Circle 是一家金融科技公司，位于新兴货币互联网的中心，价值可以像其他数字数据一样在全球范围内几乎瞬时且以低于传统结算系统的成本进行流动。这一开创性的互联网新层次为支付、商业和市场带来了前所未有的可能性，有助于提升全球经济繁荣和增强包容性。我们的基础设施——包括基于区块链的美元 USDC——帮助企业、机构和开发者利用这些突破，并在货币和技术演变的重要转折点上获利。
您将参与的内容：
Circle 在我们所做的一切中致力于透明和稳定。随着我们组织的成长，我们正在扩展到一些世界上最强的法域。速度和效率是我们成功的动力，我们的员工遵循我们的公司价值观：高诚信、面向未来、多方利益相关者、关注和追求卓越。我们建立了一个灵活和多样化的工作环境，鼓励新想法，每个人都是利益相关者。
您将负责的内容：
作为产品运营副总裁，您将推动 Circle 产品组织的运营卓越、跨职能对齐和战略规划。您将在扩展流程、对齐资源和执行关键举措方面发挥关键领导作用，确保产品团队保持专注、信息透明，并能够清晰有效地交付成果。此角色将与高管领导和跨公司团队紧密合作，提供框架和系统，使 Circle 能够在规模上进行创新和执行。
您将参与的工作：
• 在与高管领导密切合作的情况下，领导 Circle 的公司范围内 OKR 规划和执行流程。
• 运营每周的分类流程，以评估进展、解除依赖关系，并通知资源分配。
• 构建和维护战略框架，以指导产品规划、权衡决策和影响评估。
• 与财务、战略和市场推广团队合作，使预算和人力资源与产品优先事项对齐。
• 拥有并不断完善公司的产品发布框架，包括创意、执行和发布后评审。
• 在产品、市场营销、法律、支持和工程之间进行协调，以推动发布准备和规模化。
• 向领导层提供报告和见解，以确保明智、数据驱动的决策。
您将为 Circle 带来的内容：
核心要求：
• 12 年以上产品运营、战略或业务运营经验。
• 5 年以上在高增长或复杂环境中的高级领导角色经验。
• 在部门或公司层面成功推动 OKR 或战略规划流程的证明。
• 强大的项目管理技能，具备领导跨职能项目的经验。
• 出色的书面和口头沟通能力，具备高管风范。
• 数据驱动的思维方式，具备强大的分析和报告能力。
优先要求：
• 有在金融科技、加密货币或受监管金融服务行业工作的经验。
• 熟悉现代产品开发框架和敏捷实践。
• 对 Circle 的使命和开放金融原则充满热情。
Circle 的使命是创造一个包容的金融未来，以透明为核心。我们在制定薪酬范围和总薪酬包时考虑多种因素。起始薪资由多种因素决定，包括但不限于：相关经验、技能、资格以及其他业务和组织需求。请注意，不同地点的候选人的薪酬范围可能会有所不同。
薪资范围：
$270,000-310,000
我们是一个平等机会的雇主，重视 Circle 的多样性。我们不因种族、宗教、肤色、国籍、性别、性取向、年龄、婚姻状况、退伍军人身份或残疾身份而歧视。此外，Circle 在某些地点根据法律要求参与 E-Verify 计划。
如果您因残疾需要在我们的面试过程中获得便利或支持，请联系 accommodations@circle.com 寻求帮助。我们尊重您的隐私，并将在我们的面试过程中单独与您联系，以满足您的需求。
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