薪资范围为 15 万 到 16 万 美元 + 奖金
我们正在寻找一位具有强大数据可视化能力的数据工程主管，具备优秀的沟通技巧，能够向高管领导展示见解和战略。该职位需要一位动手能力强的技术领导者，能够设计和指导数据解决方案，监督 ETL/ELT 过程，并通过清晰、引人注目的数据叙事阐明业务影响。
职责
• 领导数据工程和商业智能项目，为团队成员提供技术指导和辅导。
• 开发和优化 SQL 查询及数据模型，以支持分析、报告和高管决策。
• 使用 SSIS、Talend、Pentaho 或类似工具构建和维护 ETL/ELT 管道。
• 设计与业务战略相一致的数据仓库和集成解决方案。
• 将复杂数据转化为清晰的可视化和见解，用于高管会议。
• 向高级领导层传达建议、风险、机会和数据战略。
• 与业务利益相关者合作，定义数据需求，确保高质量和可扩展的解决方案。
• 在混合云环境中工作，包括 Azure、AWS 和本地系统。
• 确保数据治理、管道优化和性能调优的最佳实践。
要求
• 在数据工程/商业智能领导角色方面有证明的经验。
• 扎实的 SQL 专业知识，包括高级查询编写、优化和逻辑问题解决能力。
• 深刻理解数据仓库概念、ETL/ELT 策略和数据建模。
• 具有使用 SSIS 或类似 ETL 工具（Talend、Pentaho 等）的实际经验。
• 强大的沟通和演示能力；能够与高管讨论数据见解和战略方向。
• 对数据可视化最佳实践有扎实的理解（Power BI、Tableau 或类似工具）。
• 具有云平台经验——优先考虑 Azure；接触 AWS 者优先。
• 能够在多样化的数据源和混合环境中工作（本地、云、混合）。
• 强大的分析思维能力，能够将业务需求转化为技术解决方案。 
