我们正在寻找一位技术娴熟且具有前瞻性思维的人工智能 / 过程自动化团队负责人，以推动现代工具和智能系统的应用，从而优化工程工作流程和合规相关流程。此职位将在现代化质量遗留实践方面发挥重要作用，使我们的工程师能够专注于高价值任务，并确保在整个工程生命周期中数据的完整性和合规性可追溯性。您将有机会协调、领导并参与由工程师、AI 设计师以及参与 AI 自动化、配置、软件更新、设计和新旧应用评估的专业人士组成的项目。
主要职责
• 领导一个由 3-4 人组成的团队，识别、设计并实施核工程领域（设计、分析、文档、配置管理等）中的 AI 和自动化驱动的改进。
• 与相关组织协作，确保所有解决方案符合安全关键系统的网络安全、IT 和 NRC/监管标准。开发和部署智能工具（例如，LLMs、脚本、AI 副驾驶），以简化文档生成、数据验证、工程变更跟踪和配置控制等任务。
• 确保所有解决方案符合安全关键系统的网络安全、IT 和 NRC/监管标准。
• 建立与组织优先事项一致的自动化路线图，并通过可衡量的 KPI（例如，节省时间、减少错误、提高产出等）传达价值。
• 关注 AI、机器学习（ML）和自动化领域的新兴技术，并评估其在核环境中的适用性。
• 培养持续改进、数字流畅性和跨职能协作的文化。
• 监控和管理项目绩效，包括项目生命周期内的进度、预算、报告和内部关系。
• 识别和控制项目风险。
• 管理范围影响和潜在变更。
资格要求
我们不为该职位的员工提供美国工作授权的赞助。
所需资格
• 工程、计算机科学、数据科学或相关领域的学士学位（优先考虑硕士学位）。
• 7 年以上工程、过程自动化或 AI/ML 方面的经验，最好是在高度监管或工业领域内。
• 有领导团队并大规模交付技术解决方案的经验。
• 精通以下工具：Python、Power Automate、OpenAI API、RPA 平台（例如，UiPath）、Azure Python 及云或本地 AI 服务。
• 熟悉工程文档系统、核 QA/QC 协议和配置管理。
• 具备较强的系统/批判性思维能力，能够在创新与合规、安全和可追溯性之间取得平衡。
优先经验
• 核电厂运营、工程或设计背景
• 了解 NRC、INPO 或 DOE 规定及网络安全要求
• 参与数字现代化或许可证修订项目的经验
• 将 AI 工具集成到企业工程软件中的经验（例如，Aveva、Teamcenter、SmartPlant）
获奖福利
在 Sargent & Lundy，我们关心员工的健康和福祉。我们的承诺超越工作场所，提供全面的医疗保健计划和慷慨的带薪休假，以支持团队成员生活的各个方面。我们理解工作与生活平衡的重要性，这就是为什么我们自豪地提供具有竞争力的、屡获殊荣的福利。我们对员工满意度的承诺使我们获得了 2022、2023 和 2024 年的杰出工作场所文化卓越奖，表彰我们的薪酬和福利。
健康与福利 财务福利 工作与生活平衡
• 健康计划：医疗、牙科、视力
• 人寿与意外保险
• 残疾保险
• 员工援助计划 (EAP)
• 备用托儿服务
• FSA 和 HSA
• 401(k)
• 税前通勤账户
• 优秀奖学金计划
• 员工折扣计划
• 企业慈善捐赠计划
• 学费援助
• 首次专业执照奖金
• 员工推荐奖金
• 带薪年假/病假 (PST)
• 带薪休假
• 带薪假期
• 带薪育儿假
• 带薪丧假
• 灵活工作安排
薪资范围
$131,960.00 - $205,330.00
关于此业务单元
加入 Sargent & Lundy 的核能小组，成为推动清洁、零碳能源未来的一部分。自 1954 年以来，我们一直是核工程、设计和许可的可信赖领导者，拥有小型模块化反应堆 (SMRs)、先进反应堆技术 (ART) 和首个商业反应堆重启项目等专业知识。我们的工作支持现有核电站的寿命延长和数字现代化，与国家部的煤电转核计划，以及国际核新建项目。我们致力于安全、创新和可持续发展，提供前沿解决方案，为全球社区提供动力，同时减少排放。与我们一起塑造全球能源的未来！
奖项与认可 平等机会
Sargent & Lundy 是一个平等机会的雇主。所有合格的申请者将获得就业考虑，而不考虑种族、肤色、宗教、性别、性取向、国籍、残疾状态、受保护的退伍军人身份或适用法律定义的任何受保护状态。 
