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我们是 Fiserv，一家全球领先的金融科技和支付公司，我们以一种改变世界的方式移动资金和信息。我们每天连接数百万次金融机构、企业、商户和消费者 - 快速、可靠、安全。每当你刷信用卡、通过移动应用付款或从银行取款时，我们都在参与。如果你想在全球范围内产生影响，来 Fiserv 让我们一起改变世界。
关于你的角色
你将负责分析、监控和优化主机系统的性能。这个角色涉及识别性能瓶颈、实施改进，并确保关键业务应用程序的高效运行符合服务水平协议（SLA）和关键绩效指标（KPI）。
你将做的事情
• 进行主机性能指标的详细分析，以识别改进领域，并生成系统性能的详细报告，向管理层展示发现，同时解释性能数据并识别瓶颈或问题
• 持续监控主机系统，以确保最佳性能和可靠性
• 制定并实施增强系统性能的策略，包括调整和配置优化
• 与系统程序员、管理员和其他 IT 员工密切合作，排查和解决性能问题，同时维护性能问题、解决方案和系统变更的全面文档
• 定期进行系统审计，以确保符合性能标准并识别潜在问题。
• 参与灾难恢复计划和测试，以确保系统的韧性
• 与系统程序员、系统管理员、开发程序员及其他 IT 员工协作，以确保主机系统的高效运行
• 记录主机容量和性能问题，并实施系统性能优化的程序
你需要具备的经验
• 10 年以上主机经验
• 6 年以上主机性能分析和优化经验。
• 较强的分析能力，熟练使用性能监控工具（例如：RMF、OMEGAMON、SYSVIEW、MAINVIEW），以及出色的问题解决能力。
• 相关领域的学士学位或等同的教育、军事和工作经验的组合
希望你具备的经验
• 了解关键子系统，如 DB2、CICS、MQ、HSM、DASD 和磁带设备、目录、耦合设施和 Sysplex
• 在主机技术和性能管理方面的相关认证
• 深入了解主机架构、操作系统（例如：IBM z/OS）和作业控制语言（例如：JCL）
• 主机语言，如汇编、Cobol、SAS、REXX
• Linux、z/OCF 和 CP4D 是加分项
你的工作方式
• 此角色需要使用计算机和音频设备
薪资范围
$124,300.00 - $213,100.00
这些薪资范围适用于新泽西州、纽约州和加利福尼亚州的员工。其他州员工的薪资范围可能有所不同。
因个人作为退伍军人的身份而歧视潜在员工是违法的。
对于符合激励条件的员工，成功的候选人有资格获得年度激励机会，可能以现金奖金和公司单独决定的股权奖励的组合形式提供。
感谢您考虑在 Fiserv 工作。请
• 使用您的法定姓名申请
• 完成逐步的个人资料并附上您的简历（任意一种都可以，最好两者都提供）。
我们对平等机会的承诺
Fiserv 自豪地成为一个平等机会雇主。所有合格的申请者将在不考虑种族、肤色、宗教、国籍、性别、性别认同、性取向、年龄、残疾、受保护的退伍军人身份或法律保护的任何其他类别的情况下获得聘用考虑。
如果您有残疾并在填写工作申请或以其他方式参与整体招聘过程中需要合理的便利，请联系 AskHR.US@fiserv.com。请注意，我们的 AskHR 代表无法查看您的申请状态。需要工作场所便利的当前员工应参考 Fiserv 的残疾便利政策以获取更多信息。
对机构的注意
Fiserv 不接受来自现有协议之外的机构的简历提交。请不要向 Fiserv 员工发送简历。Fiserv 不对任何与未经请求的简历提交相关的费用负责。
关于虚假职位发布的警告
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