化学反应发生的地方……此职位需要一位以结果为导向的专业人士，能够在位于新普罗维登斯，新泽西州的动态成长组织中工作。向北美技术集群负责人汇报。此职位负责区域技术实验室及其员工，并负责全球协调区域技术负责人的工作。
成功的公式：
· 完成所有工作，承诺并专注于遵循巴斯夫负责任关怀的所有指导原则
· 领导区域开发与定制（D&C）实验室的纪律性
· 作为相关全球利益相关者（例如，细分市场、销售、生产）的主要联系人
· 收集、整理及分发/共享区域技术需求
· 支持技术集群负责人进行人力资源、投资及其他运营费用的预算过程
· 支持研发控制在定制化成本分配中的工作
· 支持全球技术管理团队制定整体全球技术战略，并根据自身领域提供输入；与细分市场及区域/国家战略保持一致
· 为技术平台提供资源，例如，创新概念
· 协调与区域技术负责人的D&C活动
· 协调区域和本地D&C实验室的产能利用
· 确保全球流程和产品的协调/标准化
· 确保知识的保留和交流
· 确保与全球及其他区域技术负责人的定期沟通
· 确保与区域和本地技术客户支持的定期沟通
· 支持工艺定制/应用
· 负责其领域内的技术战略和研发项目组合（行业趋势和发展），与细分市场经理共同工作
· 与细分市场优先排序项目/主题，并确保项目执行
· 调整全球/区域可用产品的特性，并保持现有产品的市场竞争力
· 将项目/主题分配和优先排序给区域D&C实验室
· 为项目分配区域和本地资源
· 新原材料的全球定义和批准
· 根据研发控制指南和KPI支持项目负责人进行项目跟踪和报告
· 项目/主题的产品指导小组成员
· 负责其责任范围内的知识产权管理
· 其他分配的职责
成功的要素：
· 化学博士或可比工作经验
· 在金属加工液领域的经验
· 在金属预处理、冷成型或润滑剂领域的经验是加分项
· 在特定技术领域超过3年的丰富经验
· 有效的沟通能力
· 发展和指导其他员工的经验
· 领导团队的经验
· 项目管理技能和经验
· 跨文化能力
· 出差能力
· 英语语言能力
我们是一个平等机会的雇主，所有合格的申请者在就业方面将获得考虑，而不考虑种族、年龄、公民身份、肤色、宗教、性别、婚姻状态、国籍、残疾状态、性别认同或表达、受保护的退伍军人身份或任何其他法律保护的特征。 
