当今的首席财务官（CFO）和供应链高管被要求改善商业绩效和股东价值，同时提升运营效率和效果。德勤的甲骨文生成式人工智能架构师专家领导帮助客户明确战略和愿景，设计并实施与商业目标一致的流程和系统，并对增长产生可衡量的影响。您想成为一个改变客户商业环境的团队的一部分吗？您想加入一个推动转型、提高生产力并通过人工智能简化业务运营的获胜团队吗？您是否觉得自己的技能超越了同行和同事？如果您对这些问题的回答都是肯定的，很高兴认识您，我们希望立即听到您的消息！
该职位的招聘截止日期为2025年11月21日。
您将要做的工作
作为生成式人工智能架构师，您将通过在甲骨文云基础设施（OCI）上设计和交付以人工智能为先的解决方案，在塑造企业技术的未来中发挥关键作用。利用您在甲骨文融合应用（包括ERP、SCM、HCM和EPM）方面的专业知识，您将架构创新系统，使生成式人工智能能力与核心业务流程无缝集成。
您将与跨职能团队合作，将复杂的业务需求转化为可扩展的智能解决方案，利用OCI服务和现代人工智能框架。您的工作将使组织实现新的自动化、洞察和运营效率水平。
此外，您将通过与微软Copilot、谷歌云代理空间、LangGraph、Glean等领先平台合作，始终处于人工智能领域的前沿。您对这些工具的深刻理解将帮助弥合新兴人工智能进展与关键企业需求之间的差距，推动可衡量的商业价值。
职责包括：
• 在OCI上开发和对齐企业人工智能架构，专注于生成式人工智能和甲骨文应用。
• 架构和交付集成的人工智能解决方案，包括代理工作流和RAG管道。
• 确保人工智能/机器学习项目的治理、安全性和合规性。
• 确定高价值的人工智能用例，并指导团队进行提示工程和模型优化。
• 与利益相关者协作，指导团队，并领导技术审查和试点部署。
团队
我们的甲骨文产品提供商业转型服务，以改善通过完整的甲骨文解决方案所提供的绩效和价值。
您是否对云技术充满热情？随着越来越多的技术转向云端，我们的商业需求正在带我们达到新的高度。通过利用甲骨文ERP云的力量，您可以通过ERP云的财务、采购或投资组合管理来简化企业业务流程。您是否有能力通过最新的社交、移动和分析技术来转型组织？我们正在寻找能够提高决策效率并推动创新的人。如果您对云技术充满热情，请了解我们如何通过甲骨文企业解决方案带您更进一步。了解更多关于我们甲骨文实践的信息。
资格
要求：
• 10年以上企业架构经验，至少3年以上人工智能/机器学习或生成式人工智能解决方案经验。
• 对甲骨文云基础设施（OCI）服务（生成式人工智能服务、功能、API网关、数据科学、自主数据库、OIC）有强大专业知识。
• 扎实掌握大型语言模型、嵌入、RAG、多代理系统及与企业应用的集成。
• 具备Python、SQL、REST API和云原生设计模式的经验。
• 熟悉云/企业环境中的安全性、合规性和治理。
• 根据工作内容和服务的客户及行业，平均能够出差50%。
• 可能提供有限的移民赞助。
• 本科学位。
优先：
• 具备Fusion AI Studio和Redwood UI扩展的经验。
• 之前有甲骨文ERP云（财务、SCM、采购、HCM）或甲骨文E-Business Suite、JDE、PeopleSoft的经验。
• 了解企业人工智能平台，如Glean、Moveworks或类似的企业搜索和生产力人工智能。
• 接触跨云人工智能生态系统（AWS、Azure、GCP）及OCI。
• 了解现代人工智能框架（LangChain、LangGraph、NVIDIA NIM、Hugging Face）。
• 在大型企业中领导人工智能/ERP转型项目的成功记录。
• 强大的沟通能力，以便与高管利益相关者和技术团队进行有效沟通。
对需要住宿的申请者的信息：
https://www2.deloitte.com/us/en/pages/careers/articles/join-deloitte-assistance-for-disabled-applicants.html
该职位的薪资范围考虑了在做出薪酬决策时所考虑的多种因素，包括但不限于技能、经验和培训、执照和认证以及其他商业和组织需求。披露的范围估算没有针对可能填补该职位的地点的适用地理差异进行调整。在德勤，个人通常不会在其角色的薪资范围的上限或接近上限处被雇佣，薪酬决策取决于每个案例的事实和情况。当前范围的合理估算为158,900 - 292,900美元。
您也可能有资格参加一个酌情的年度激励计划，具体取决于该计划的相关规则，奖项（如有）取决于各种因素，包括但不限于个人和组织绩效。 
纽约