应用人工智能工程师 - Gradient (gradient.ai)招聘

关于公司 Gradient 是一个商业洞察和研究代理，旨在加速研究并增强信念。我们的专有代理利用第一性原理思维、强大的金融基础和优质数据源来分析市场事件及其他战略问题的影响。结合数十年的金融服务经验与前沿技术，我们能够实现以前不可能实现的事情。关于角色 Gradient 的应用科学团队识别并原型化全新的研究想法，以大幅扩展我们的数据推理平台的领域——朝着更高的自动化、更复杂、准确性关键的用例以及更多高保真度的行业。因此，我们为客户节省了无数小时的人力智能。作为一名应用人工智能工程师，您将在人工智能应用的可能性边界进行实验，与我们的解决方案和工程团队紧密合作并提取见解。您将负责、合作并倡导我们核心产品人工智能技术的逐步变更。此外，作为一个层级非常扁平的团队的早期成员，您将对塑造团队文化产生重大影响。职责 • 识别、验证并原型化对我们核心平台有影响的改进，利用新颖的人工智能解决方案 • 与相关利益相关者合作——同情并学习客户需求，清晰地将您的发现传达给领导，并与工程团队配合进行生产实施 • 在所有层级的人工智能研究中保持好奇心 • 塑造团队的文化和研究最佳实践，以及整个组织的文化资格 • 拥有深度技术领域的学位（例如计算机科学、人工智能/机器学习、计算科学），并在应用人工智能研究方面有良好的业绩记录（例如，重要的期刊或会议发表，人工智能功能开发的负责人，受欢迎的开源项目） • 在生产环境中有 1 年以上的软件工程经验 • 具备 Python、PyTorch、LLM 提示的经验 • 精通以下一种或多种：LMMs、多模态 LLMs、提示工程、强化学习、人工智能的推理与搜索及相关算法 • 对在早期阶段的初创公司工作并从零到一构建产品感到兴奋，并有相关经验 • 有兴趣探索利用人工智能颠覆行业的方法关于我们 • 我们是一个雄心勃勃的团队，正在解决一个超过 1000 亿美元的市场 • 我们的创始和执行团队由曾帮助快速增长的初创公司扩展并在 Netflix、Google 和 Meta 领导团队的前领导者组成 • 我们通常每周在加利福尼亚州圣马特奥的总部进行 2-3 天的面对面工作福利与待遇 • 医疗、牙科、视力计划覆盖 90% • 401k 雇主贡献（您薪酬的 3% 的非选择性贡献） • 灵活的休假时间 - 需要时请休假！ • 每年两周批准的远程工作 • 办公室提供外卖午餐和零食 • 年内团队社交活动和外出 • 12 周带薪育儿假薪资范围和薪酬方案考虑到市场分析和相关因素，该职位的薪资范围设定在 180,000 美元到 280,000 美元之间。然而，对于资格显著不同于职位描述中概述的候选人，可能会考虑超出此范围的调整。此外，该角色有资格参与我们的股权计划和福利项目。平等机会声明 Gradient 是一个平等机会雇主，不会基于种族、性别、性取向、性别身份/表达、国籍、残疾、年龄、遗传信息、退伍军人身份、婚姻状况、怀孕或相关状况或任何其他受法律保护的基础进行歧视。