安永（EY）注重员工的高道德标准和诚信，并期望所有候选人展现这些品质。在安永，您将有机会建立一份独特的职业生涯，享受全球规模、支持、包容文化和技术，成为最好的自己。我们也期待您独特的声音和视角，帮助安永变得更好。加入我们，为自己创造卓越的体验，为所有人创造更好的工作世界。
咨询 – 技术咨询 – 人工智能与数据 – 端到端 - 数据设计与管理（经理）（多个职位）（1590915），安永美国有限责任合伙公司，伊利诺伊州芝加哥。
支持客户参与团队提供专业服务，专注于涉及电子数据获取、验证和分析的复杂客户商业问题。与客户管理层和员工协商，识别商业需求，通过基于流程的诊断分析、解决方案分析和企业分析进行评估。审查报告并记录发现，以便向团队呈现，帮助为客户准备建议。制定和实施主数据管理、数据治理、企业数据管理、企业内容管理和知识管理。监控进展，管理风险，确保关键利益相关者了解进展和预期结果。利用企业智能（EI）作为关键推动因素分析收集的数据，并整合分析和商业智能，根据客户的组织政策和IT环境提供解决方案。展示强大的项目管理技能，监控参与状态，管理员工绩效。利用数据战略、数据治理、数据质量、数据定义和使用以及数据管理，转变和改善客户的组织。突出客户可能面临的关键商业问题。
管理和激励拥有不同技能和背景的团队。通过监控进展，持续提供优质的客户服务。展示深入的技术能力和专业知识。维护长期客户关系和网络。培养商业发展机会。
全职工作，周一至周五，每周40小时，上午8:30至下午5:30。
最低要求：
必须拥有金融、会计、经济学、数学、统计学、信息系统、计算机科学、工程、商业或相关领域的学士学位；并且至少有5年的本科后相关工作经验。或者，接受金融、会计、经济学、数学、统计学、信息系统、计算机科学、工程、商业或相关领域的硕士学位；并且至少有4年的相关工作经验。
必须在以下分析工具中至少有4年的经验：
- ACL，
- Tableau，
- Spotfire，
- Microsoft SQL Server，
- SPSS，
- SAS，
- Business Objects，
- Cognos，
- Informatica，
- Trillium，和/或
- Data Stage。
必须在以下现代化信息管理工具领域至少有3年的经验：
- Talend，
- Collibra，
- Oracle DRM，
- SAP MDM，
- Informatica，
- Hyperion，
- Essbase，和/或
- SQL。
必须有4年的使用分析解决商业问题、监控业务流程风险并应用分析技术为业务创造价值的经验。
必须有4年的ETL过程经验。
必须有3年的经验，向客户提供从数据整理到通过分析进行数据消费的完整数据供应链建议。
必须在以下领域至少有3年的提供复杂咨询服务的经验：
- 信息战略，
- 数据架构，
- 信息/数据治理，
- 主数据管理，
- 数据质量，和/或
- 数据集成。
必须有2年的监督专业团队的经验。
出差要求：最多80%的时间，其中10%可能是国际出差，以满足客户需求。
雇主将接受任何适合的教育、培训或经验的组合。
请在线申请，访问ey.com/en_us/careers，点击“职业 - 职位搜索”，然后“搜索职位”（职位编号 - 1590915）。
我们提供的福利：
我们提供全面的薪酬和福利套餐，您将根据您的表现获得奖励，并因您为业务带来的价值而受到认可。此职位的基本年薪为141,454美元。此外，我们的总奖励套餐包括医疗和牙科保险、养老金和401(k)计划，以及各种带薪休假选项。在我们的灵活假期政策下，您可以根据个人情况决定需要多少假期时间。您还将获得指定的安永带薪假期、寒暑假、个人/家庭护理以及在需要时支持您身心健康的其他休假。
• 持续学习：您将培养应对未来挑战的思维方式和技能。
• 由您定义的成功：我们将提供工具和灵活性，让您以自己的方式产生有意义的影响。
• 变革性领导力：我们将为您提供洞见、指导和信心，使您成为世界所需的领导者。
• 多元和包容的文化：您将被接受为真实的自己，并被赋予力量，使用您的声音帮助他人找到自己的声音。
安永持续接受该职位的申请。如果您能证明自己符合上述标准，请尽快与我们联系。
卓越的安永体验，等您来打造。
安永 | 建设更好的工作世界
安永的使命是建设更好的工作世界，帮助客户、员工和社会创造长期价值，并在资本市场中建立信任。
通过数据和技术的推动，安永在150多个国家的多元团队提供信任保障，帮助客户增长、转型和运营。
安永团队在保证、咨询、法律、战略、税务和交易等领域工作，提出更好的问题，以寻找应对当今世界复杂问题的新答案。
对于居住在加利福尼亚州的人士，请点击此处获取更多信息。
安永是一个平等机会、积极行动的雇主，为申请者和员工提供平等的就业机会，不论种族、肤色、宗教、年龄、性别、性取向、性别身份/表达、怀孕、遗传信息、国籍、受保护的退伍军人身份、残疾身份或任何其他法律保护的基础，包括逮捕和定罪记录，均符合适用法律。
安永致力于为有资格的残疾人士提供合理的便利，包括有残疾的退伍军人。如果您有残疾，并且需要在申请在线时获得帮助或在申请过程的任何部分请求便利，请拨打1-800-EY-HELP3，输入选项2（人力资源相关咨询），然后输入选项1（人力资源共享服务中心），将引导您到安永的人才共享服务团队，或发送电子邮件至SSC Customer Support，地址为ssc.customersupport@ey.com。
安永在美国的这一特定职位要求合格候选人必须是美国工人，具体定义请参见美国劳工部的法规20 CFR 656.3。您可以在此处查看该定义：https://www.gpo.gov/fdsys/pkg/CFR-2011-title20-vol3/pdf/CFR-2011-title20-vol3-sec656-3.pdf，定义在750页底部。请随时申请不需要您成为“美国工人”的其他职位。 
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