高级工程经理(B2C/用户参与,前端/全栈)

12天前全职
147K - 278K CAD / 年 Scribd

Scribd

location 多伦多
unsaved
在 Scribd(发音为“scribbed”),我们的使命是激发人类的好奇心。加入我们的团队,创造一个充满故事和知识的世界,民主化思想和信息的交流,通过我们的三款产品:Everand、Scribd 和 Slideshare,赋能集体智慧。 我们支持一种文化,让员工可以真实和大胆;在这里,我们辩论并承诺,迎接情节的转折;每位员工都有权采取行动,因为我们优先考虑客户。 在工作场所结构方面,我们相信个人灵活性和社区联系之间的平衡。通过我们的灵活工作福利,Scribd Flex,员工可以与经理合作,选择最适合个人需求的日常工作方式。Scribd Flex 的一个关键理念是优先考虑有意的面对面时刻,以建立协作、文化和联系。因此,所有 Scribd 员工,无论身处何地,都需要偶尔亲自出席。 那么,我们在新团队成员中寻找什么呢?我们招聘“GRIT”人才。GRIT 的教科书定义是展示对长期目标的热情和毅力的交集。在 Scribd,我们受到这种潜力的启发,要求每位员工在工作中追求 GRIT 方式。在战术上,GRIT 也是一个方便的缩写,概述了我们对自己和彼此的标准。这对你意味着什么:我们寻找能够设定和实现目标、在工作职责内取得成果、贡献创新想法和解决方案,并通过合作和态度积极影响更广泛团队的人。 关于 Scribd,Inc 和 Scribd 核心团队 Scribd, Inc. 是一家跨国科技公司,专注于书面和口头表达,涵盖三款产品:Everand、Scribd 和 SlideShare。我们通过庞大的内容库向全球数十亿人提供知识、信息和灵感,包括 2 亿份文档、2500 万份演示文稿和 1300 万本书籍、有声书、播客和杂志。 Scribd.com 是一个全球知名的平台,用户可以上传、分享和访问各种文档和书面内容。从学术研究到商业资源,Scribd 是一个开放空间,个人可以贡献他们的知识并发现新视角。Scribd.com 拥有数亿份涵盖多样主题的文档,赋能用户分享独特见解,并在指尖找到相关信息。 关于这个角色 作为 Scribd 核心团队的高级工程经理,您将领导主要负责 Scribd 核心网页体验的前端团队。该团队是用户与我们平台互动的中心,利用来自公司多个产品和工程团队的工作。您将提供技术领导和战略监督,以确保用户获得无缝、高质量的体验,同时推动增长、订阅者参与和广告变现的关键举措。 作为核心 Scribd 团队的高级工程经理,您将: • 领导并发展一支有才华的前端工程师团队,专注于高性能、技术卓越和提供以用户为中心的体验。 • 管理一个作为 Scribd 最大产品多个跨职能举措关键整合点的团队的复杂性。 • 与产品管理、设计、市场营销和其他工程学科(包括 AI/ML 和基础设施)密切合作,定义路线图并推动团队之间的对齐。 • 在成熟我们的广告技术能力方面发挥关键作用,努力将特定广告技术引入内部,并完善我们的广告策略。 • 培养卓越的运营文化,提高代码质量、测试实践和整体网站性能,以支持可扩展增长。 我们希望您具备: • 4 年以上工程管理经验,领导高影响力前端团队的成功记录。 • 领导负责高流量、面向消费者的网页应用程序的团队的经验,强烈关注性能、可扩展性和可维护性。 • 前端网页开发的专业知识,特别是使用 React;额外的 Ruby on Rails 和/或 GraphQL 经验更佳。 • 强大的影响力领导能力,管理超越直接报告的跨团队复杂性。 • 数据驱动的思维方式,利用指标推动决策并确保产品和技术的成功。 在 Scribd,您的基本薪资是您总薪酬包的一部分,并在一个范围内确定。我们的薪资范围基于每个特定角色、级别和地理位置的当地劳动成本基准。旧金山是我们在美国的最高地理市场。在加利福尼亚州,合理预期的薪资范围为 $178,500 [我们在加利福尼亚州最低地理市场的最低薪资] 到 $278,500 [我们在加利福尼亚州最高地理市场的最高薪资]。 在美国,加利福尼亚州以外,合理预期的薪资范围为 $147,000 [我们在加利福尼亚州最低美国地理市场的最低薪资] 到 $264,500 [我们在加利福尼亚州最高美国地理市场的最高薪资]。 在加拿大,合理预期的薪资范围为 $187,000 CAD [我们在最低地理市场的最低薪资] 到 $247,500 CAD [我们在最高地理市场的最高薪资]。 我们在确定薪酬时仔细考虑多种因素,包括但不限于经验、与工作相关的技能、相关教育或培训以及其他业务和组织需求。列出的薪资范围适用于该职位的级别。如果您被考虑为不同级别,则适用更高或更低的薪资范围。该职位也有资格获得有竞争力的股权所有权和全面慷慨的福利包。 在 Scribd 的福利、津贴和福祉 • 列出的福利/津贴可能因您与 Scribd 的雇佣性质和您工作所在的地理位置而有所不同。 • 医疗保险覆盖(医疗/牙科/视力):100% 由公司支付 • 12 周带薪父母假 • 短期/长期残疾计划 • 401k/RSP 匹配 • 家庭办公室外设和配件的入职津贴 • 学费报销 • 学习与发展项目 • 每季度的健康、连接和舒适津贴 • 心理健康支持和资源 • 免费的 Scribd 订阅 + 赠送亲友的会员资格 • 推荐奖金 • 书籍福利 • 休假 • 公司范围内的活动 • 团队参与预算 • 假期和个人日 • 带薪假日(+ 冬季假期) • 灵活的病假 • 志愿者日 • 公司范围内的员工资源组和促进包容和多样化工作场所的项目。 想了解更多关于 Scribd 的生活吗?www.linkedin.com/company/scribd/life 我们希望我们的面试过程对每个人都可及。您可以通过发送电子邮件至 accommodations [@] scribd.com 告知我们可以做出哪些合理调整,以更好地满足您的需求。 Scribd 致力于提供平等就业机会,不论种族、肤色、宗教、国籍、性别、性取向、年龄、婚姻状况、退伍军人身份、残疾状态或任何其他法律保护的特征。我们鼓励各类背景的人申请,并相信多元的视角和经验为最佳创意奠定基础。来加入我们,共同创造有意义的事物。 远程员工必须在以下地区拥有主要居住地:亚利桑那州、加利福尼亚州、科罗拉多州、康涅狄格州、华盛顿特区、佛罗里达州、乔治亚州、夏威夷州、马里兰州、马萨诸塞州、密歇根州、密苏里州、新泽西州、纽约州、俄亥俄州、俄勒冈州、田纳西州、德克萨斯州、犹他州、华盛顿州、安大略省(加拿大)、不列颠哥伦比亚省(加拿大)或墨西哥