关于公司我们的客户是一家领先的人工智能基础设施提供商，运营着一个为密集的人工智能工作负载设计的全栈云平台。该公司拥有专有的硬件和软件架构，包括服务器、机架和数据中心设计。他们正在为全球人工智能行业构建全面的基础设施，配备大规模的GPU集群和开发工具。使命使尖端人工智能基础设施的访问民主化，加速全球人工智能创新的速度和规模，赋能全球的建设者。机会作为市场推广负责人，您将为物理人工智能解决方案（包括GPU集群、NVIDIA驱动的基础设施和云平台）塑造市场定位。这是一个独特的机会，可以在一家资金充足、快速扩张的组织中推动物理人工智能在全球企业中的采用。您将做的事情 • 领导物理人工智能领域的市场推广策略，涉及云基础设施和人工智能计算解决方案 • 针对工业机器人、汽车OEM、仓库自动化和智能工厂运营商 • 与产品工程团队和行业专家建立分销策略 • 从潜在客户接触到交易关闭和入职，推动企业销售 • 与跨职能团队开发定位、信息传递和市场推广资产 • 在行业会议和贸易展上建立思想领导力 • 随着团队的扩展，领导市场推广角色的人才招聘和指导您带来的条件 • 在人工智能、云计算、机器人、制造或深度技术领域的市场推广或产品领导经验 • 成功从零开始推出新产品/垂直领域，具备创始人心态的所有权 • 强大的销售技能和与C级利益相关者互动的能力 • 与生态系统领导者（如NVIDIA）建立战略合作伙伴关系的经验 • 在机器人、工业自动化或制造领域的专业知识 • 在美国全职工作的法律授权，无需签证赞助 • 加分项：初创公司创始人经验、GPU平台熟悉度、行业网络关键成功驱动因素 • 具有健康的自信心和协作领导力的高管形象 • 对人工智能基础设施和物理人工智能应用的知识渴望 • 在动态、高增长环境中的舒适感 • 以创新为中心，具备跨职能合作技能 • 职业成熟度和透明沟通能力为什么加入？ • 具有竞争力的薪酬范围为每年$180,000至$300,000（基本工资加绩效奖金和RSU） • 100%公司支付员工及其家庭的医疗、牙科和视力保险 • 灵活的远程工作环境 • 401(k)计划，提供4%的配对，残疾/人寿保险 • 20周的父母假（主要），12周（次要） • 每月最高$85的手机和互联网补贴 • 有机会与尖端的人工智能和云技术合作 • 为可持续的人工智能基础设施做出贡献，使用节能的数据中心 • 成为运营商业上最强大超级计算机团队的一部分面试流程 • 人力资源筛选 • 第1轮：招聘经理面试（一般适配） • 第2轮：与产品负责人面试（深入） • 第3轮：与销售负责人面试（深入） • 第4轮：案例研究 • 参考和背景调查：在成功面试后进行 • 工作报价：提供给被选中的候选人我们自豪地成为一个平等机会的工作场所，致力于提供平等的就业机会，无论种族、肤色、宗教、国籍、年龄、性别、婚姻状况、祖先、身体或心理残疾、基因信息、退伍军人身份、性别认同或表达、性取向或任何其他受适用联邦、州或地方法律保护的特征。薪酬范围：$180K - $300K

市场推广负责人，物理人工智能（AI基础设施）

Lavendo