对 AFC 建模 - 数据科学家 - 副总裁 - 德意志银行 职位进行全面分析，发布于 eFinancialCareers。难度等级：困难。所需技术技能：Python/Anaconda 套件（Scikit-learn, Pandas, Numpy），关系数据库，结构化查询语言（SQL），大数据 Hadoop，Hive 查询语言（HQL），数据可视化工具。福利：多样化和包容性的环境，欢迎变革、创新和合作，混合工作模式，允许灵活的办公室/居家工作，慷慨的假期、个人和志愿者假期，员工资源小组支持每个人的包容性工作场所并促进社区参与，具有竞争力的薪酬待遇，包括健康和福利福利、退休储蓄计划、父母假和家庭建设福利，教育资源、配对赠款和志愿者计划。**工作内容**：推动模型实施（从原型到生产），遵循严格的编码、测试和文档最佳实践；负责推动和执行反洗钱（AML）交易监控美洲数据战略，以符合全球数据战略/框架；开发和演变平台报告统计/数据，以监控持续的模型成功；进行深入分析以解释数据质量问题，识别修复并跟踪解决方案；在各种数据治理论坛中代表团队，清晰地沟通与数据相关的问题及潜在解决方案；与业务（1LOD）合作，了解所提供的产品，并定义交易监控模型的规格/红旗；及时审查和解决开放的 AML TM 发现，与 AFC 利益相关者合作，开发和推动转型和现代化监控能力与服务的举措。**领导能力**：为团队建立明确的愿景和目标；激励团队表现良好并实现业务目标；根据需要提供指导和培训；监督日常活动和目标进展，确保团队具备执行职责的能力；优先安排任务并相应分配给团队。该角色将与 M&S（监控与筛查）功能内的多个团队合作。**所需技能**：计算机科学、数据科学、管理信息系统（MIS）、信息管理或相关领域的学士/硕士学位；在商业环境中进行数据科学或模型开发的相关经验，以及出色的编程技能，主要集中在 Python/Anaconda 套件（Scikit-learn, Pandas, Numpy）；在金融犯罪领域的经验，专注于 AML 交易监控和咨询，深刻理解各业务线的交易监控数据、AML 红旗和 AML 类型；熟练掌握涵盖多种产品线的金融犯罪合规，如代理银行、私人银行、财富管理、经纪、交易和资产管理；在关系数据库、结构化查询语言（SQL）、大数据 Hadoop、Hive 查询语言（HQL）、数据可视化工具方面具有证明的经验。**有助于你出色的技能**：灵活，能够适应紧急交付时间表；在目标导向的组织中持积极态度；能够展示出色的分析、判断和研究技能；注重细节，能够多任务处理；能够解读复杂要求，并与不同组织单位的利益相关者积极合作。**期望**：银行期望被聘用的员工按照银行的混合工作模式在纽约市办公室工作。德意志银行为有实质性需求的候选人和员工提供合理的便利。该职位在纽约市的薪资范围为 $150,000 至 $230,000。实际薪资可能基于多种因素，包括但不限于候选人的技能、经验、教育、工作地点和其他资格。发布的薪资范围不包括激励补偿或任何其他类型的报酬。**德意志银行福利**：在德意志银行，我们认识到我们的福利计划对同事们有深远的影响。因此，我们专注于提供使同事们能够真实生活、在生命的每个阶段做自己的福利和补贴。我们提供身体、情感和财务健康福利，使同事们能够保持财务安全，并在工作与家庭之间取得平衡。点击这里了解更多！通过我们当前员工的视角了解你在德意志银行的生活：https://careers.db.com/life加利福尼亚消费者隐私法案概述了公司如何使用个人信息。如果你想获得德意志银行的加利福尼亚隐私通知副本，请发送电子邮件至 HR.Direct@DB.com。我们努力创造一种文化，让我们每天都有能力共同卓越。这包括负责任地行动、商业思维、主动性和合作。我们共同分享和庆祝我们员工的成功。我们是德意志银行集团。我们欢迎所有人的申请，并促进积极、公平和包容的工作环境。合格的申请人将获得就业考虑，不受种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别身份、国籍、残疾、受保护的退伍军人身份或其他法律保护特征的影响。点击这些链接查看“德意志银行的平等机会政策声明”和以下通知：“EEOC 了解你的权利”；“家庭和医疗假期法案下的员工权利和责任”；以及“员工测谎保护法”。 
