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初级前端开发工程师 (Vue)

4个月前全职14次浏览
32.2万 - 42万 / 年 HENNGE

HENNGE

location 东京
unsaved
【角色】 我们目前正在寻找一名初级前端工程师 (Vue) 加入我们快速发展的团队。作为工程团队的一部分，您将负责构建成千上万家企业公司使用的云安全解决方案。我们的旗舰产品 HENNGE One 提供从访问控制、电子邮件过滤、在线存储到电子邮件归档等功能。我们专注于实现最先进的安全功能，确保在分布式容错部署中达到 99.9% 的服务级别协议 (SLA)，并为客户提供最佳的用户体验。有关工程团队、产品等更多详细信息，请访问此链接：https://speakerdeck.com/hennge/company-introduction-deck-hennge 【职责】 • 根据业务需求设计、开发和维护创新功能 • 通过使用现代前端框架实现高保真 UI，使我们的设计系统变为现实 • 通过 CI/CD 管道、测试和文档确保高质量的交付 • 与设计、产品管理和客户成功团队合作，不断改进产品 • 通过积极参与讨论和审查他人的代码来支持团队 【我们的技术栈】 每个产品团队可以自由选择自己的技术栈。每个项目使用 Vue 3 和组合 API 及 TypeScript，并结合以下技术： • Vite • Pinia • Vitest 和测试库 • Playwright 有关更多信息，您还可以查看我们的 Stackshare 页面。 【要求】 最低资格 • 至少一年在生产项目中全职使用 Vue 3 + 组合 API 的经验 • 能够使用 TypeScript 编写正确的类型安全代码 • 能够与代码一起编写稳健的测试 • 理解干净代码和软件文档的重要性 • 能够在团队环境中进行沟通和协作 • 英语流利（不要求日语） • 对开源或技术社区活动感兴趣 加分项 • 计算机科学或其他相关技术领域的学位 • 熟悉设计协作工具，如 Figma • 在云计算平台（特别是 AWS）上的经验 • 构建 SaaS 产品的经验 • 对 DevOps 工具和实践（CI/CD、基础设施即代码）的知识 • 对 Linux / MacOS / 类 Unix 环境的知识 【工作方式】 • 灵活的工作时间，设有核心时间 • 强调办公室协作和鼓励员工在现场工作的混合工作环境 【薪资】 年薪 650 万至 850 万日元（包括英语津贴和面对面沟通津贴） 【福利】 • 英语津贴和高级语言专家津贴：每月 10,000 日元至 130,000 日元，若员工满足要求，随基础工资支付。 • 面对面沟通津贴：每工作日 2,000 日元，支付给到办公室与其他员工互动的员工，按天数作为奖金发放。 详细信息将在录用会议上提供。 • 交通津贴（每月最高 35,000 日元）。 • 员工持股计划。 • 保险：健康、就业、工伤、福利养老金。 • 参加国际和国内会议的机会。 • 对技术认证和技术学习项目的财务支持。 【您将享受在 HENNGE 工作的原因】 • 🌎 我们庆祝多样性 加入一个来自 20 多个国家的充满活力的团队，大家因对技术和日本文化的热爱而团结在一起。我们位于东京涩谷，提供一个动态的、非传统的工作环境，位于世界上最激动人心的城市之一。 • 📍 顺畅的日本搬迁 我们使您搬到日本的过程顺利无压力。我们提供全面的支持，如机票、签证赞助和日语课程，以确保新员工顺利入职，确保无缝过渡和热烈欢迎所有候选人。 • 🎉 平衡的工作生活 HENNGE 非常重视工作与生活的平衡，办公室里发生了很多有趣的事情！我们的 Slack 上有 200 多个社交频道，从每周的桌游之夜到滑雪俱乐部、内部和季节性活动、每月的技术会议和啤酒派对、参加国际技术会议等。员工可以访问灵活的工作时间系统（设有核心工作时间），以适应他们的工作风格。 • ❤ 对技术的热情 我们的首席执行官兼首席技术官积极领导产品开发，营造出创新和支持的环境。拥有一位真正理解并仍然参与技术业务的领导者，为工程师提供了一个激动人心和支持的环境。 • 🙌 协作团队 在自主团队中工作，您的决策将影响我们的服务。在敏捷和协作的环境中，影响我们产品的每一个方面，从用户体验和架构到开发和部署。 成为 HENNGE 多元化和创新团队的一部分，在这里您对技术的热情和改变现状的愿望将受到重视和庆祝。准备好与我们一起改变和挑战现状了吗？ 要了解更多关于 HENNGE 的生活，请查看这两个链接： HENNGE 的生活 - https://hennge.com/global/info/henka/ 员工故事 - https://medium.com/henngeblog 选拔过程 • 解决我们的在线编码挑战 • 上传您的简历和求职信 • 与我们的人力资源部门进行非正式面试 • 与我们的工程师进行 2 次（或 3 次）面试 • 与我们的首席执行官面谈 • 无需上传简历/求职信。您将在解决挑战后被要求上传。 对您的求职信感到困惑？没关系！从我们的招聘团队获取一些关于求职信应包含内容的提示。 (https://hennge.com/global/lifeathennge/article/202403-crafting-the-perfect-cover-letter.html)