在普华永道，我们的网络安全团队专注于通过先进的技术和策略保护组织免受网络威胁。他们致力于识别漏洞，开发安全系统，并提供主动解决方案以保护敏感数据。在普华永道的身份和访问管理中，您将专注于确保员工和/或客户对系统和数据的安全和高效访问。您的工作将涉及设计和实施保护敏感信息和管理用户身份的策略。
提升您的领导风格，激励、发展并启发他人提供高质量的成果。您负责指导、利用团队成员的独特优势，并管理绩效以满足客户期望。随着您对商业运作的知识不断增长，您在识别有助于我们公司成功的机会方面扮演着重要角色。您被期望以诚信和真实性领导，以有意义的方式阐明我们的目标和价值观。您拥抱技术和创新，以提升您的交付，并鼓励他人也这样做。
在此级别领导和提供价值所需的技能、知识和经验示例包括但不限于：
• 分析并识别整个系统各组成部分之间的联系和互动。
• 负责项目，确保其成功的规划、预算、执行和完成。
• 与团队领导合作，确保对质量、时间表和交付成果的集体责任。
• 在舒适区外发展技能，并鼓励他人也这样做。
• 有效指导他人。
• 利用工作审查作为深化团队成员专业知识的机会。
• 解决冲突或问题，与客户、团队成员和其他利益相关者进行困难对话，并在适当时进行升级。
• 坚持并强化专业和技术标准（例如，参考特定的普华永道税务和审计指南）、公司的行为规范和独立性要求。
机会
作为身份和访问管理团队的一部分，您将负责管理与身份和访问管理相关的客户参与，涉及业务流程和解决方案的创建。作为经理，您将负责领导团队和管理客户账户，专注于战略规划和指导初级员工。您需要对项目的成功负责，并保持高标准，同时提升您的领导风格，以激励、发展和启发他人提供高质量的成果。
职责
• 领导身份和访问管理的客户参与
• 开发并实施业务流程解决方案
• 指导和帮助初级员工提升表现
• 确保项目成功并维护标准
• 激励和鼓舞团队提供优质结果
• 识别流程改进的机会
• 利用战略规划实现客户目标
• 培养协作和创新的团队环境
您必须具备的条件
• 本科学位
• 5年工作经验
使您与众不同的条件
• 信息系统安全专业人员 (CISSP)，Java开发人员，具备IAM产品认证，包括SailPoint、ForgeRock、Ping、Okta、CyberArk、Oracle、CA
• 计算机与信息科学、计算机应用、计算机工程、信息网络安全、信息技术、管理信息系统优先
• 理解需求分析、战略、设计、实施和迁移
• 在多个项目上监督和发展员工
• 利用身份管理产品套件
• 利用和应用计算机科学技能的知识
• 进行大规模复杂数据的定量和定性分析
• 利用敏捷开发方法和DevOps工具的实践知识
• 发挥创造性思维和解决问题的能力
了解更多关于我们的工作方式： https://pwc.to/how-we-work
普华永道不打算雇用需要现在或将来通过H-1B抽签获得普华永道赞助的有经验或入门级求职者，除非在以下政策中另有规定： https://pwc.to/H-1B-Lottery-Policy。
作为普华永道的平等机会雇主，所有合格的申请者将不受种族、肤色、宗教、国籍、性别（包括怀孕、性取向和性别认同）、年龄、残疾、遗传信息（包括家庭病史）、退伍军人、婚姻或公民身份状态，或法律保护的任何其他状态的影响而获得普华永道的就业考虑。
对于那些受洛杉矶县公平机会雇主条例、洛杉矶公平机会雇用条例、旧金山公平机会条例、圣地亚哥县公平机会条例和加利福尼亚公平机会法案影响的合格申请者，将根据这些法律考虑逮捕或定罪记录。我们认识到，定罪记录可能与访问敏感公司或客户信息、处理专有资产或与团队成员密切合作等职责直接相关，并对这些因素进行深思熟虑的评估，以建立一个安全和可信的工作场所。
申请将接受直到职位填满或发布被移除，除非在以下网页中另有规定。请访问此链接以获取有关预期申请截止日期的信息： https://pwc.to/us-application-deadlines
此职位的薪资范围为：$99,000 - $232,000，此外个人可能有资格获得年度酌情奖金。对于在马里兰州的角色，这是此职位的薪资范围。实际薪酬将在该范围内，取决于个人的技能、经验、资格和地点，以及适用的就业法律。普华永道提供广泛的福利，包括医疗、牙科、视力、401k、假期工资、假期、个人和家庭病假等。要查看我们的福利概览，请访问以下链接： https://pwc.to/benefits-at-a-glance 
纽约