选择卡普杰尼意味着选择一家能够让您按照自己的方式塑造职业生涯的公司，您将得到来自全球同事的支持和启发，并能够重新想象可能性。加入我们，帮助全球领先的组织释放技术的价值，建设一个更可持续、更具包容性的世界。
工作地点：亚特兰大，乔治亚州 / 芝加哥，伊利诺伊州
职位描述：
• 架构与解决方案设计
• 定义并实施可扩展、安全和可扩展的 D365 F&O（财务，SCM）技术架构。
• 领导将遗留的 AX 2009 ERP 系统重新平台化到 D365 F&O，涵盖 B2B 和 B2C 操作。
• 确保与 Calandra 最终架构和企业集成战略的一致性。
• 集成与数据架构
• 设计并实施与以下系统的集成：
• Shopify，Espresa，Paymentech，SendGrid
• Databricks Lakehouse 用于宠物注册和微芯片注册
• Azure 集成服务和 Microsoft Dataverse
• 启用并管理 D365 CE 和 F&O 之间的双写集成，实现实时数据同步。
开发监督
• 为自定义开发、扩展和性能优化提供技术领导。
• 监督代码质量、解决方案审查和遵循 Microsoft 最佳实践。
• 与功能顾问和开发人员合作，确保技术可行性和交付。
数据迁移与平台启用
• 支持从 AX 2009 到 D365 F&O 的数据迁移，包括财务、库存和运营数据。
• 确保法律实体和业务单元之间的数据一致性和完整性。
• 使用 Azure DevOps、Power Platform 和生命周期服务（LCS）启用平台的可扩展性。
治理与协作
• 参与架构审查委员会和技术治理论坛。
• 与企业架构师、交付经理和集成负责人合作，确保执行的一致性。
• 为内部团队提供技术文档和知识转移。
所需技能与经验：
• 10 年以上 ERP 技术架构经验，其中 5 年以上在 Microsoft Dynamics 365 F&O 中。专长于：
• D365 财务和 SCM 模块
• X++，LCS，Azure DevOps，Power Platform
• 双写，Dataverse 和 Azure 集成服务
• 在大规模 ERP 实施和 AX 2009 迁移方面的经验。
• 对企业集成模式、数据架构和云原生设计有深入理解。
优先资格：
• Microsoft 认证：Dynamics 365 财务和运营应用解决方案架构专家
• 有 Databricks、Microsoft Copilot 和 Customer Insights 的经验
• 熟悉 IPPD 365 或类似交付框架
预期成果：
• 一个强大、可扩展且集成的 ERP 平台，支持 B2B 和 B2C 操作
• 企业系统之间无缝的数据流和实时同步
• 与业务和架构目标一致的高质量技术解决方案
• 通过可重用模式和架构治理加速交付
卡普杰尼的生活
卡普杰尼支持您在生活和职业的不同阶段的各个方面的福祉。对于符合条件的员工，我们提供：
• 灵活的工作
• 包括牙科、视力、心理健康和福祉计划的医疗保健
• 401(k) 和员工持股计划等财务福祉计划
• 带薪休假和带薪假期
• 带薪产假
• 家庭建设福利，如收养援助、代孕和冷冻保存
• 社会福祉福利，如补贴的后备儿童/老人护理和辅导
• 导师、辅导和学习计划
• 员工资源小组
• 灾难救助
薪资透明
卡普杰尼根据州和地方的薪资透明义务披露薪资范围信息。披露的范围代表我们在此职位发布时，真诚认为我们将为该角色支付的最低到最高薪资，尽管我们最终可能支付的薪资高于或低于披露的范围，并且该范围可能在未来进行修改。披露的范围考虑了在做出薪酬决策时所考虑的多种因素，包括但不限于地理位置、相关教育、资格、认证、经验、技能、资历、绩效、基于销售或收入的指标以及业务或组织需求。在卡普杰尼，个人通常不会在其角色的薪资范围顶端或附近被雇用。标记地点的基本薪资范围为每年 $135,549 至 $176,139。
该角色可能有资格获得其他补偿，包括可变补偿、奖金或佣金。全职正式员工有资格享受带薪休假、医疗/牙科/视力保险、401(k) 和任何其他符合条件的员工福利。
注意：在获得、归属和可确定之前，任何薪酬金额均不被视为工资或补偿。分配给特定员工的任何奖金、佣金或其他形式的补偿的金额和可用性均由公司自行决定，除非支付并且可能会根据法律进行修改。
免责声明
卡普杰尼是一个鼓励工作场所多样性的平等机会雇主。所有合格的申请者将不分种族、国籍、性别认同/表达、年龄、宗教、残疾、性取向、遗传、退伍军人身份、婚姻状况或任何其他法律保护特征而获得就业考虑。
这是对该职位所需的职责、责任和资格的一般描述。身体、心理、感官或环境要求可能会被提及，以试图传达该职位通常的执行方式。每当需要为残疾人士提供平等就业机会时，卡普杰尼将考虑合理的住宿，可能涉及更改工作要求和/或更改该职位的执行方式，前提是这些住宿不会造成不当困难。
卡普杰尼致力于在我们的招聘过程中提供合理的住宿。如果您需要帮助或住宿，请联系您的招聘联系人。
点击以下链接以获取有关您作为申请者的权利的更多信息 http://www.capgemini.com/resources/equal-employment-opportunity-is-the-law。
卡普杰尼是全球商业和技术转型合作伙伴，帮助组织加速向数字和可持续世界的双重转型，同时为企业和社会创造切实影响。它是一个负责任和多元化的团队，拥有 340,000 名团队成员，分布在 50 多个国家。凭借其超过 55 年的强大遗产，卡普杰尼受到客户的信任，以解锁技术的价值，以满足其业务需求的全部范围。它提供端到端的服务和解决方案，利用从战略和设计到工程的优势，所有这些都得益于其在人工智能、生成性人工智能、云和数据方面的市场领先能力，以及其深厚的行业专业知识和合作伙伴生态系统。 
纽约