工作地点：全国各地
在安永，我们全心全意致力于为您塑造充满信心的未来。
我们将帮助您在一个全球互联的多元团队中取得成功，带您走向您想要的职业生涯。加入安永，帮助建设一个更美好的工作世界。
职位名称：网络安全 - 经理 - 运营技术
在安永，您将有机会建立一个独特的职业生涯，享受全球规模的支持、包容的文化和技术，成为最好的自己。我们期待您独特的声音和视角，帮助安永变得更好。加入我们，为自己创造卓越的体验，同时为所有人建设一个更美好的工作世界。
面对快速变化的网络安全威胁，各行各业的客户都寻求我们提供可信的解决方案，以应对日益复杂的风险。作为我们网络转型团队的一员，您将有机会帮助客户深入了解其网络安全项目和整体战略。您将能够利用我们的强大解决方案，向客户提供关于管理网络安全风险、提升成熟度和提高效率的建议。您将加入一个国际化的专业团队，帮助我们的客户解决最复杂的网络安全需求，并为他们的业务韧性做出贡献。
机会
您将与受人尊敬的行业专业人士并肩工作，学习并应用领先的实践，以更好地管理网络安全人员、流程和技术能力。您将深入了解各种行业中网络安全程序和战略的设计与运营，并学习如何设计可衡量的、可持续的程序，以应对不断变化的网络安全环境。
您的主要职责
您将与一个国家级的实践团队合作，通常包括全球团队成员，评估网络安全程序和战略，利用我们的专有框架设计解决方案，以弥补差距或提升特定网络安全能力的成熟度，改善网络安全测量和监控，并开发可持续的流程。您将获得在网络安全环境中应用风险管理原则的经验，并利用网络安全框架/标准，如ISO/IEC 27001:2013、NIST CSF、NIST 800-53等。
成功的技能和特质
• 了解当前的安全环境和行业趋势，以识别参与和客户服务问题，通过书面通信和口头演示将此信息传达给参与团队和客户管理层。
• 与高管（高级经理和合伙人）密切合作，共同领导、激励团队并在客户参与中提供领导力。
• 与客户人员建立关系，分析、评估并增强信息系统，以在程序和治理层面上发展和改善安全。
• 提供高质量的客户服务。在预期的时间框架内和预算内推动高质量的工作产品。
资格要求
• 拥有相关领域的学士学位，及大约5年的相关工作经验；或拥有研究生学位及大约4年的相关工作经验。
• 在以下一个或多个领域具备经验：
• 网络安全评估
• IT和网络安全政策、标准、程序和控制
• 安全策略和路线图
• 网络安全意识和培训
• 网络安全指标和报告
• 网络安全组织设计和实施
• 对安全框架和标准（如ISO 27001/2、PCI DSS、NIST 800-53）及网络安全法律法规（如HIPAA、FISMA和GLBA）有深入了解。
• 愿意出差以满足客户需求；出差估计为40-60%；在美国需要有效的驾驶执照。
理想情况下，您还应具备
• 较强的演示和沟通能力，能够与董事和副总裁级别的人员进行交流。
• 希望获得CISSP、CISM、CISA、CIPT、CIPM、CRISC或其他相关认证；未获得认证的员工需在入职后1年内获得认证。
我们所寻找的
我们对具有知识渊博、对网络安全充满热情的人感兴趣。凭借您在网络转型方面的广泛经验，我们期待您提出创新的想法，这些想法不仅能为我们带来持久的影响，也能为整个行业带来改变。如果您对自己的演示和技术能力充满信心，想在这里成长为一名领先的专家，那么这个角色就是为您而设。
我们提供的
我们提供具有竞争力的薪酬方案，您将根据自己的表现获得奖励，并因您为我们的业务带来的价值而受到认可。此外，我们的总体奖励方案包括医疗和牙科保险、养老金和401(k)计划，以及多种带薪休假选项。在我们的灵活假期政策下，您可以根据个人情况决定需要多少假期时间。您还将获得指定的安永带薪假期、寒暑假、个人/家庭护理和其他缺勤的假期，以支持您的身体、财务和情感健康。
