关于团队和角色：
作为 Rubrik 的工作框架团队的一部分，您将设计、实施和测试关键的高质量、可扩展的分布式软件系统。工作框架团队是 Rubrik 产品基础设施的一部分，负责 CDM 和 Polaris 两个核心产品的调度框架。您将开发和维护的框架被所有 Rubrik 的工程团队使用，并部署到所有 Rubrik 客户，因此对公司的成功至关重要。作为团队的一员，您将被期望处理各种任务，包括新功能、现有系统的增强、调试以及详细设计和代码审查。
一些挑战包括：
• 可扩展性：作为一家高速增长的公司，我们每年都经历巨大的增长。这也伴随着我们支持的 Rubrik 工程师数量的增加。因此，我们的团队不断重新构想和工程化我们的平台基础设施，以支持这一增长。
• 稳定性：全天候的稳定性是我们最关心的问题。我们在每一层堆栈中都考虑可靠性，从单个基础设施系统到 Rubrik 产品团队拥有的服务的可靠性。
您将做什么：
Rubrik 的软件工程师是自我驱动的，能够自我管理。我们相信赋予工程师责任，而不是任务。我们的目标是激励和挑战人们做出最好的工作。总之，如果您有无尽的动力并且喜欢胜利，我们想和您交谈 - 来创造历史吧！
• 利用您在分布式系统和大规模存储系统方面的强大背景，构建我们的平台、系统和基础设施。
• 设计、开发、测试、部署、维护和改进软件。
• 使用您的技术专长管理各个项目的优先级、截止日期和交付成果。
• 指导和培训其他团队成员有关设计技术和编码标准。
• 识别和解决我们软件堆栈中的瓶颈。
您需要的经验：
• 计算机科学、类似技术领域的学士学位或同等实践经验。
• 2 年以上软件开发经验。
• 熟悉一种或多种通用编程语言，包括但不限于 Scala、Go/Golang、Java、C/C++、Python。
• 对 Linux、Kubernetes、Go 和微服务架构有知识者优先。
该角色的最低和最高基本工资如下；此外，该角色有资格获得奖金、股权和福利。所显示的范围反映了基于美国地点的新员工薪资的最低和最高目标。在该范围内，提供的薪资将根据工作地点和其他因素确定，包括与工作相关的技能、经验以及相关的教育或培训。
美国薪资范围
$152,400—$228,700 美元
加入我们，保护世界的数据
Rubrik（RBRK），安全和人工智能公司，运作于数据保护、网络弹性和企业人工智能加速的交汇处。Rubrik 安全云平台旨在提供强大的网络弹性和恢复能力，包括身份弹性以确保持续的业务运营，所有这些都建立在安全的元数据和数据湖之上。Rubrik 的产品还包括 Predibase，以帮助进一步保护和部署生成式人工智能，同时为自主应用提供卓越的准确性和效率。
Linkedin | X（前身为 Twitter） | Instagram | Rubrik.com
包容性 @ Rubrik
在 Rubrik，我们致力于培养一种文化，使来自各个背景的人都受到重视，感到归属，并相信他们能够成功。我们对包容性的承诺是我们保护世界数据使命的核心。
我们的目标是雇佣和晋升最佳人才，不论背景如何。我们不断审查我们的招聘实践，以确保公平，并努力创造一个每位员工都能平等获得成长和卓越机会的环境。我们相信赋予每个人在工作中展现真实自我的能力，并实现他们的最大潜力。
我们的包容性战略专注于我们业务和文化的三个核心领域：
• 我们的公司：我们致力于建立一个基于绩效的组织，为所有员工全球提供平等的成长和成功机会。您在这里的潜力是无限的。
• 我们的文化：我们努力创造一个包容的氛围，让来自各个背景的个人感到强烈的归属感，能够蓬勃发展，做出最佳工作。您的贡献帮助我们创新和突破界限。
• 我们的社区：我们致力于扩大与我们运营的社区的参与，创造机会给未被充分代表的人才，并为我们的客户推动更大的创新。您的影响超越 Rubrik，为更安全、更强大的社区做出贡献。
平等机会雇主/退伍军人/残疾人士
Rubrik 是一个平等机会雇主。所有合格的申请者将不分种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别身份、国籍或受保护的退伍军人身份而获得就业考虑，并且不会因残疾而受到歧视。
Rubrik 为所有员工和求职者提供平等的就业机会（EEO），不分种族、肤色、宗教、性别、国籍、年龄、残疾或遗传。除了联邦法律要求外，Rubrik 还遵守适用的州和地方法律，管理每个公司设施所在地的就业非歧视。此政策适用于所有就业条款和条件，包括招聘、雇用、安置、晋升、终止、裁员、召回、转移、休假、薪酬和培训。
联邦法律要求雇主为合格的残疾人士提供合理的便利。请通过 hr@rubrik.com 联系我们，如果您需要合理的便利来申请工作或执行工作。合理便利的例子包括更改申请流程或工作程序、提供替代格式的文件、使用手语翻译员或使用专用设备。
EEO 是法律
联邦劳动法下的员工权利通知 
