我们正在寻找一位战略思想领袖，领导支持Zappos和Shopbop（F2子公司）的数据、分析和采购工具组织。该职位直接向Zappos和Shopbop的首席技术官汇报，将帮助我们转变如何利用数据、科学和工程来加速创新，并推动战略决策，以解决我们高端时尚和鞋类业务独特的挑战。此角色将拥抱并倡导在团队内部以及在整个F2子公司技术中影响新的运营方式。此领导者将组建一个结合科学专业知识与工程卓越的团队，以提供具有影响力的解决方案，特别关注需求预测、库存优化以及促进盈利增长的采购工具。
这是一个独特的机会，可以塑造Zappos和Shopbop如何加速亚马逊的成果。您将与业务领导者合作，识别科学可以产生巨大影响的机会，例如提高我们预测新时尚商品需求的能力（这些商品没有销售历史）、优化我们专门的履行与退货网络中的库存布局，以及利用生成性AI来增强我们的灵感内容能力。您的团队将利用与亚马逊团队的合作所启用的新兴工具，微调或创建新应用。
这是一个涵盖科学、分析和工程的广泛角色 - 在团队建设、组织影响和与高级业务领导者合作方面有显著机会。您将成为一个热衷于构建一流购物体验的领导团队的一部分。您的工作将直接影响我们如何策划选择，通过个性化体验激励客户，并在我们的平台上提供愉悦的购物旅程。
关键工作职责
理想的候选人将结合技术深度与战略思维：
• 在数据仓库分析、库存规划和自动化等领域提供可衡量的业务影响
• 在多个地点建立并指导高绩效的科学与工程团队
• 与包括采购、市场营销、创意和运营团队在内的业务利益相关者有效合作
• 塑造我们如何在高端零售业务中利用数据的未来
• 推动可以超越我们子公司的实验和创新，以造福更广泛的亚马逊
关于团队
F2子公司技术支持Zappos和Shopbop，亚马逊时尚子公司，团队位于威斯康星州麦迪逊市、纽约市和内华达州拉斯维加斯市。F2子公司技术团队支持Zappos/Shopbop业务的全方位，使用亚马逊和定制系统提供创新解决方案，以最大化我们团队的能力和亚马逊的优势。
基本资格
• 10年以上工程经验
• 5年以上工程团队管理经验
• 10年以上规划、设计、开发和交付消费者软件体验的经验
• 与产品或项目管理团队合作的经验
• 在敏捷环境中管理多个并发程序、项目和开发团队的经验
• 本科学位
• 良好的商业判断能力
优先资格
• 与产品和项目管理团队合作的经验
• 在零售/时尚电子商务方面的背景
• 需求预测或库存优化的经验
亚马逊是一个平等机会的雇主，不会因受保护的退伍军人身份、残疾或其他法律保护状态而歧视。
我们的包容性文化使亚马逊员工能够为客户提供最佳结果。如果您有残疾，并在申请和招聘过程中需要工作场所的便利或调整，包括面试或入职过程的支持，请访问 https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations 获取更多信息。如果您申请的国家/地区未列出，请联系您的招聘合作伙伴。
我们的薪酬反映了美国多个地理市场的劳动成本。此职位的基本薪资范围从我们最低地理市场的$198,100/年到我们最高地理市场的$342,300/年。薪资基于多种因素，包括市场位置，并可能根据与工作相关的知识、技能和经验而有所不同。亚马逊是一个全面薪酬公司。根据提供的职位，可能会提供股权、签约奖金和其他形式的薪酬，作为总薪酬套餐的一部分，此外还有全方位的医疗、财务和/或其他福利。有关更多信息，请访问 https://www.aboutamazon.com/workplace/employee-benefits。此职位将保持发布，直到填满。申请者应通过我们的内部或外部职业网站申请。 
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