CoStar 集团（NASDAQ：CSGP）是全球领先的商业和住宅房地产信息、分析及在线市场提供商。作为标准普尔 500 指数和纳斯达克 100 的一部分，CoStar 集团的使命是数字化全球房地产，帮助所有人发现能够改善其业务和生活的物业、洞察和联系。
我们在房地产信息和在线市场领域已经深耕了超过 35 年，这使我们能够为客户创造真正独特和有价值的产品。我们不断完善、转变和优化我们的商业模式，创造了一种已经成为我们行业、客户甚至竞争对手的标准语言。我们今天仍在继续这一努力，并始终致力于改善和推动创新。这就是我们为客户、员工和投资者提供服务的方式。通过为最聪明的人才提供最佳资源，我们在房地产领域提供了无可替代的优势。
作为销售代表，您将负责开发和接触潜在客户，同时管理、培养和扩大我们现有的客户基础。您将推广 CoStar 和 LoopNet 的产品，有机会以创业者的方式进行销售、培训和维护您的业务。
您将接受一流的入职和培训体验，学习商业房地产中不同参与者的运作方式、他们的重要需求以及我们提供的解决方案。您将拥有自己的客户资源，源源不断的合格潜在客户，优秀的产品进行销售，以及卓越的职业发展路径。
职责：
• 充分了解您的客户及其需求
• 成为 CoStar 关键信息和营销解决方案的专家，包括领先的在线商业房地产市场 LoopNet
• 完全负责整个销售周期，包括开发客户、演示、成交、入职、培训和续约
• 进行高水平的客户和潜在客户产品演示
• 向商业物业市场的所有参与者提供有价值的见解，包括经纪人、业主、投资者、贷方、评估师和服务提供商
• 通过主办和参加行业活动，与您所在市场的商业房地产专业人士建立联系
基本资格：
• 本科学位
• 在商业房地产行业的客户面对面经验优先
• 在 B2B 环境中拥有两年或以上成功的外部销售经验，销售数据、研究和分析平台或工具、商业房地产、金融服务、商业智能、市场营销或信息提供商。
• 在咨询式销售环境中超越销售目标和配额的成功记录
• 两年或以上培训客户如何在销售后使用解决方案的经验
• 候选人必须持有有效的驾驶执照。
• 在入职前需满意完成驾驶记录/驾驶摘要检查。
• 以往雇主的承诺记录
优先资格：
• 在入职前或入职时定期和持续访问可操作的机动车
• 大学期间良好的学术表现
我们最佳的表现者是：
• 充满热情、勤奋和雄心勃勃 - 作为创新者，我们快速且富有创造力，期望我们的销售代表迅速把握机会。
• 快速学习新概念并加以应用 - CoStar 的客户和潜在客户多样且要求高。随着产品套件的不断发展，成功的销售代表能够熟练地将其介绍给客户。
• 好奇 - 我们最优秀的销售人员会提出聪明的问题，展示出强大的倾听能力，并从客户和同事那里学习
• 出色的沟通者 - 我们广泛的解决方案需要针对相关受众进行清晰、简洁的沟通。
• 致力于客户服务 - CoStar 的成功销售代表提供有价值的见解，负责管理客户的请求，确保成功结果。
为什么选择 CoStar？
• 行业领导者，充满活力和快速发展的动态文化
• 创新的技术和卓越产品的声誉
• 95% 的客户续约率
• 一直保持 20% 以上的年增长率
• 卓越的销售和产品培训项目
• 优秀的职业发展机会
• 高薪酬，佣金无限制，并享受卓越的年度总统俱乐部旅行
• 优秀的福利计划，包括员工折扣股票购买计划。
成为一支销售专业团队的一员，享受在一个有回报的环境中学习、实践和成长的机会。但不要只听我们说——看看我们的团队为什么选择在 CoStar 集团工作并留下来： https://www.youtube.com/watch?v=CVbJRnJ2sX0
我们欢迎所有符合条件的候选人申请，前提是他们目前有资格在美国全职工作。然而，请注意，CoStar 无法为此职位提供签证赞助。
该职位的基本薪资范围为 $80,000-100,000，依据相关技能和经验，并包括丰厚的奖金和福利计划。
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CoStar 集团是平等就业机会雇主；我们保持无毒品工作场所，并进行入职前的药物滥用测试。 
旧金山