一家以技术为驱动的公司正在寻找一位技术面试官负责人，负责进行第二轮面试并评估候选人在数据和人工智能领域的技术技能。该职位要求至少 5 年的工程师经验以及招聘经验。这是一个中高级全职远程职位，重点是在美国时区之间的协作。福利包括灵活的工作时间、健康保险以及职业发展机会。
