职位申请编号 # 25WD91561
职位概述
我们正在寻找一位经验丰富且结果导向的用户体验设计总监，他能够激励出色的工作，培养人才，并能在创建和发展客户喜爱的顶级体验方面将人们聚集在一起。作为我们建筑、工程和施工（AEC）数据平台团队的领导者，您将领导并推进我们的使命，重新构想客户捕捉、利用和交流建筑信息建模（BIM）数据的方式。
该职位向AEC平台体验设计副总裁汇报，成功的候选人将具备战略思维、成熟的领导经验，并对推动设计思维以促进产品战略的一致性、创新和贡献充满热情。
在此角色中，您将与Revit、Civil 3D、AutoCAD、Autodesk平台服务、Autodesk施工解决方案和Forma团队合作，为客户引入新的数据工作流程。您将领导一个专注于定义AEC数据如何在团队、公司和应用之间存储和交换的体验的团队，并促进构建Autodesk未来AEC产品的数据基础设施。
为了确保成功，您需要在本地和全球范围内协作和独立工作。您了解如何在战术和战略设计优先级之间保持平衡。您具备良好的谈判和达成共识的能力，以获得跨学科领导的一致性。如果您是一位具有战略思维、对技术充满热情并了解AEC行业的人，我们非常希望听到您的消息。
凭借Autodesk软件，您可以创造任何事物。未来的制造业已经到来，带来了设计、制造和使用方式的根本变化。Autodesk持续被《财富》、《福布斯》、《玻璃门》等评为最佳工作场所。
我们欢迎位于美国和加拿大、东部时间区的候选人，优先考虑多伦多地区。
职责
• 倡导以客户为中心和动态的体验，跨越硬件和平台边界，并与商业战略保持一致
• 驱动团队阐明设计愿景并评估替代设计方法，考虑实施成本和对客户的价值
• 与产品管理、工程和其他设计学科跨职能协作，确保开发过程顺畅并实现高质量结果
• 为用户体验设计专业团队提供指导、辅导和职业发展支持，包括交互设计、设计架构、内容（学习）体验、分析等
• 利用数据和洞察力驱动优先事项、个性化和自主体验
• 在大型跨职能和跨组织项目上发展高绩效团队，同时管理利益相关者、风险和不确定性
• 成为思想领袖，关注新兴技术和趋势，确保Autodesk内部的一致性，以提供统一且行业领先的客户体验
最低资格
• 10年以上多种UX学科的经验，其中5年以上全球人员管理经验
• 对数据的热情以及数字化对客户的影响
• 设计思维技能，能够将高度复杂的想法提炼成简明而有影响力的方式
• 展示出支持和促进团队有效实现战略目标的领导能力，发展技能，并为未来的成功进行结构和招聘
• 影响能力、跨职能合作伙伴关系及倡导与战略目标一致的设计方向
• 之前创建和交付直接影响产品或平台交付并使客户满意的UX团队战略
在Autodesk，我们正在建立一个多元化的工作场所和包容性文化，以使更多人能够想象、设计和创造一个更美好的世界。Autodesk自豪地成为一个平等机会的雇主，并在招聘时不考虑种族、肤色、宗教、年龄、性别、性取向、性别、性别认同、国籍、残疾、退伍军人身份或任何其他法律保护特征。我们还根据适用法律考虑所有合格申请人的就业，尽管其有犯罪记录。
您是Autodesk的现有承包商或顾问吗？请搜索开放职位并在内部申请（而不是在此外部网站上）。如果您有任何问题或需要支持，请联系Autodesk人力资源。 
