高级员工软件工程师（个人贡献者） - 人工智能/金融科技初创公司
全职混合工作
$220k-$300k + 股权
一家资金充足且快速扩张的初创公司，专注于创新的人工智能驱动的金融科技领域，正在寻找一位经验丰富的高级员工工程师，以领导重塑其核心平台基础。经过两年的快速迭代和客户增长，产品已演变为一系列独立构建的服务。团队现在正在寻找一位经验丰富的个人贡献者，能够在工程团队扩展时提供一致性、可扩展性和长期架构稳定性。
这个高影响力的角色涉及与首席技术官（CTO）的直接合作。您将设定技术方向，监督重大系统重构，并准备平台以适应显著更大的使用量和客户需求，以及未来20-40名工程师的工程组织。
您将要做的工作：
• 领导架构转型
• 将主要组件重新设计为统一、可维护和可扩展的系统。
• 消除遗留代码，最小化碎片化，并引入合理的架构模式。
• 建立技术标准，并指导更广泛的工程团队朝着一致的高质量设计发展。
• 推动高杠杆的工程工作
• 与CTO紧密合作，制定长期技术战略。
• 领导实时身份、收入和文档验证工作流系统的开发。
• 增强公司自动决策引擎背后的基础设施（目前>70%的自动批准/拒绝率）。
• 支持与内部机器学习模型的集成，这些模型管理欺诈检测和金融文档理解。
• 影响并提升工程文化
• 与后端、全栈和基础设施的高级和初级工程师协作。
• 优化开发者的工作效率，支持大型企业客户的入职流程。
• 协助将公司从早期工程组织发展为高绩效的成熟团队。
他们在寻找什么：
• 7-8年以上作为熟练后端或全栈个人贡献者的经验。
• 展示了重新架构复杂系统和超越初创阶段扩展代码库的能力。
• 在快速增长的初创公司（种子轮A B轮或类似）中有过重要的工程组织成长经验。
• 精通现代后端或全栈开发（理想：TypeScript，React，Node.js，Python）。
• 在不确定的环境中茁壮成长，做出务实的技术决策，并迅速行动的驱动力。
• 高标准的工程能力，并能够提升周围人的能力。
技术环境：
• 前端：TypeScript，React
• 后端：Node.js，Python
• 数据：Postgres，BigQuery，Redis
• 云：GCP
• 混合工作模式；候选人必须在旧金山湾区工作或愿意搬迁。（高级候选人可享受混合灵活性。）
为什么这个角色令人兴奋：
• 加入一家拥有强大收入、真实客户和顶级投资者的公司。
• 拥有关键任务架构的所有权，而不仅仅是功能工作。
• 与一位高能力的CTO合作，塑造公司未来几年的技术轨迹。
• 构建影响数百万用户现实决策的系统。
• 竞争力的薪资、可观的股权，以及留下持久技术影响的机会。
