高级员工软件工程师 - 站点可靠性工程 - Ridgeline招聘

地点：内华达州雷诺；加利福尼亚州圣拉蒙；纽约州纽约您是否热衷于构建能够使可靠性成为竞争优势的系统？您是否喜欢将实践工程与跨团队的影响结合起来，以改善组织在大规模下的运作？您是否能在快速变化的环境中茁壮成长，处理模糊性、减少繁琐工作，并尝试使用人工智能驱动的工具？如果是这样，我们邀请您加入Ridgeline的创新站点可靠性工程团队。作为Ridgeline的站点可靠性工程师，您将成为一个动手实践的战略团队的一部分，负责在我们的云原生平台上扩展可靠性。您将设计和改进如健康管理器、事件指挥和可观察性基础设施等系统，同时推动FinOps工具和人工智能辅助自动化的发展，以减少运营负担并提供关键洞察。这个角色对于Ridgeline的使命至关重要，即以速度、清晰度和信心提供高性能、零停机时间的服务，而您的工作将直接支持产品、基础设施和客户团队在不牺牲可靠性的情况下更快地前进。您必须在美国具有工作授权，无需雇主赞助。您将做什么？ • 构建和发展支持零停机时间部署和运营准备的系统，如健康管理器、事件指挥和可观察性平台 • 与开发和基础设施团队合作，将可靠性嵌入服务和流程中 • 参与SRE值班轮换，并在需要时领导事件响应 • 设计指标、工具和工作流程，使零停机时间部署、快速检测和主动问题解决成为可能 • 开发和维护FinOps工具，以推动成本可见性、使用透明度和以财务为基础的工程决策 • 以无责备、数据驱动的方法领导事件分类和回顾 • 定义可观察性信号，使系统健康可见、可操作且可靠 • 编写生产质量的代码，并交付真正的改进——以影响而不仅仅是努力来衡量 • 推动减少风险、提高可见性或改善跨服务的运营弹性的倡议 • 通过诚实沟通、清晰和责任感来培养以结果为导向的团队文化 • 创造性思考，承担问题，寻求解决方案，并在过程中清晰沟通 • 贡献于一个以学习、教学和透明为根基的协作环境所需技能和经验 • 10年以上软件工程职位或类似职能的经验，具有操作大规模、关键任务系统的经验 • 精通以下一种或多种语言：Kotlin、Java、JavaScript、Python • 有可观察性平台（如Datadog、Prometheus）和监控最佳实践的经验 • 对基础设施即代码工具（如Terraform、CDKTF）和CI/CD系统有强烈的熟悉度 • 有领导或参与事件响应和服务所有权的经验 • 有部署、监控和维护多租户架构的经验 • 能够有效地跨团队工作，并清晰地沟通技术概念 • 强大的书面和口头沟通能力，尤其是在促进事件响应和与服务团队的工作会议中 • 能够在模糊性中游刃有余，并朝着可衡量的结果努力 • 证明有能力平衡个人贡献与跨职能影响 • 对FinOps、成本意识系统设计或云使用优化的经验或兴趣是加分项 • 熟悉人工智能辅助工具或工作流程是加分项，但不是必需的 • 愿意学习尖端技术，同时在业务领域/问题空间中培养专业知识。 • 具备解决问题的能力 • 能够有效沟通 • 对在工作中享受乐趣有强烈兴趣您是谁 • 一位系统思考者，能够为复杂、模糊的环境带来清晰和方向 • 一位强有力的沟通者，能够展现透明性、合作和建设性的分歧 • 一位能够交付的工程师——不仅仅是想法，而是真正的改进，团队依赖于此 • 对结果充满热情，而不仅仅是努力——您优先考虑重要事项并付诸实践 • 致力于通过减少摩擦、构建共享工具和简化操作来使他人受益 • 在提供坦诚反馈和以尊重和清晰参与分歧时感到自在——然后在做出决定后全力以赴，与团队协调以推动结果 • 最后——您对在工作中享受乐趣有着严肃的兴趣关于Ridgeline Ridgeline是投资管理行业的云平台。它由具有远见的科技企业家Dave Duffield（PeopleSoft和Workday的联合创始人）创立，旨在将他成功的公式应用于解决运营业务挑战，通过大胆的创新和人际连接满足投资管理行业的独特需求。 Ridgeline从零开始，拥有一支由一系列核心价值观驱动的专家团队，致力于彻底改变一个当前技术产品服务不足的行业。我们正在构建一个新的现代平台，专门为投资管理行业而设计，并优先考虑安全性、灵活性和可用性，以前所未有的方式赋能业务。 Ridgeline在内华达州雷诺建立了不断增长的校园，并在纽约、湖塔霍和湾区设有办事处。Ridgeline自豪地建立了一个快速发展的以人为本的公司，曾被《Fast Company》评选为“创新者最佳工作场所”，被《The Software Report》评选为“前100名软件公司”，并被《福布斯》评选为“美国最佳创业雇主”之一。 Ridgeline自豪地成为一个关注社区、无歧视的平等机会工作场所。 Ridgeline根据Ridgeline申请人隐私声明处理与您的申请相关的信息。请完整查看Ridgeline申请人隐私声明，以了解我们的隐私实践，并如有任何问题与我们联系。薪酬和福利该职位的现金薪酬目标为200,000美元到250,000美元。最终薪酬金额由多种因素决定，包括候选人的经验和专业知识，并可能与上述金额有所不同。作为Ridgeline的员工，您将拥有许多职业发展的机会，并能对产品产生真正的影响。除了基本工资外，100%的Ridgeline员工可以根据适用的股票期权协议参与我们的公司股票计划。我们还提供丰富的福利，反映我们希望成为的那种组织：一个让员工感到被重视并受到激励在工作中展现出最佳自我的组织。这些福利包括无限的假期、教育和健康补贴，以及零成本的员工保险计划。请查看我们的职业页面，以获取更全面的福利和待遇概述。