高级软件工程师(全栈,.NET,ReactJS 和 Vue.JS)

22天前全职
80.2万 - 94.4万 / 年 U.S. Bank National Association

U.S. Bank National Association

location 芝加哥
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在美国银行,我们正在努力做到最好。帮助我们服务的客户和企业做出更好、更聪明的财务决策,使我们支持的社区以正确的方式成长和成功,这就是我们所称的蓬勃发展的勇气。我们相信,所有人都需要共同努力,才能实现我们共同的抱负,每个人在潜力上都是独一无二的。在美国银行的职业生涯为您提供了广泛的、不断增长的机会,让您发现什么能让您蓬勃发展。从第一天起,尝试新事物,学习新技能,发现您的优势。 作为美国银行的全资子公司,Elavon致力于构建帮助全球超过150万客户实现财务目标的平台和生态系统——无论他们需要什么。从交易处理到客户服务,再到推动创新和推出新产品,我们正在构建一系列由最新技术驱动的定制支付解决方案。作为我们团队的一部分,您可以探索激励和推动您职业目标的因素:与我们的客户、社区和彼此合作。 职位描述 该职位将负责分析、设计、测试、开发和维护一流的软件体验。候选人是一个自我激励的人,能够与团队和组织内的其他人合作。候选人负责遵循美国银行标准生成的软件工件,以确保对客户体验的影响最小。候选人将熟练掌握敏捷软件开发生命周期和DevOps原则。 主要职责: • 负责产品的设计、开发、测试、运营和维护 • 通过持续编写可投入生产和可测试的代码,承担全栈责任 • 持续创建遵循架构最佳实践的最佳设计;在定义技术设计时,考虑系统/上下文的可扩展性、可靠性和性能 • 对故障进行分析,提出设计更改,并鼓励运营改进 • 在设计/编码决策中将客户体验放在首位 • 从代码审查中获得反馈并进行更改以满足标准 • 进行代码审查,以提供关于工程最佳实践和遵循开发程序的指导 • 确保产品开发的所有方面遵循合规性和安全最佳实践 • 在软件可靠性工程标准中保持不懈的关注 • 接受新兴技术机会,并为支持银行技术转型的最佳实践做出贡献 • 促进创新、协作和持续改进的文化 • 批判性地审查任务,确保它们适当地被优先排序并适合增量交付;在需要升级之前,预见并沟通阻碍和延误 基本资格 • 学士学位或同等工作经验 • 五到六年的相关经验 优先技能/经验 • 在开发高度可维护、可扩展和可测试的分布式系统方面有丰富的实践经验 • 将SDK集成到软件中的经验,最好是Java和.NET(主要是.NET) • 了解并有使用开源技术的经验,如Java、.NET和微服务结构。 • 证明能够针对REST API和SOAP API实现用户界面 • 使用react.js和vue.js的经验 • SQL经验 • 熟悉异步操作的编写 • 使用现代和函数式编程风格的经验 • 优秀的代码卫生和习惯 • 熟悉源代码管理最佳实践 • 有单元测试和功能测试的经验 地点期望 该角色提供混合/灵活的工作安排,这意味着每周至少有3天需要在办公室工作,其余时间可以灵活地在办公室外工作。 如果在申请或招聘过程中有任何我们可以做的事情来适应残疾,请参考我们为申请者提供的残疾适应措施。 福利: 我们对福利和总奖励的看法考虑了我们团队成员的整体需求,以及在工作内外蓬勃发展的所需。这就是为什么我们的福利旨在帮助您和您的家人提升健康、保护财务安全并提供安心。我们的福利包括以下内容(某些可能根据角色、地点或工时有所不同): • 医疗保健(医疗、牙科、视力) • 基本定期和可选定期人寿保险 • 短期和长期残疾保险 • 怀孕残疾和育儿假 • 401(k)和雇主资助的退休计划 • 带薪假期(根据薪资等级和任期从两周到五周不等) • 最多11个带薪假期机会 • 领养援助 • 每工作30小时累积1小时病假和安全假,最多80小时每年,除非法律另有规定 美国银行是一个平等机会的雇主。我们在考虑所有合格申请者时,不会因种族、宗教、肤色、性别、国籍、年龄、性取向、性别认同、残疾或退伍军人身份以及其他受适用法律保护的因素而有所不同。 E-Verify 美国银行参与美国国土安全部E-Verify项目,适用于位于美国及某些美国领土的所有设施。E-Verify项目是一个由美国公民及移民服务局运营的基于互联网的就业资格验证系统。 薪资范围反映了基于主要地点的数字,主要地点在前。该角色的实际范围可能会根据角色的地点而有所不同。除了薪水外,美国银行还提供全面的福利计划,包括激励和认可计划、股权股票购买401(k)供款和养老金(所有福利均需符合资格要求)。薪资范围:$111,605.00 - $131,300.00 美国银行将考虑有逮捕或定罪记录的合格申请者。美国银行进行背景调查,符合适用的地方法律,包括洛杉矶县公平机会条例和加利福尼亚公平机会法,以及旧金山公平机会条例。美国银行受《联邦存款保险法》第19条的要求约束,并进行符合该要求的背景调查。此外,某些职位可能还需遵守FINRA、NMLS注册、Reg Z、Reg G、OFAC、NFA、FCPA、银行保密法、SAFE法和/或与协议相关的联邦指南的要求,例如与道德、安全或操作程序相关的要求。 申请者必须能够遵守美国银行的政策和程序,包括道德规范和商业行为以及相关的工作场所行为和安全政策。 由于申请者数量较多,职位可能会提前关闭。