行业/部门
不适用
专业领域
数据质量保证
管理级别
高级经理
职位描述与摘要
在普华永道，我们的数据管理团队专注于组织和维护数据，以确保准确性和可访问性，从而支持有效的决策。这些人员负责数据治理、质量控制和数据集成，以支持业务运营。
在普华永道的数据质量保证中，您将负责通过测试和验证过程确保数据的准确性和可靠性。您将在维护数据完整性和识别数据管理系统改进领域方面发挥关键作用。
作为一名战略顾问，您利用自己的影响力、专业知识和网络来提供高质量的结果。您激励和指导他人，共同解决复杂问题。随着自主性的增强，您运用合理的判断，识别何时采取行动以及何时升级。您需要在复杂性中解决问题，提出深思熟虑的问题，并清晰地传达事物之间的关系。您发展并维持高效、多样化和包容性的团队的能力，以及对卓越的承诺，促进了我们公司的成功。
您需要具备的技能、知识和经验示例，以在此级别上领导并提供价值，包括但不限于：
• 制定并传达清晰、有影响力且引人入胜的信息，讲述完整的故事。
• 应用系统思维识别潜在问题和/或机会。
• 与客户验证结果，分享替代观点，并根据客户反馈采取行动。
• 在复杂情况下引导团队，展现出在模糊、挑战性和不确定情况下的冷静。
• 深化和发展您的专业知识，专注于保持相关性。
• 在各个层面发起开放和诚实的辅导对话。
• 做出困难的决定，并采取行动解决妨碍团队有效性的相关问题。
• 模范并强化专业和技术标准（例如，参考具体的普华永道税务和审计指南）、公司的行为规范和独立性要求。
机会
作为数据管理团队的一部分，您通过人工智能驱动的自动化策略增强数据管理和质量保证。作为高级经理，您领导大型项目，创新流程，并在与客户高级别互动的同时保持卓越的运营，推动项目成功。您通过人工智能驱动的异常检测和预测分析改善数据质量和完整性，促进伦理人工智能的使用和遵守监管要求。
职责
• 领导和管理大规模数据管理项目
• 创新和增强流程以促进运营卓越
• 与客户在高级别互动以确保项目成功
• 利用人工智能驱动的异常检测改善数据质量
• 维护对伦理人工智能使用和监管标准的合规性
• 实施人工智能驱动的预测分析以确保数据完整性
• 推动数据质量保证的战略举措
• 培养持续改进和创新的文化
您必须具备的条件
• 高中毕业
• 6年在数据分析、数据管理、质量保证流程/技术方面的逐步经验
使您与众不同的条件
• 计算机科学、数据处理/分析/科学或工程的学士学位优先
• 开发人工智能驱动的自动化策略
• 领导人工智能和自动化团队
• 将人工智能驱动的解决方案集成到数据生态系统中
• 推动人工智能治理和合规策略
• 应用图形数据库技术
• 定义和跟踪人工智能驱动的绩效指标
• 展示人工智能和自动化的熟练程度
出差要求
最高 20%
职位发布结束日期
了解更多关于我们工作的方式： https://pwc.to/how-we-work
普华永道不打算雇用需要现在或将来通过 H-1B 抽签获得普华永道赞助的有经验或入门级求职者，除非在以下政策中另有规定： https://pwc.to/H-1B-Lottery-Policy。
作为普华永道的平等机会雇主，所有合格申请者在就业时将获得考虑，不论种族、肤色、宗教、国籍、性别（包括怀孕、性取向和性别认同）、年龄、残疾、遗传信息（包括家庭病史）、退伍军人、婚姻或公民身份状态，或任何其他受法律保护的身份。
对于受到洛杉矶县公平机会雇主条例、洛杉矶公平机会招聘条例、旧金山公平机会条例、圣地亚哥县公平机会条例和加利福尼亚公平机会法案影响的合格申请者，将根据这些法律考虑逮捕或定罪记录。普华永道认识到，定罪记录可能与访问敏感公司或客户信息、处理专有资产或与团队成员密切合作等责任有直接、不利和负面的关系。我们会认真评估这些因素，以建立一个安全和可信赖的工作场所。
申请将持续接受，直到职位填满或发布被撤回，除非在以下网页上另有规定。请访问此链接以获取有关预期申请截止日期的信息： https://pwc.to/us-application-deadlines
此职位的薪资范围为：124,000 - 280,000 美元，此外个人可能有资格获得年度酌情奖金。对于位于马里兰州的角色，这是该职位的薪资范围。实际薪酬将在该范围内，取决于个人的技能、经验、资格和地点，以及适用的就业法律。普华永道提供广泛的福利，包括医疗、牙科、视力、401k、假期工资、休假、个人和家庭病假等。要查看我们的福利概览，请访问以下链接： https://pwc.to/benefits-at-a-glance 
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