申请窗口将至少开放到2025年12月18日。根据业务需求，此机会将保持在线，可能在指定日期之前或之后。\n\n旧金山的申请者：符合条件的申请者如有逮捕或定罪记录，将根据旧金山公平机会条例和加利福尼亚公平机会法考虑就业。\n\n注意：申请此职位时，您将有机会选择以下首选工作地点：美国加利福尼亚州旧金山；美国德克萨斯州奥斯汀；美国科罗拉多州博尔德；美国伊利诺伊州芝加哥；美国纽约州纽约。\n\n最低资格：\n• 本科或同等实践经验。\n• 5年设计、开发或维护安全云解决方案的经验。\n• 管理内部或外部客户项目直至完成的经验，同时与跨职能团队合作。\n• 具备网络安全、数据安全和合规框架的经验。\n\n优先资格：\n• 在客户面对的角色中提供云安全的经验。\n• 保护谷歌云或其他云环境的经验。\n• 在安全架构或安全工程方面的经验。\n• 在云环境中实施FedRAMP、PCI或HIPAA安全要求的经验。\n• 理解攻击和缓解方法的经验，涉及以下两个或多个方面：网络协议和安全网络设计；Web应用程序安全、安全评估和渗透测试、身份验证和访问控制、应用密码学和安全协议、安全监控和入侵检测、事件响应和取证、安全工具的开发、自动化或框架。\n• 展示出色的沟通、书面、演示和解决问题的能力。\n\n关于该职位\n\n谷歌云咨询专业服务团队在客户的云旅程中引导客户度过最重要的时刻，帮助企业蓬勃发展。我们通过使用谷歌的全球网络、网络规模的数据中心和软件基础设施，帮助客户转型和发展他们的业务。作为这个快速增长的业务中创新团队的一部分，您将帮助塑造各类企业的未来，并利用技术与客户、员工和合作伙伴建立联系。\n\n作为安全顾问，您将为采用谷歌云平台（GCP）服务的客户提供出色的技术指导。您将提供关于安全基础云实施、基础设施和应用程序的自动化配置、云就绪应用程序架构等最佳实践。您将提供指导，确保客户获得GCP所能提供的最佳体验，并确保客户在迁移、构建、现代化和维护GCP上的应用程序时获得最佳体验。此外，您将与产品管理和产品工程密切合作，推动谷歌云产品和功能的卓越表现。此职位需要深厚的技术安全经验和行业经验，并将在客户组织的最高层面上获得高度可见性，包括与首席信息官、首席信息安全官、首席技术官及其员工，以及GCP高级领导层的频繁互动。\n\n谷歌云加速每个组织数字转型其业务和行业的能力。我们提供利用谷歌尖端技术的企业级解决方案，以及帮助开发者更可持续地构建的工具。来自200多个国家和地区的客户将谷歌云作为他们值得信赖的合作伙伴，以促进增长并解决他们最关键的业务问题。\n\n此全职职位在美国的基本薪资范围为147,000美元至216,000美元 + 奖金 + 股权 + 福利。我们的薪资范围根据角色、级别和地点确定。在该范围内，个人薪资由工作地点和其他因素决定，包括与职位相关的技能、经验以及相关教育或培训。您的招聘人员可以在招聘过程中分享您首选地点的具体薪资范围。\n\n请注意，在美国职位发布中列出的薪酬细节仅反映基本薪资，不包括奖金、股权或福利。了解更多关于谷歌的福利。\n\n职责\n• 与客户开发负责人、客户高管和合作伙伴合作，管理和交付成功的云安全架构，作为云安全和合规主题专家，以及决策者在整个合作过程中的可信顾问。\n• 与内部专家、产品和工程团队合作，将方法、最佳实践和经验教训打包成思想领导、方法论和发布资产。\n• 与销售、合作伙伴和客户技术利益相关者互动，管理项目范围、优先级、交付物、风险和问题，以及成功客户结果的时间表。\n• 大约30%的时间进行客户参与的旅行。\n\n谷歌自豪地成为一个平等机会的工作场所，并且是一个积极行动的雇主。我们致力于无论种族、肤色、血统、宗教、性别、国籍、性取向、年龄、公民身份、婚姻状况、残疾、性别认同或退伍军人身份而提供平等就业机会。我们还会考虑符合条件的申请者，无论其犯罪历史如何，符合法律要求。另请参见谷歌的EEO政策和EEO是法律。如果您有残疾或特殊需要需要住宿，请通过填写我们的申请者住宿表格告知我们。 
