CoreWeave 是 AI 的必备云平台™。由先锋为先锋构建，CoreWeave 提供了一套技术、工具和团队的平台，使创新者能够自信地构建和扩展 AI。受领先 AI 实验室、初创公司和全球企业的信赖，CoreWeave 将卓越的基础设施性能与深厚的技术专长相结合，以加速突破并将计算转化为能力。CoreWeave 成立于 2017 年，并于 2025 年 3 月成为上市公司（纳斯达克：CRWV）。了解更多信息，请访问 www.coreweave.com。
您将要做的工作：
云平台团队是一个高可见度的团队，负责我们面向客户产品的接口。我们拥有云开发者体验，为客户提供对其云资源的可观察性，并通过我们的控制台 UI、REST/gRPC API、基础设施即代码、CLI 和 SDK 提供有效、协调的管理接口。我们还拥有我们的计费平台和面向内部和外部客户的管理工具。我们希望在多个经验层次上扩展我们的团队，以满足 CoreWeave 服务日益增长的需求。
作为云平台团队的后端软件工程师，您将在设计、构建、扩展和维护上述后端系统中发挥关键作用。您将处于设计、开发者体验和平台架构的交汇点，帮助扩展 CoreWeave 的云平台。您将参与的工作包括：
• 与 CoreWeave 内的跨职能团队（包括前端工程师、产品经理和设计师）紧密合作，以塑造团队的战略和路线图。
• 设计、开发和维护可扩展、安全和高性能的后端服务、API 和数据库，以支持我们的下一代系统。
• 参与设计讨论和架构决策，以推动与我们业务目标一致的技术解决方案。
• 贡献软件开发最佳实践，包括编写可维护和可测试的代码，并参与全面的代码审查。
• 及时调试和解决生产问题，在必要时提供高水平支持。
• 在一个迭代的、高信任的敏捷环境中，与一支充满激情的工程师团队合作。
您是谁：
• 具有构建和维护生产级后端服务的专业经验。
• 熟练掌握 Go、Python 或 TypeScript 中的一种或多种语言。
• 具备身份验证、授权和安全最佳实践的经验。
• 熟悉可观察性实践，包括指标和日志记录。
• 对 CI/CD 和软件测试最佳实践有扎实的理解。
• 对数据库设计有扎实的理解，并具备 SQL 经验。
• 具备出色的沟通能力，能够有效与技术和非技术团队成员合作。
• 在开发到生产的过程中，展示代码质量、性能和可维护性的所有权。
• 申请人必须拥有不需要公司现在或将来赞助的工作授权。
优先考虑：
• 具备 Kubernetes 经验以及对其主要组件的概念理解。
• 具备构建可靠和可扩展平台服务的经验，这些服务处理大量数据。
• 具备 Prometheus/PromQL 的经验，包括优化时间序列查询，和/或将 Prometheus 与大规模系统集成用于监控和分析。
• 具备管理云基础设施（AWS、GCP 等）的经验。
• 熟悉基础设施即代码工具和实践。
请注意：我们正在为该团队招聘多个级别。我们使用面试过程收集我们需要的信号，以确定级别（即工程师；高级工程师；员工工程师）。
该职位的基本薪资范围为 92,000 美元至 220,000 美元。起始薪资将根据与工作相关的知识、技能、经验和市场地点确定。我们在确定薪酬时努力实现市场对齐和内部公平。除了基本薪资外，我们的总奖励方案包括可自由支配的奖金、股权奖励和全面的福利计划（所有基于资格）。
我们提供的内容：
我们发布的范围代表该职位的典型薪酬范围。为了确定实际薪酬，我们会审查每位候选人的市场率，这可能包括多种因素。这些因素包括资格、经验、面试表现和地点。
除了具有竞争力的薪水外，我们还提供多种福利以支持您的需求，包括：
• 医疗、牙科和视力保险 - 由 CoreWeave 全额支付
• 公司支付的生命保险
• 自愿补充生命保险
• 短期和长期残疾保险
• 灵活支出账户
• 健康储蓄账户
• 学费报销
• 参与员工股票购买计划（ESPP）的能力
• 通过 Spring Health 提供的心理健康福利
• Carrot 提供的家庭形成支持
• 带薪父母假
• 与 Kinside 合作的灵活全方位儿童保育支持
• 401(k) 计划，雇主慷慨匹配
• 灵活的 PTO
• 每天在我们的办公室和数据中心地点提供的自助午餐
• 轻松的工作环境
• 专注于创新颠覆的工作文化
我们的工作场所：
虽然我们优先考虑混合工作环境，但对于位于距办公室超过 30 英里且具有专业技能的候选人，可以考虑远程工作。新员工将在入职的第一个月被邀请参加在我们中心之一的入职培训。团队每季度也会聚集一次以支持协作。
加利福尼亚消费者隐私法 - 加利福尼亚申请者仅适用
CoreWeave 是一个平等机会雇主，致力于促进包容和支持的工作场所。所有合格的申请人和候选人将不分种族、肤色、宗教、性别、残疾、年龄、性取向、性别认同、国籍、退伍军人身份或遗传信息而获得就业考虑。
作为这一承诺的一部分，并且与《美国残疾人法案》（ADA）一致，CoreWeave 将确保合格的申请人和有残疾的候选人在招聘过程中获得合理的便利，除非这种便利会造成不当的困难。如果需要合理的便利，请联系：careers@coreweave.com。
出口管制合规性
该职位需要访问受出口管制的信息。为了遵守适用于该信息的美国政府出口法规，申请人必须是 (A) 美国人，定义为 (i) 美国公民或国民，(ii) 美国合法永久居民（绿卡持有者），(iii) 根据 8 U.S.C. § 1157 的难民，或 (iv) 根据 8 U.S.C. § 1158 的庇护者，(B) 有资格在不需要出口授权的情况下访问受出口管制的信息，或 (C) 有资格并合理可能获得适用的美国政府机构所需的出口授权。CoreWeave 可能因合法商业原因而拒绝追求任何出口许可程序。 
