人事专员 工作职责; 1.负责人员招聘的对接和实施 2.负责员工培训(包括外籍员工) 3.负责员工关系及调，入调离的手续办理， 4.企业文化建设和活动组织、 5.完成领导安排的日常工作。 职位要求; 1.性格开朗，做事灵活 2.具有良好沟通能力和判断能力。 3.有服务意识和保密意识。 4.熟悉各种招聘板块，招聘流程，有一定的面试技巧。 工资待遇面谈
