Red Flag 是一家从事建筑工程及提供建筑设备服务的综合性企业。因业务发展，现诚招人事主管一名！
岗位职责
1. 招聘管理：
• 根据需求快速补充人员，优化招聘流程，吸引优质候选人。
2. 业务支持：
• 了解业务动态，发现并解决组织问题，推动优化方案实施。
3. 团队建设：
• 设计成长路径，实施人才培养计划，构建核心梯队。
4. 日常审核管理：
• 负责审核考勤、薪酬及员工福利，确保其合规性与准确性；
• 对薪资核算及福利分配提出优化建议，提升效率与公平性。
5. 文化建设：
• 营造健康工作氛围，推动公司文化与团队凝聚力提升。
6. 绩效管理：
• 主导考核反馈，落实绩效改进计划，提升团队效率。
任职要求
• 本科及以上学历，至少5年人力资源管理经验；
• 熟悉团队建设及招聘流程，有海外工作背景或管理外籍员工经验优先；
• 英语流利，具备较强的沟通能力和跨文化协作能力；
• 优秀的问题解决能力，能够及时发现并有效应对组织问题；
• 熟悉薪酬与福利管理，能独立审核并优化相关流程。
薪资与福利
• 免费食宿（入住公司别墅）；
• 签证办理、医疗保险、年度带薪假期；
• 职业晋升机会与绩效奖金。
薪资范围：10,000–15,000 AED 
迪拜