加入我们，共同塑造行业内最先进的安全平台生态系统的测试自动化和质量战略的未来！
关于该职位
我们正在寻找一位技术实力强大且具有远见的首席软件工程师 QA，来领导我们在安全平台服务组内的测试架构和自动化战略的演进。该角色将专注于在我们的云端和本地产品组合中架构可扩展、可靠且可维护的质量保证系统。您拥有与现代测试框架（例如 Robot Framework）深厚的实践经验，并且热衷于通过自动化、质量优先的思维和 CI/CD 集成来赋能工程团队。
职责
• 设计并发展云原生和本地环境下的端到端测试架构。
• 倡导使用 Robot Framework 或类似的关键字和数据驱动的测试框架进行功能、集成和端到端测试。
• 构建和维护与 CI/CD 管道无缝集成的可扩展测试工具。
• 定义跨团队的测试策略和质量标准，确保一致的自动化实践和可重用的测试库。
• 与 SRE、开发和产品团队合作，确保质量在 SDLC 的早期嵌入。
• 为 QA 和开发工程师提供技术领导和指导，分享自动化和测试架构的最佳实践。
• 主导采用提升测试失败可观察性和诊断能力的工具和流程（例如，通过与 Prometheus、Splunk、Grafana 的集成）。
• 确保安全性、合规性和性能测试作为质量生态系统的一部分被整合。
• 积极贡献于测试基础设施作为代码，利用 Kubernetes、Docker 和 Terraform 等技术（如适用）。
资格与经验
• 10年以上软件质量工程经验，其中5年以上担任 QA 架构师或首席级别角色。
• 在 Robot Framework 或类似工具（例如 Playwright、Selenium、Cypress、Pytest）方面具有强大的实践经验。
• 对测试自动化模式、测试数据管理和模拟/服务虚拟化有扎实的理解。
• 精通将测试套件集成到 CI/CD 工作流中，使用 Jenkins、GitHub Actions 或 GitLab CI/CD 等系统。
• 在云平台（AWS、GCP 或 Azure）和现代部署范例（微服务、容器）方面具有实践经验。
• 熟悉使用 Terraform、Kubernetes 和 Docker 在 DevOps 环境中进行基础设施自动化和测试。
• 精通脚本或编程语言（Python、Bash 或类似）以构建自定义测试工具。
• 具备强大的沟通能力，能够影响跨职能团队实现以质量为驱动的发展。
附加要求
• 在安全导向的产品环境和平台服务方面的经验。
• 对开源测试工具或框架的贡献。
• 接触性能、安全和混沌测试实践。
加州湾区的基本薪资范围为 $198,600.00 至 $282,900.00
当可用时，发布的该职位薪资范围反映了美国和/或加拿大地区新员工全职薪资的预计招聘范围，不包括股权或福利。对于非销售角色，招聘范围仅反映基本薪资；员工也有资格获得年度奖金。销售职位的招聘范围包括基本薪资和激励补偿目标。个人薪资由候选人的招聘地点及其他因素决定，包括但不限于技能、经验和相关的教育、证书或培训。根据候选人在美国或加拿大的招聘地点，申请人可能无法获得完整的薪资范围。
我们为您提供的福利
美国员工可以享受优质的医疗、牙科和视力保险、401(k)计划（有思科匹配贡献）、短期和长期残疾保险、基本人寿保险以及众多健康福利。
员工每年可享受多达十二个带薪假期，其中包括一个浮动假期（适用于非豁免员工），以及生日假期。非豁免的新员工每年可累计最多16天的假期，按每个支付周期4.92小时的比例累积。
豁免的新员工参与思科的灵活假期政策，该政策不对符合条件的员工可使用的假期时间设定明确限制，但受可用性和一些业务限制的约束。所有新员工均可根据思科的病假政策享受病假，入职当天和每年1月1日将提供80小时的病假时间。未使用的病假时间最多可从一个日历年转到下一个日历年，因此员工可用的病假时间最多为160小时。伊利诺伊州的员工有一个专门针对当地要求设计的独特休假计划。所有员工还可以获得带薪时间以处理紧急问题。我们还提供额外的带薪时间用于志愿服务和回馈社区。
我们重视公司内的多样性。所有合格的申请人将获得就业考虑，不论种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍或候选人申请地点的任何其他适用法律保护特征。我们将确保为残疾人士提供合理的便利，以参与工作申请或面试过程，执行基本工作职能，并获得其他就业福利和特权。请联系我们以请求便利。 
