区的长期增长。我们能提供的：有意义且有趣的项目，交付给高端客户和复杂项目；对多样性和包容性的承诺；我们是一家积极致力于在业务中实现多样性和包容性的组织，员工网络致力于为所有员工发声；有竞争力的薪资，定期进行薪资审查，以确保我们在市场上给予合适的回报；对持续职业发展的承诺；根据个人需求和兴趣量身定制的发展计划；全球联系：加入全球领先行业的专家，塑造我们职业的标准；医疗保险：确保在需要治疗时提供住院和门诊医疗服务；团体人寿和意外伤害保险：公司提供人寿保险；员工股票计划：让您有机会购买 Wood 股票，并获得公司的配对；长期服务奖：Wood 重视员工的承诺和忠诚，庆祝长期服务为企业提供了一个机会，以表达对员工辛勤工作、奉献和多年服务的赞赏。职位目标：通过以下方式贡献技术交付的工程卓越：执行分配的工作范围；为业务提供专业知识；支持和监督团队的任务分配。使用技术知识执行工程任务，产生工程交付物，包括复杂问题。几乎可以在最小的指导和方向下完成任何工程任务。可能在小到中等复杂度的项目中担任主要学科工程师或学科技术权威。执行工程任务，通常代表更大项目的显著部分。选择工程技术以解决问题，并提出设计建议。需要在计划和执行任务时具备成熟的专业知识，能够协调困难任务。应用特定领域的专业知识。在咨询业务中，可能会审查和管理复杂项目，涉及其专业领域或多学科性质。关键职责与责任：执行分配的工作范围：作为特定阶段的团队成员参与广泛的工程任务。指导为分配项目准备适当的文件。确保在预算时间和成本限制内成功完成分配的项目/阶段。参与定义工程方法，以及规划和调度工作。评估问题，组织调查，并建立组件、设备、系统、流程等的一般性能规格。检查工程计算以及根据行业规范和标准检查所有图纸；协助发展较低级别的技术专业人员。遵守相关学科特定程序，并提供反馈以实现持续改进。根据需要参与审计和事件调查。执行与主要项目特定单元相关的复杂工程任务。根据需要参与现场访问、项目审查会议、设计审查和其他研讨会。组织并积极参与设计审查。提供学科专业知识：解决需要开发新方法或现有方法新用途的问题；在评估和选择技术战略选项时，运用成熟的专业判断。必要时，修改既定指南，设计新方法，以新方式应用现有标准，并从比较情境中得出结论。定期担任技术领导者或对主要复杂问题或项目的重要贡献者。产生创新想法，解决需要开发新方法或现有方法新用途的问题。始终被要求运用创造力和专业判断，根据工程标准、经验和建设性思维制定结果。为复杂技术问题开发独特解决方案。预见潜在问题，并主动通过创造性思维和创造性使用内部和外部资源（包括学科专业外的资源）解决复杂问题。在识别实验结果的影响方面运用成熟的专业判断。理解客户需求并应用技术解决方案以实现目标。根据需要为提案提供技术输入和支持。支持和监督团队的任务分配：可能监督一个小型工作组，由一些技术/专业人员组成，或可能为其他人提供专业领域的建议和指导。根据需要协助执行管理任务，例如分配任务给工程师；规划和协调工程工作的部分；准备工作范围、时间表和预算；参加项目会议；培养经验较少的技术专业人员。与其他高级工程师讨论，以达成对其他工作优先级和影响的共识。批准工作计划，并对增加资源和特殊设备提出建议。对项目接受、完成日期、所需资源和人员做出承诺，以实现目标。协调分配给小项目的工程和设计小组的活动。参与制定截止日期、项目和待完成的工作。可能管理一个或多个小项目，负责成本、进度、资源分配和风险。提供适当的HSSE领导，包括遵守现场和办公室安全要求及技术/设计安全要求。内部工作关系：在项目、办公室和区域内建立富有成效的、合作的信任关系，以及与职能部门的关系。与跨学科社区互动，促进学科，包括：网络/知识共享。通常需要说服持不同立场或利益的个人改变标准或方法，接受发现或在技术要点上达成一致。寻求管理者对主要项目的理解和支持，并利用可用的技术资源。外部关系：建立和/或维持对外部利益相关者的意识，包括：行业机构、学术界、供应商。与客户建立适当的关系。寻找建立外部关系的新途径；与现有关系保持持续联系；指导他人在关系管理问题上。影响力和决策权级别：工作按目标和优先级分配；职责在广泛的指导方针内执行，异常或复杂事项通常会转交给更高级别的权威。行动和决策通常对一个或多个项目或部门的技术、运营和财务结果产生重大影响。将标准和指导方针转化为实际行动。没有直接下属，但经常担任技术资源。可能需要监督团队并为绘图员/设计师和技术专业人员提供技术指导，接受一些来自自己主管的指导。对自己的目标负责。整体表现将被审查和评估。资格：是什么让你出众？在 Wood，我们致力于平等机会，欢迎所有优秀人才考虑加入我们的团队。因此，即使您不完全符合以下每个条件，但认为自己具备此角色所需的部分经验、知识或技能，我们也鼓励您申请。只有我们共同努力，才能为世界上最关键的挑战提供解决方案。预期：获得认可大学的工程学科的学士学位或同等学位。至少15年以上相关经验，参与主要的棕地石油和天然气项目，包括至少五年担任类似职位的经验。知识、技能和经验：在GCC地区的石油和天然气项目生命周期中的具体经验，优先考虑；需要具备前期可行性研究、可行性研究经验；优先考虑具备详细工程经验。角色特定技能和知识：能够为项目团队提供指导和方向，管理、激励和指导专业工程专家。能够发现问题并推荐在执行任务过程中发现的技术和商业问题的解决方案；相关软件和计算模板的熟练用户；在标准、流程和程序的应用方面具备专业水平，了解它们在工作执行中的使用；适用规范和标准的专业知识；在自己学科内具备技术能力，追求持续的专业技能和知识发展，符合标准；保持对相关法规框架、立法变化、倡议和行业技术发展的了解，并向直接下属推广；在任务中应用成熟的专业知识和经验，处理可能因特殊要求而需额外评估的问题和因素；能够在设计改进和开发方面应用先进的法律、原则、数学或行业知识；具备说服、谈判、激励和沟通的能力；在项目规划方面表现出色；具备对业务领域内各个业务单位、职能、部门和服务的工作知识，以及对其他 Wood 业务产品的一般理解。个人属性：以解决方案为导向和富有创造力，能够应用流程和严谨性以交付高质量解决方案；沟通能力强，口头和书面表达均佳；良好的人际关系和团队合作能力，与主管、下属、同事和客户建立积极关系；热情、尽责，致力于持续的职业发展；对日常工作中的安全问题高度重视并承诺；出色的组织能力和对细节的关注；高度积极，展现个人主动性；具备诚信、强烈的职业道德、积极的态度，并且值得信赖；能够适应和灵活应对项目的变化需求。关于我们：Wood 是全球领先的咨询和工程公司，帮助解决能源和材料市场的关键挑战。我们在60个国家提供咨询、项目和运营解决方案，雇佣约35,000名员工。 www.woodplc.com 多样性声明：我们是一家平等机会雇主，认识到多样化劳动力的价值。所有符合条件的申请者将根据客观标准获得就业考虑，而不考虑以下因素（这不是一个详尽的列表）：种族、肤色、年龄、宗教、性别、国籍、残疾、性取向、性别认同、受保护的退伍军人身份或其他符合相关法律的特征。 
