数据分析经理

纽约 1天前全职 网络
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职位描述 数据分析经理,数据科学 ? 体育娱乐 ? 纽约区 科罗纳,纽约 关于数据科学团队 数据科学部门是商业智能的中心,发掘出有影响力的洞察,使 Aramark 的客户在体育和娱乐行业中处于领先地位。 通过领先的技术和分析,数据科学综合运营和消费者数据,以优化策略,提升客户的款待体验,并为创新开辟道路。 通过不断扩展分析能力和全面理解整个行业的方法,数据科学将数据的力量作为最大化消费者、运营商和企业价值的最战略资产。 加入一个与专业体育客户合作的团队,他们正在改变体育商业分析的格局。你的工作将影响从球迷体验到底线的方方面面。不要仅仅观看比赛 - 帮助塑造它的未来。 薪酬: 此职位的薪资范围为 $105,000 至 $125,000。如果两个数字相同,则为 Aramark 预计提供的金额。 这是 Aramark 在发布时对该职位薪酬的善意和合理估计。 • 福利: Aramark 为符合条件的员工提供全面的福利计划和服务,包括医疗、牙科、视力和工作/生活资源。 额外福利可能包括退休储蓄计划,如 401(k) 和带薪假期,例如父母假和残疾保险。 福利因地点而异,并受任何法律要求或限制、员工资格状态以及员工居住和/或工作的地方的影响。 有关 Aramark 福利的更多信息,请点击此处 Aramark 职业 • 福利与薪酬。 ?? ? 此职位没有预定的申请窗口,职位将在选定合格候选人后关闭。 符合条件的申请者如果有逮捕或定罪记录,将根据适用法律考虑雇用,包括但不限于洛杉矶县公平机会法令、加利福尼亚公平机会法和旧金山公平机会法令,适用于该机会的范围。 工作职责: ? 利用消费者分析了解 Aramark 在纽约区的体育娱乐场所的客户购买行为,支持 Citi Field、Hartford HealthCare Amphitheatre 和 Clover Park。 ? 分析来自多种来源的业务绩效数据,包括劳动跟踪、销售点和库存管理系统,以识别改善运营的机会,并建议基于数据的行动计划。 ? 向高级管理层和客户清晰地呈现数据洞察,讲述数据故事并提供可操作的建议。 ? 领导关键绩效报告的创建和开发,面向包括 Aramark 运营团队和客户在内的多个利益相关者。 ? 确定创造和满足消费者需求的机会。与内部和外部战略合作伙伴合作,试点新概念,以提升场馆的客户体验。 ? 与客户合作进行关于高端、套房和特许经营消费者的款待研究。 ? 生成临时分析,以衡量短期策略的结果。与跨职能团队合作,定义成功所需的洞察和分析。 ? 创新方法以简化信息的收集和综合,通过改善业务流程和组织来实现。 ? 设计引人注目的数据可视化和报告,有效地向利益相关者和客户呈现复杂的数据洞察。 ? 管理和指导数据分析师团队,监督项目交付,并培养数据驱动决策的文化。 在 Aramark,开发新技能并采取必要措施完成工作对我们的员工和客户产生积极影响。 为了满足我们的承诺,工作职责可能会发生变化或分配新职责,而无需正式通知。 资格: 必须合法授权在美国工作,无需 Aramark 当前或未来的就业赞助。 要求拥有数学、统计学、会计或金融或其他科学学科的学士学位。硕士学位为加分项,但不是必需的。 至少 5-7 年分析职能的经验。优秀的书面和口头表达能力,以及与多个管理层级进行沟通的能力至关重要。 强大的组织、项目管理和时间管理技能。展现出分析思维,具备探索数据以寻找新解决方案或答案的好奇心。 能够有效地向不同利益相关者传达发现、分析、影响和建议。对 SQL、Python 或 R 进行数据处理有中等经验。 熟悉商业背景下的人工智能,以及探索新兴人工智能技术的好奇心和动力。 证明能够领导和发展数据分析师团队。 对 Microsoft Office 套件有广泛经验,特别是在 Excel 和 PowerPoint 中具有高水平的熟练度。 在 BI 工具(例如 Power BI)中开发经验者优先。 必须能够根据业务需求灵活工作,适应事件驱动的时间表。 关于 Aramark 我们的使命 根植于服务并团结于我们的目标,我们努力为彼此、我们的合作伙伴、我们的社区和我们的星球做出伟大的事情。 在 Aramark,我们相信每位员工都应该享有平等的就业机会,并自由参与公司所有方面。 我们不以种族、肤色、宗教、国籍、年龄、性别、性别、怀孕、残疾、性取向、性别认同、遗传信息、军事身份、受保护的退伍军人身份或其他受适用法律保护的特征进行歧视。 关于 Aramark Aramark 的员工每天通过食品和设施服务数百万客人,覆盖全球 15 个国家。 根植于服务并团结于我们的目标,我们努力为彼此、我们的合作伙伴、我们的社区和我们的星球做出伟大的事情。 我们相信职业生涯应该发展你的才能,激发你的激情,并赋予你的职业成长。 因此,无论你追求什么 - 新挑战、归属感,还是一个优秀的工作场所 - 我们的重点是帮助你充分发挥潜力。 了解更多关于在这里工作的情况,或在 Facebook、Instagram 和 Twitter 上与我们联系。