在 Jacobs，我们正在挑战今天，以重塑明天，通过解决城市繁荣、环境韧性、任务关键结果、运营进步、科学发现和尖端制造等世界上最关键的问题，将抽象的想法转化为改变世界的现实。您的影响在 Jacobs，我们正在利用铁路和轨道的解决方案，创造一个更加紧密相连和可持续的世界——无论是环境上还是社会上。您是否对加入我们的创新团队感到兴奋？如果是的话，我们正在寻找一位高级架空接触网系统 (OCS) 工程师，负责设计美国各地高速铁路、通勤铁路、轻轨和有轨电车系统的悬挂系统。此职位可以在美国东北部的任何地方工作，但需要在必要时能够出差。我们将通过要求您准备悬挂系统报告、计划、计算、规范和 OCS 项目的估算，来帮助您在专业上成长。您将进行设计计算并制定规范，以满足客户的需求。您将被要求设计布局计划、导线轮廓和悬挂支撑结构，包括悬臂、门架、头跨、OCS 硬件以及接地和连接。我们希望您能独立进行悬挂项目的工作，同时在团队环境中设计新的悬挂系统和现有悬挂系统的修改。作为团队的领导，您将与公司内其他 Jacobs 工程师、其他公司的工程师以及来自各个铁路机构的项目人员互动，共同进行 OCS 设计。您将能够通过协助初步设计概念和提案的人工成本估算来展示您的商业头脑。您需要具备的条件 • 土木/结构工程学士学位 • 在悬挂系统设计方面有丰富的专业经验 • AutoCAD/MicroStation 经验 • 能够在必要时出差理想情况下，您还应该具备 • 职业工程师 (PE) 证书我们的健康和福利计划旨在投资于您，以及您关心的事务。您的健康。您的福祉。您的安全。您的未来。员工可以获得医疗、牙科、视力和基本人寿保险、401(k) 计划，以及以折扣价购买公司股票的机会。符合条件的员工还可以注册递延补偿计划或高管递延计划。Jacobs 为全职薪资/豁免员工提供无限制的美国个性化带薪休假 (PPTO) 政策，七个带薪假期，一个浮动假期，以及照顾者假期。某些职位可能还符合额外奖励的条件，包括绩效加薪、绩效酌情奖金和股票。此职位的基本薪资范围为 145,000.00 美元至 185,000.00 美元。在此范围内，个人薪酬由工作地点和其他因素决定，包括与工作相关的技能、经验以及相关的教育或培训。所有合格的申请者将会在不考虑种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别身份、国籍、残疾或受保护的退伍军人身份的情况下获得就业考虑。该职位于 2025 年 5 月 7 日发布。此职位将至少开放 3 天。我们重视协作，并认为面对面的互动对我们的文化和客户交付至关重要。我们通过混合工作政策赋予员工权力，允许他们在 Jacobs 办公室/项目和远程地点之间分配工作周，从而使他们能够交付最佳工作。您的申请体验对我们很重要，我们希望进行调整以使每次互动更加出色。如果您在招聘过程中需要进一步支持或合理调整（例如，您需要以不同格式的申请表），请通过职业支持团队与我们联系。