Figma 正在扩展我们充满激情的创意和建设团队，使命是让设计对所有人都可及。Figma 的平台帮助团队将想法变为现实——无论你是在进行头脑风暴、创建原型、将设计转化为代码，还是与 AI 进行迭代。从想法到产品，Figma 使团队能够简化工作流程，更快地行动，并在全球任何地方实时协作。如果你对塑造设计和协作的未来感到兴奋，欢迎加入我们！
我们正在寻找一位经验丰富的产品经理，来推动企业增长的账单演变。作为账单扩展产品经理，你将与跨职能合作伙伴紧密合作，推动一系列对业务至关重要的计划。你将负责确保 Figma 的账单系统具备可扩展性、灵活性和合规性，同时为我们最大的客户解锁增长机会。你还将有机会成为一家快速成长的公司的一部分，这家公司渴望创新，并拥有一支极具才华的产品经理团队，可以向他们学习和合作！
这是一个全职角色，可以在我们的美国中心之一或远程工作。
在 Figma 你将做的事情：
• 与跨职能合作伙伴紧密合作，定义并构建一个可靠且灵活的账单平台
• 与财务、销售、支持和工程团队合作，迭代核心账单和支付基础设施，在商业需求和长期平台可扩展性之间取得平衡
• 与其他 Figma 产品团队合作，推动新的货币化努力并解锁销售杠杆
• 推动计划和优先级的制定，定义和跟踪关键指标，并与工程师紧密合作，定义功能功能并执行路线图
如果你具备以下条件，我们很乐意听取你的意见：
• 3 年以上产品经理经验
• 具有账单/商业系统的相关经验
• 在具有技术平台的产品上工作过
• 领导复杂产品发布的成功记录，能够跨多个团队达成一致
• 优秀的沟通和分析能力
虽然不是必须的，但如果你还有以下条件，将是一个额外的优势：
• 对内部和外部客户有深厚的用户同理心
• 你是出色的口头和书面沟通者。你能够根据听众的不同，轻松切换视角。你能够激励团队围绕大胆的愿景团结一致。
• 对初创公司的快节奏变化环境有亲和力，具有幽默感和务实的个性
在 Figma，我们的价值观之一是“成长与进步”。我们相信雇佣聪明、好奇的人，他们渴望学习和发展自己的技能。如果你对这个角色感到兴奋，但你的过去经验与职位描述中的要点不完全一致，我们鼓励你仍然申请。你可能正是这个或其他职位的合适候选人。
薪酬透明度披露
如果在 Figma 的旧金山或纽约中心办公室工作，该角色的年薪范围如下。
工作级别和实际薪酬将根据包括但不限于在面试过程中客观评估的个人资格（包括技能和相关经验、潜在影响和角色范围）、市场需求和具体工作地点等因素决定。列出的范围是指导性，且该角色的范围可能会调整。对于可以远程填补的角色，薪酬范围根据员工工作地点的不同而本地化，范围为 80% 到 100% 之间。请与招聘人员讨论你的具体工作地点以获取更多信息。
Figma 为员工提供股权，以及一套具有竞争力的额外福利，包括健康、牙科和视力保险、公司贡献的退休金、父母假和生育或家庭规划支持、心理健康和健康福利、慷慨的带薪休假、公司充电日、学习与发展津贴、在家工作津贴和手机报销。Figma 还为大多数销售职位提供销售激励薪酬，并为符合条件的非销售职位提供年度奖金计划。Figma 的薪酬和福利可能会有所变动，并可能在未来进行调整。
年薪范围（旧金山/纽约中心）：
$164,000—$294,000 美元
在 Figma，我们庆祝并支持我们的差异。我们知道，雇佣一个思想、经历和观点丰富的团队，能够让我们的员工、产品和社区蓬勃发展。Figma 是一个平等机会的工作场所——我们致力于提供平等的就业机会，不论种族、肤色、血统、宗教、性别、国籍、性取向、年龄、国籍、婚姻状况、残疾、性别认同/表达、退伍军人身份或任何其他法律保护的特征。我们也会考虑合格的申请人，而不论其犯罪历史，符合相关法律要求。
我们将努力确保残疾人士在申请角色、参与面试过程、执行基本工作职能以及获得其他就业福利和特权时提供合理的便利。如果你需要便利，请联系 accommodations-ext@figma.com。这些调整使得残疾人士在获得工作机会的同时，能够成功执行工作任务，和没有残疾的人一样。
便利的例子包括但不限于：
• 在可无障碍的地点进行面试
• 在视频会议上启用字幕
• 确保所有书面沟通与屏幕阅读器兼容
• 更改面试的方式或格式
为了确保我们的招聘流程的完整性并促进更个人化的联系，我们要求所有候选人在视频面试期间保持摄像头开启。此外，如果被录用，你将被要求亲自参加入职培训。
通过申请此职位，候选人承认并同意其申请或支持材料中包含的任何个人数据将根据 Figma 的候选人隐私声明进行处理。 
