如果您热衷于技术如何改善人们的生活，喜欢探索新想法和产品可能性，并以成长型思维为主导，我们希望听到您的声音！
微软 AI 设计与研究团队是一个创意社区，由设计师、研究人员、原型设计师和作家组成，使命是创造和提供全面的、基于 AI 的客户体验，覆盖应用程序和网络。在 Copilot、Edge、Bing 和应用之间，我们正在创建从头到尾的网络体验，涵盖助手、购物、搜索、广告、新闻、体育和游戏。我们多元化的团队协作迅速，为全球数十亿客户构建有用、可用和愉悦的体验。有关我们团队的更多信息，请点击这里。
我们正在寻找一位首席用户体验研究员，帮助我们为下一代基于 AI 的产品铺平道路。我们希望找到能够在探索性、生成性研究与原型想法的快速评估之间游刃有余的人，能够建立稳健的评估基准。此人能够跨组织角色工作，以揭示未说出的问题和信念，并用精确、详细和持久的方式回答这些问题。始终将人放在首位，关注团队的需求、问题、目标和愿望。如果这听起来像您，请申请！
职责：
• 理解客户的行为、动机、需求和愿望，以便在全球范围内创造出有差异化优势的相关和有影响力的体验。
• 通过严格的多阶段研究项目推动产品战略，执行标准最高。
• 在严谨性与灵活性之间取得平衡，并能够与快速移动的团队一起推进。
• 在产品早期阶段到最终实施阶段，推动跨团队的协作。
• 指导团队走向创造性的方向，并帮助设定与众不同的雄心勃勃的目标。
• 识别新机会并产生创新想法，以改善我们的流程、文化，并影响我们对研究的方式（例如心态、方法论）。
• 在具有高度可见性的产品或一组具有显著风险和复杂性的商业倡议上主导研究。
• 定期在组织的最高层次产生影响。
• 提升团队的研究能力。
• 体现我们的文化和价值观。
资格：
必备资格：
• 人机交互、人体工程学、计算机科学、技术传播、信息科学、信息架构、用户体验设计、行为科学、社会科学或相关领域的学士学位，并具有 8 年以上的用户体验研究经验；
• 或者人机交互、人体工程学、计算机科学、技术传播、信息科学、信息架构、用户体验设计、行为科学、社会科学或相关领域的硕士学位，并具有 6 年以上的用户体验研究经验；
• 或者人机交互、人体工程学、计算机科学、技术传播、信息科学、信息架构、用户体验设计、行为科学、社会科学或相关领域的博士学位，并具有 5 年以上的用户体验研究经验；
• 或者具有同等经验。
优先资格：
• 8 年以上的用户体验研究或相关领域的工作经验；
• 在整个产品组合中提供 0-1 的丰富经验，整合连贯的战略方法；
• 能够在不确定性中游刃有余；
• 有 AI 经验，优先考虑 AI 的早期阶段；
• 具备高水平的混合方法研究技能；
• 良好的沟通和演示/讲故事能力，能够激励和激活团队；
• 展示对用户体验基本原则的倡导，包括无障碍设计和包容性设计；
• 熟悉常用的研究工具。
UX 研究 IC6 - 该角色在美国的典型基本薪资范围为 161,600 美元至 286,200 美元每年。特定工作地点的薪资范围不同，在旧金山湾区和纽约市大都会区，该角色的基本薪资范围为 209,600 美元至 314,400 美元每年。
某些角色可能有资格享受福利和其他补偿。请在此处找到其他福利和薪资信息： https://careers.microsoft.com/us/en/us-corporate-pay
微软将接受该角色的申请，截止日期为 2024 年 10 月 15 日。
微软是一个平等机会的雇主。所有合格的申请者将不分年龄、祖先、肤色、家庭或医疗假、性别认同或表达、遗传信息、婚姻状况、健康状况、国籍、身体或精神残疾、政治派别、受保护的退伍军人身份、种族、宗教、性别（包括怀孕）、性取向或任何其他受适用法律、法规和条例保护的特征而获得考虑。我们也会考虑合格的申请者，无论其犯罪历史如何，符合法律要求。如果您在申请或招聘过程中因残疾需要协助和/或合理的住宿，请通过住宿请求表发送请求。
以下列出的福利/津贴可能会因您与微软的雇佣性质和您工作的国家而有所不同。 
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