Access Global Group 正在寻找一位经验丰富的 Java 开发人员，具备 Cobol、DB2 和 JCL 经验，加入我们的交付团队。
• 工作形式：远程角色 - 在办公室进行现场培训 - 芝加哥、亚特兰大或洛杉矶
• 雇佣类型：申请者必须获得在美国任何雇主工作的授权。我们目前无法赞助或接管就业签证的赞助。
• 注意：不接受第三方/C2C 代理候选人。
感兴趣的申请者：
• 访问 www.acsgbl.com/careers
• 查看完整的职位描述
• 提交申请
我们的招聘团队将审查合格的申请者，并直接联系与角色经验相符的人讨论下一步。
角色描述
Access Global Group/FormativGroup 正在寻找一位拥有 5 年以上遗留系统（Cobol）实际经验的高级 Java 开发人员。此人必须在 Java 技术、关系数据库方面具备强大的专业知识，并熟悉主机集成。此角色还要求精通现代 DevOps 和 CI/CD 工具。
职责
• 使用核心 Java（至少 Java 8）、高级 Java 和 JDBC 开发和维护应用程序。
• 实施 J2EE 框架，包括 Hibernate/JPA、Spring、Spring Boot，并构建 RESTful API。
• 将主机数据结构的数据映射到关系数据库模型（MS-SQL）。
• 与跨职能团队合作，将主机组件（COBOL 基础知识、DB2、JCL）集成到现代系统中。
• 利用 DevOps 工具（Maven/Gradle、GitHub、GitHub Actions）支持 CI/CD 流水线并自动化构建过程。
要求/资格
• 3-5 年 MS-SQL 和数据映射的强大经验；对 COBOL、DB2、JCL 和批处理有基本了解。
• 至少 8 年的 Java 开发专业经验，具备核心 Java 和高级 Java 的深厚知识。
• 在 J2EE 技术方面的高级熟练度：Hibernate/JPA、Spring、Spring Boot、REST API 和 JUnit。
• 具备 DevOps 工具和脚本的实践经验（Maven/Gradle、GitHub、GitHub Actions、PowerShell）。
• 出色的沟通能力，能够与技术和非技术团队协作。
• 计算机科学或相关领域的学士学位。
必须没有其他全职承诺，准备参与与我们多样化客户组合的激动人心的技术咨询项目。
除了基本薪资外，员工可能有资格获得酌情奖金、佣金或其他激励计划，以及包括医疗、牙科、视力、401(k)、带薪休假等在内的全面福利套餐。
关于 Access Global Group
Access Global Group 于 2026 年被收购，并成为 FormativGroup, LLC 的一部分。
FormativGroup 在商业技术的关键中层运营，应用程序和系统将基础设施与业务流程连接起来。我们是专家，帮助中型市场充分利用其技术投资，提供深厚的行业专业知识，统一碎片化系统。凭借在云架构、系统集成、人工智能和数据策略方面的深厚技术专业知识，我们弥合了商业目标与现代平台之间的差距。
AGG/FG 是一个平等机会、积极行动的雇主，按照适用法律，向申请者和员工提供平等的就业机会，而不考虑种族、肤色、宗教、年龄、性别、性取向、性别身份/表达、国籍、受保护的退伍军人身份、残疾状态或任何其他法律保护的基础。
ADA 规范：可以提供合理的便利，以使残疾人能够履行此职位的基本职能。 
