职位描述：
我们正在寻找一位高技能的首席营销自动化架构师，负责领导我们的营销自动化生态系统的战略、设计和优化。此职位负责塑造和管理整体架构战略——设计连接、流程和数据框架，以统一我们的营销技术堆栈，包括Eloqua、Salesforce、ZoomInfo、CVENT及其他平台。通过与营销自动化产品负责人、Salesforce架构师、机器学习及分析团队以及其他利益相关者密切合作，首席架构师确保各平台之间的无缝集成和数据流动，使团队能够有效地在品牌和业务单位之间执行策略。
职责：
营销自动化与活动策略
• 担任Eloqua、Salesforce、ZoomInfo、CVENT及相关营销技术平台的主题专家。
• 设计、实施和优化跨多个业务单位和品牌的自动化程序、潜在客户评分模型、路由逻辑和生命周期框架。
• 与活动运营和Eloqua产品经理合作，审查需求，确保可扩展和高效的活动执行。
• 维护关键绩效指标的监控，并在需要采取行动时主动向领导层报告。
数据管理、CDP入驻与治理
• 管理和优化大型数据集，以保持各品牌和业务单位的数据质量、完整性和标准化。
• 领导数据补充和丰富流程（ZoomInfo、第三方来源、CDP、付费媒体集成等）。
• 作为营销源数据架构的管理者，使当前和未来的框架与业务目标保持一致。
• 建立和执行治理流程，以平衡全球一致性与业务单位灵活性。
• 与分析和机器学习团队合作，设计和维护报告环境、数据源、元数据和治理流程。
• 支持客户数据平台（CDP）的入驻和实施，确保与营销和数据策略的一致性。
• 监督跨平台的受众细分策略和治理，以确保一致性、相关性和合规性。
跨职能协作与利益相关者参与
• 与营销、销售、IT、分析和机器学习团队合作，使自动化策略与业务需求保持一致。
• 担任所有营销自动化和源数据架构技术方面的主要联系人。
• 将业务需求转化为技术解决方案，并提供可行的建议。
• 在矩阵、多业务单位环境中进行协作，管理期望，确保项目按时和在预算内交付。
• 与Salesforce架构师和Eloqua产品经理紧密合作，以确保平台集成、数据流动和活动对齐。
分析与洞察
• 从多个来源捕获、汇总和分析客户数据，以生成可行的洞察。
• 确保营销源数据对我们的分析和机器学习团队可访问和可消费。
• 向利益相关者提供数据需求建议，并确保结果清晰传达及其影响。
• 分析项目机会和结果，以指导跨业务单位的目标、参与和增长策略。
• 与机器学习和分析团队合作，设计和实施基于AI的细分、预测分析和活动优化计划。
创新与最佳实践
• 定义可在品牌之间扩展的营销自动化和数据管理的参考架构和框架。
• 领导技术架构项目，以优化客户旅程、用户参与和营销投资回报。
• 关注营销技术行业趋势，并主动向领导层推荐创新。
• 遵循所有数据安全和保密协议。
资格：
• 7年以上营销自动化、数据管理或营销技术架构经验。
• 在Eloqua（优先）或Marketo、Salesforce及相关技术方面具有深厚的专业知识。
• 深刻理解潜在客户管理、路由和评分流程。
• 在多品牌或多业务单位环境中管理自动化和数据治理的经验。
• 具备数据丰富工具（ZoomInfo、CDP、DMP）及付费媒体、CRM和BI平台集成的经验。
• 在矩阵组织中与多个利益相关者成功合作的经验。
• 出色的协作、沟通和项目管理技能。
• 强大的分析思维能力，具备数据洞察的可视化和呈现经验。
• 战略思考者，能够平衡长期愿景与短期需求。
薪酬与福利
在晨星，我们相信人们在健康时表现最佳。因此，我们通过广泛的项目支持您个人和职业生活的各个阶段。以下是我们提供的一些福利示例：
• 财务健康
• 401k最高75%匹配，最高7%
• 股票所有权潜力
• 公司提供的生命保险 - 1倍薪水 + 佣金
• 身体健康
• 综合健康福利（医疗/牙科/视力），包括潜在的保费折扣和公司提供的HSA贡献（每年最高$500-$2,000）
• 额外的医疗健康激励 - 每年最高$300-$600
• 公司提供的长期和短期残疾保险
• 情感健康
• 信任基础的休假
• 6周带薪休假计划
• 6周带薪家庭照顾假
• 竞争性的8-24周带薪亲子假
• 收养援助
• 领导力辅导与正式指导机会
• 年度教育津贴
• 学费报销
• 社会健康
• 慈善配对捐赠计划
• 志愿者项目
• 带薪志愿者日
• 15个以上员工资源与亲和小组
总现金薪酬范围
$114,100.00 - 193,975.00 美元 年薪
包括年度基本薪资和目标激励
晨星的混合工作环境为您提供了每周亲自协作的机会，因为我们发现，当我们定期有意识地在一起时，我们的表现最佳。在我们的大多数地点，混合工作模式是每周四天在办公室。还有一系列其他福利可用，以增强灵活性，以适应不断变化的需求。无论您身在何处，您都将拥有与全球同事有效互动的工具和资源。 
