Azure DevOps 工程师 (不接受 C2C/仅限本地候选人)

2天前合同
80 - 85 USD / 时 Amerit Consulting

Amerit Consulting

location 旧金山
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我们的客户是一家美国财富 250 强公司,也是全球医疗技术公司,服务于临床实验室、医疗研究和制药行业的客户,正在寻找一名 Azure DevOps 工程师。 _______________________________________________ 注意:这是一个混合角色,仅接受 W2 候选人(不接受 C2C/1099) • ** 候选人必须被授权在美国工作,无需赞助 ** 职位:Azure DevOps 工程师 (CFNJP00051129) 持续时间:12 个月 + 强烈的延长可能性 地点:加利福尼亚州米尔皮塔斯 95035(混合模式:4 天在办公室/1 天远程) 班次:周一至周五,上午 8:00 至下午 5:00 _______________________________________________________________ 我们正在寻找具备深厚基础知识的候选人,了解容器化、CI/CD 管道设计以及 Azure DevOps 服务与混合基础设施的集成。必须具备 Docker、Kubernetes 的强大且最新的实际操作经验,最好具有 Azure DevOps 服务/服务器和门户的强大实践经验。 作为高级 DevOps 平台工程师,您将: • 与我们的开发人员紧密合作,推动文化变革。 • 与工程师团队共同设计、架构和交付下一代内部开发平台。 • 与同级技术领导及其团队合作,使工程师能够无缝部署他们的软件组件,使用 GitOps。 • 专注于持续改进 DevOps 工具、软件安装程序和软件交付流程。 • 拥有并维护高度可靠的环境和工具链,并及时与内部利益相关者沟通任何中断。 • 利用行业标准技术和流程,帮助提供更好的反馈给开发人员。 • 监控并持续改进我们的生产环境基础设施的容量。 • 调查并修复稳定性、性能和可扩展性瓶颈。 教育背景: 计算机科学、信息技术、软件工程或类似领域的本科学位。 基本要求: • 较强的沟通能力(口头和书面)。 • 至少 7 年的软件工程经验,担任 DevOps 平台工程师。 • 精通维护和管理软件构建基础设施。(Azure DevOps(优先)、Jenkins、TravisCI、TeamForge 等) • 精通容器技术,如 Docker 和 Kubernetes。获得认证是一个很大的加分项!!! • 精通基础设施即代码(IaC)技术,如 Helm、Packer 和 Terraform。 • 精通创建、维护和支持 CI/CD 管道的经验。 • 精通版本控制和源代码管理(Git)的经验。 • 精通部署、管理和维护以下 SCM 工具链中的至少两个,如 Jenkins、Artifactory、SonarQube、Nexus、TFS、Azure DevOps。 • 对编程原则、结构和版本控制有深入理解。 • 具备 Python、Bash 和 PowerShell 等脚本语言的经验,其他语言更佳。 • 具备 Puppet、Ansible、Salt 或 Chef 等系统管理技术的经验。 • 具备 Microsoft 和/或 Linux 系统管理和网络的经验。 • 具备管理基于 VMware 的虚拟化环境或类似环境的经验。 • 了解测试驱动开发、软件配置管理和自动化测试。 _________________________________________________________ 如果您正在寻找有回报的工作和以员工为先的公司,我们希望能与您合作。我们充满动力,注重人性。 Bhupesh Khurana 高级技术招聘专员 电子邮件:bkhurana@ameritconsulting.com Amerit Consulting 是一家快速发展的招聘和咨询公司。Amerit Consulting 成立于 2002 年,旨在为全国财富 500 强公司以及地方和区域中小型组织提供咨询、临时员工、直接雇佣和薪资服务。目前,Amerit 在 47 个州拥有超过 2000 名员工。我们开发和实施解决方案,帮助客户更高效地运营,提供更高的客户满意度,并对其利润产生积极影响。我们通过汇聚合适的人才来创造价值,以实现结果。我们的客户和员工表示,他们选择与 Amerit 合作是因为我们与他们的合作方式——提供超出他们期望的服务,并对他们的成功做出个人承诺。我们在人力资本管理方面的深厚专业知识推动了我们在直接雇用、临时雇佣、合同雇佣以及其他推动客户业务发展的招聘和咨询服务方面的扩展。 Amerit Consulting 为所有员工和求职者提供平等的就业机会,禁止任何类型的歧视和骚扰,不论种族、肤色、宗教、年龄、性别、国籍、残疾状态、遗传信息、受保护的退伍军人身份、性取向、性别身份或表现,或任何其他受联邦、州或地方法律保护的特征。 该政策适用于所有就业条款和条件,包括招聘、雇用、安置、晋升、解雇、裁员、召回、转移、请假、薪酬和培训。 有犯罪历史的申请者将根据当地、州和联邦法律的规定进行审查。