注意：混合工作模式，每周在安大略省多伦多办公室工作 3 天。
类型：6 个月合同
技能：5 年以上培训师 / 沟通经验，2 年人工智能、Copilot、ChatGPT、Power BI、SharePoint、PowerPoint、Microsoft 365 经验。
行业：银行
描述：
提供学习和采用支持，赋予员工有效采用和利用工作场所技术和人工智能所需的知识和技能。作为工作场所技术团队的一部分，您将帮助提供实用的、以用户为中心的指导，提升我们全球员工的生产力和协作能力。这个角色为热衷于帮助人们在商业环境中成功使用技术和人工智能的人提供了绝佳机会。
该角色直接向高级经理、员工技术体验、采用与培训汇报，并且没有直接下属。您将与工作场所技术团队密切合作，包括最终用户工程师和 IT 支持分析师，以及组织内的技术合作伙伴、职能团队和业务团队。
内容创建：
• 开发和维护用户友好的采用和学习材料，例如指南、视频和演示文稿。
• 创建并提供吸引人的企业学习课程，包括现场（面对面、在线、混合）和按需格式。
• 设计特定团队的教学、研讨会和演示，针对特定需求量身定制。
沟通与参与：
• 创建清晰主动的信息，关于工作场所技术和人工智能更新，通过各种沟通渠道分享。
• 促进互动会议，包括黑客松和研讨会，以鼓励熟练使用和采用。
采用策略：
• 支持高级经理，识别技术和人工智能采用的障碍并设计解决方案。
• 提供关于利用工作场所技术和人工智能提高生产力的最佳实践指导。
• 赋能 IT 支持分析师，提供有效的一线学习和采用支持所需的工具和知识。
测量与反馈：
• 使用 Power BI 等数据工具跟踪采用指标，识别改进机会。
要求：
• 优秀的书面和口头沟通能力，擅长桥接业务和技术受众。
• 在工作场所技术和人工智能方面的专业知识，包括基础和新兴能力。
• 对 Microsoft 365 生态系统（例如 Copilot、SharePoint、PowerPoint）、ChatGPT 企业版和其他企业工具有深入了解。
• 在日常工作中应用人工智能的高级能力，包括识别用例和制作有效提示。
• 高度组织，能够在保持强烈关注细节的同时管理多个优先事项。
• 好奇的心态，渴望探索有效使用技术和人工智能的新方法。
• 强大的情商和积极倾听能力。
• 能够在模糊的环境中灵活应对并在没有正式权威的情况下进行影响。
• 熟悉数据报告工具（例如 Power BI）。
• 5 年以上沟通、培训或相关领域的经验。
• 2 年以上支持工作场所技术和/或人工智能的经验。
• 展示与多样化利益相关者建立和维持强大工作关系的能力。
• 资产：有知识工作者和/或金融服务行业的经验。
申请链接：https://directitrecruiting.com/job/ai-trainer-hybrid-1752/ 
