职位描述
职业级别 - IC4
资格要求
免责声明：
某些面向美国客户或客户的职位可能需要遵守适用的要求，例如免疫接种和职业健康规定。
本职位发布中提供的薪资范围和福利信息仅适用于所述地点。
美国：薪资范围为每年 97,800 美元至 185,100 美元。可能有资格获得股权。根据预计的薪酬结构，佣金比例为 45/55。
Oracle 为其职位设定了广泛的薪资范围，以考虑知识、技能、经验、市场条件和地点的差异，并反映 Oracle 不同的产品、行业和业务线。候选人通常根据上述因素以及内部同级公平性被纳入薪资范围。
Oracle 美国提供全面的福利套餐，包括以下内容：
1. 医疗、牙科和视力保险，包括专家医疗意见
2. 短期和长期残疾保险
3. 人寿保险和意外死亡及残疾保险
4. 补充人寿保险（员工/配偶/子女）
5. 医疗和抚养费用灵活支出账户
6. 税前通勤和停车福利
7. 401(k) 储蓄和投资计划，公司配对
8. 带薪休假：为所有被分配到薪资（不符合加班条件）职位的合格员工提供灵活假期。所有其他符合假期福利的员工将获得累积的假期。对于每周工作至少 35 小时的员工，前三年的假期累积率为每年 13 天，之后每年为 18 天。对于每周工作 20 至 34 小时的员工，假期累积按比例计算。每周工作少于 20 小时的员工不符合假期资格。
9. 11 个带薪假期
10. 带薪病假：在入职时提供 72 小时的带薪病假。每年更新。未使用的余额每年结转，最高上限为 112 小时。
11. 带薪产假
12. 收养援助
13. 员工股票购买计划
14. 财务规划和团体法律服务
15. 自愿福利，包括汽车、房主和宠物保险
该职位通常会在发布日期后至少接受三天的申请，或在职位保持发布状态期间接受申请。
关于我们
作为云解决方案的全球领导者，Oracle 利用明天的技术来应对今天的挑战。我们与几乎每个行业的行业领导者合作，并在经历了 40 多年的变化后，依然保持蓬勃发展，始终以诚信为本。
我们知道，真正的创新始于每个人都有机会做出贡献。这就是为什么我们致力于培养一个包容性强的劳动力，为所有人提供机会。
Oracle 的职业生涯为全球机会打开了大门，在这里工作与生活的平衡蓬勃发展。我们根据公平性和一致性提供具有竞争力的福利，并通过灵活的医疗、寿险和退休选项支持我们的员工。我们还鼓励员工通过我们的志愿者项目回馈社区。
我们致力于在就业过程中各个阶段包容残疾人士。如果您在任何时候需要无障碍协助或残疾住宿，请通过发送电子邮件至 accommodation-request_mb@oracle.com 或拨打美国 +1 888 404 2494 与我们联系。
Oracle 是一个平等就业机会雇主。所有合格的申请者将在不考虑种族、肤色、宗教、性别、国籍、性取向、性别身份、残疾和受保护的退伍军人身份或其他法律保护特征的情况下获得就业考虑。Oracle 将根据适用法律考虑有逮捕和定罪记录的合格申请者。 
纽约