持续学习：您将培养应对未来挑战的心态和技能。
成功由您定义：我们将为您提供工具和灵活性，使您能够以自己的方式产生有意义的影响。
变革性领导：我们将为您提供洞察、指导和信心，使您成为世界所需的领导者。
多元和包容的文化：您将因真实的自我而受到欢迎，并被赋予使用自己的声音帮助他人找到他们的声音的权力。
如果您能证明自己符合上述标准，请尽快与我们联系。
卓越的安永体验。由您来构建。
安永：建设一个更美好的工作世界
安永致力于建设一个更美好的工作世界，帮助客户、员工和社会创造长期价值，并在资本市场建立信任。
借助数据和技术，安永在150多个国家的多元团队通过保障提供信任，帮助客户成长、转型和运营。
在保障、咨询、法律、战略、税务和交易等领域工作，安永团队提出更好的问题，以寻找应对当今世界复杂问题的新答案。
安永是一个平等机会的积极行动雇主，向申请人和员工提供平等的就业机会，不论种族、肤色、宗教、年龄、性别、性取向、性别身份/表达、国籍、受保护的退伍军人身份、残疾状态或任何其他法律保护的基础，均符合适用法律。
我们为您提供的
在安永，我们将培养您具备面向未来的技能，并为您提供世界一流的经验。我们将在一个灵活的环境中赋予您权力，激发您和您卓越的才能，融入多元和包容的全球团队文化。了解更多。
• 我们提供全面的薪酬和福利方案，您将根据表现获得奖励，并因您为业务带来的价值而受到认可。该职位在美国所有地理位置的基本薪资范围为143,500美元至263,200美元。纽约市大都会区、华盛顿州和加利福尼亚州（不包括萨克拉门托）的基本薪资范围为172,200美元至299,100美元。该范围内的个人薪资由多种因素决定，包括但不限于教育、经验、知识、技能和地理位置。此外，我们的总体奖励方案包括医疗和牙科保险、养老金和401(k)计划，以及多种带薪休假选项。
• 加入我们的团队主导和领导启用的混合模式。我们期望大多数外部客户服务角色的人在参与项目或年度的40-60%的时间内面对面工作。
• 在我们的灵活假期政策下，您可以根据个人情况决定需要多少假期时间。您还将获得指定的安永带薪假期、寒暑假、个人/家庭护理和其他缺勤的假期，以支持您的身体、财务和情感健康。
您准备好以信心塑造自己的未来了吗？今天就申请吧。
安永正在持续接受该职位的申请。
对于居住在加利福尼亚州的人，请点击此处获取更多信息。
安永注重员工的高道德标准和诚信，期望所有候选人展现这些品质。
安永：建设一个更美好的工作世界
安永通过为客户、员工、社会和地球创造新的价值，同时在资本市场建立信任，致力于建设一个更美好的工作世界。
借助数据、人工智能和先进技术，安永团队帮助客户充满信心地塑造未来，并为当今和明天最紧迫的问题发展解决方案。
安永团队在保障、咨询、税务、战略和交易等全方位服务中工作。凭借行业洞察、全球互联的多学科网络和多样化的生态系统合作伙伴，安永团队能够在150多个国家和地区提供服务。
安永为申请人和员工提供平等的就业机会，不论种族、肤色、宗教、年龄、性别、性取向、性别身份/表达、怀孕、遗传信息、国籍、受保护的退伍军人身份、残疾状态或任何其他法律保护的基础，包括逮捕和定罪记录，均符合适用法律。
安永致力于为有资格的残疾人士提供合理的便利，包括残疾退伍军人。如果您有残疾，并且在申请过程中需要在线申请的帮助或在申请过程中需要请求便利，请拨打1-800-EY-HELP3，选择选项2以进行候选人相关查询，然后选择选项1以进行候选人查询，最后选择选项2以进行候选人咨询，这将引导您至安永的人才共享服务团队（TSS），或通过电子邮件联系TSS。 
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