这份 Jobot 咨询工作由：Merwan Zattam 主持
您是否合适？通过点击“立即申请”按钮并发送您的简历轻松申请。
薪资：每小时 $50 - $65
关于我们：
加利福尼亚社区大学 (CCC) 系统由 72 个社区大学区的 114 所学院组成，每年服务约 400 万学生。它是世界上最大的高等教育系统之一。
为什么加入我们？
竞争力薪酬
优厚的健康福利
职位详情
作为其在线教育倡议 (OEI) 的一部分——一项通过高质量在线课程改善学生获取和成功的合作努力——加利福尼亚社区大学技术中心 (CCCTC) 开展了一项重大云转型项目。为了确保可扩展性、高可用性、安全性和成本效率，CCCTC 正在将其应用程序和基础设施迁移到统一的 AWS 环境中。
角色概述：
我们正在寻找一位经验丰富的云架构与安全顾问，以支持 CCCTC 设计、迁移和保护其云基础设施。该个人将与应用团队和利益相关者密切合作，执行 DevOps 最佳实践，并确保遵守严格的安全标准，包括 NIST 800-171。
主要职责：
云架构与迁移：
为组织设计并实施新的 AWS 云架构。
领导将多个遗留环境（本地、Rackspace 和 AWS）迁移到统一的高性能 AWS 环境。
支持和优化开发、测试、试点和生产环境。
DevOps 与系统操作：
与内部应用团队协作，建立 DevOps 实践。
提供系统操作、云监控和技术支持。
协助开发和执行组织的云战略，包括数据湖、预测分析和机器学习计划。
安全与合规 (NIST 800-171)：
分析当前安全政策、程序和文档的合规性。
制定全面的安全计划，根据需要增强或创建政策。
与首席信息安全官 (CISO) 合作，对所有 110 项 NIST 800-171 控制措施进行差距分析。
为不合规或部分合规领域制定纠正行动计划 (CAP)。
根据严重性和紧急性在敏捷冲刺中优先考虑和分配任务。
协助实施和监控纠正措施以填补合规差距。
其他支持领域：
为云和应用相关问题提供在线/帮助台支持。
提供关于行业标准安全框架 (FedRAMP、HIPAA、FERPA、CJIS 等) 的指导。
理想候选人应具备：
在 AWS 架构和迁移策略方面有深入的实践经验。
在 DevOps 方法论和系统管理方面有扎实的背景。
成功实施 NIST 800-171 控制措施和其他合规标准的经验。
支持公共部门或教育机构的经验是加分项。
能够在协作的敏捷环境中跨多个团队工作。
优秀的书面和口头沟通能力，特别是在技术文档和合规报告方面。
有兴趣了解更多吗？通过点击“立即申请”按钮轻松申请。
Jobot 是一个平等机会雇主。我们提供一个包容的工作环境，庆祝多样性，所有合格候选人均在不考虑种族、肤色、宗教、年龄、性别、国籍、残疾状态、遗传学、受保护的退伍军人身份、性取向、性别认同或表达或任何其他由联邦、州或地方法律保护的特征的情况下获得就业机会的考虑。
有时，Jobot 需要在您的授权下进行背景调查。Jobot 将根据任何适用的联邦、州或地方法律以符合规定的方式考虑有犯罪历史的合格候选人，包括但不限于洛杉矶公平机会雇佣倡议和旧金山公平机会法令。 
洛杉矶