我们是谁
关于 Stripe
Stripe 是一个为企业提供金融基础设施的平台。数百万家企业——从世界上最大的企业到最有雄心的初创公司——都在使用 Stripe 来接受付款、增加收入并加速新的商业机会。我们的使命是提高互联网的 GDP，我们面临着巨大的工作量。这意味着您有前所未有的机会将全球经济带入每个人的触手可及之处，同时做您职业生涯中最重要的工作。
关于团队
随着 Stripe 不断开发为全球各类企业服务的创新产品，风险的复杂性和规模将不断增加。用户风险策略团队通过建立和实施行业领先的政策和实践，保护和推动 Stripe 的业务、品牌和使命，增强用户和合作伙伴对 Stripe 的信任，同时促进业务增长。
您将做什么
作为用户风险策略团队的一员，您将与跨职能团队（包括风险、产品、合作伙伴关系、法律、销售和数据科学）合作，设计和执行策略和项目，以改善 Stripe 的风险控制和用户体验。您的角色将涉及为业务和关键客户提供专业指导和深刻分析，使 Stripe 在专注于风险管理的同时实现增长。您将利用数据并与技术团队紧密合作，创建分析工具和框架，支持我们的努力并为全面解决方案的发展提供信息。理想的候选人热衷于应对模糊性，在管理风险的同时促进业务增长，并擅长提升用户体验。
职责
• 推动公司级战略计划的风险策略，包括与 Stripe 的产品、法律、运营、销售和合作伙伴团队合作，解决风险问题并确保用户的积极体验。
• 进行研究和数据分析，以评估 Stripe 当前的风险表现，制定和优先考虑长期增长战略计划。
• 利用定量分析创建有效平衡风险管理和用户满意度的最佳解决方案。
• 通过挑战现有流程并提出多种可行解决方案及执行标准来鼓励创新。
• 在与关键合作伙伴和客户的外部重要活动中代表 Stripe。
您是谁
您是一个分析型、客观的人，擅长使用指标来推动决策、设定目标和评估绩效。您积极进取，雄心勃勃。您是一个问题解决者，能够在大型组织中推动结果。我们正在寻找符合最低要求的人选。如果您符合这些要求，欢迎申请。优先资格是加分项，而非必需。
最低要求
• 5年以上专业经验，最好是在金融服务、支付或金融科技行业。
• 5年以上强调数据分析和/或强大技术背景的工作经验。
• 精通 SQL 或编程。
• 具备基于分析的决策方法，利用指标指导目标和绩效评估。
• 在复杂或技术性问题领域中提取见解并推广可行的产品建议方面有良好的业绩记录。
• 有监督高度战略性项目的执行和交付的经验；能够将复杂问题转化为可执行的下一步措施，追究他人责任，并按时完成。
• 有与各级管理层沟通的经验，包括撰写战略文件、一页项目更新和提案的写作技能。
• 强大的协作和建立关系的能力，能够影响跨组织的利益相关者。
• 结果导向的心态，能够领导和激励团队实现雄心勃勃的目标。
• 在模糊、创新和快速变化的环境中运作并适应不断变化的优先事项的能力和愿望（这是必须的！）
优先资格
• 在客户面对面的角色中管理与大型、全球和复杂组织的关系的经验。
• 在风险管理、合规或产品赋能方面的经验。
• 在支付和/或科技行业工作经验。
• 对 Stripe 的业务和产品有深刻理解，并主动进行研究和自发性倡议。
在 Stripe 的混合工作
该角色可以在办公室或远程地点（通常距离 Stripe 办公室 35 英里或 56 公里以上）工作。
被分配到办公室的 Stripe 员工在一个月内至少有 50% 的时间在本地办公室或与用户一起工作。这在于促进面对面的协作和相互学习之间取得平衡，同时支持以适合个人和团队的方式灵活地进行。
在大多数情况下，远程地点被定义为距离我们其中一个办公室 35 英里（56 公里）或更远。虽然您可以参加团队/业务会议、现场会议、聚会和活动，但我们的期望是您将定期在家工作，而不是在 Stripe 办公室工作。Stripe 不承担搬迁到远程地点的费用。我们鼓励您申请与您当前或计划居住地点相匹配的职位。
薪酬和福利
该角色在美国的年薪范围为 138,800 美元 - 208,300 美元。对于销售角色，提供的范围是该角色的目标收益（"OTE"）范围，这意味着该范围包括销售佣金/销售奖金目标和该角色的年薪。该薪资范围可能包括 Stripe 的多个职业级别，并将在面试过程中根据多种因素（包括候选人的经验、资格和地点）进行缩小。对该角色感兴趣的申请者，如果不在美国，可以在面试过程中请求其所在地点的年薪范围。
该角色的额外福利可能包括：股权、公司奖金或销售佣金/奖金；401(k)计划；医疗、牙科和视力福利；以及健康津贴。 
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