责任
管理项目团队的经验，包括开发人员、业务分析师和质量保证。
理解软件开发生命周期模型，以及对敏捷和传统项目管理原则与实践的专业知识，并能够将它们以合适的比例结合在一起，以适应项目和商业环境。
候选人需具备对银行业务的理解，包括核心业务、财富管理和私人银行，接触过行业中的创新与转型趋势，并在敏捷工作方式和跨部门及地域的利益相关者参与方面有经验。
主要技能
非常有效的人际交往技巧，包括指导、辅导、协作和团队建设。
在运行敏捷项目（SCRUM）方面的经验。
强大的分析、规划和组织能力，能够管理相互竞争的需求。
深入了解业务需求，能够建立和维持高水平的客户信任与信心。
证明能够领导软件开发项目，确保目标、目标和承诺得到满足。
在财富管理或私人银行功能领域的专业知识优先。 
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