客户由经验丰富的投资者、成功的企业家和行业领先的技术专家合作而成。客户希望使公司成为全球加密货币投资的最值得信赖的选择。公司提供一种易于获取、简单、透明且令人兴奋的加密货币投资解决方案。通过这个方案，人们可以在隐私稀缺的世界中重新掌控自己的信息。发展中国家可以在没有实体店的情况下自我发展。职位范围：首席财务官（CFO）向创始人兼首席执行官汇报，负责监督公司运营的所有财务方面，并及时准确地向董事会和执行管理团队报告这些方面。具体来说，CFO将负责财务和战略方向的发展、与该战略相关的指标，以及旨在保护公司资产和报告准确财务结果的控制系统的持续开发和监控。对这个角色至关重要的是个人对早期增长环境的意识。成功的候选人将领导公司从当前的早期阶段发展到未来几年年收入达到数亿，同时为公司的最终IPO做准备。职能任务：负责制定财务战略，以确保公司的长期增长和最佳企业价值；与金融机构和投资界建立主要外部接口；作为首席执行官和运营团队的关键业务合作伙伴，在所有与财务职能相关的事务中提供财务指导和建议，包括战略业务规划、预算和预测、业务分析以及企业增长战略。与管理团队共同对结果负责；向执行管理团队和董事会报告公司的财务状况（即损益表、资产负债表、现金流等）；为组织中的财务人员提供实用的领导、指导、辅导和绩效管理；监督和管理会计、税务、保险、预算、信贷和资本结构职能，确保所有利益相关者的利益得到满足；对其他高级管理人员进行与其运营职责相关的财务事项的教学和辅导；根据加拿大和美国公认会计原则（GAAP）和国际财务报告准则（IFRS）要求，准备年度财务报表；提供有效的现金流管理（应收账款、供应商、资本支出、费用）并提出建议；审查现有财务程序并实施必要的变更；监督与公司相关的所有预算方面和审计，并监督公司所采用的所有财务管理系统；与批准的外部审计师建立主要接口；确保按时、高质量地达到运营里程碑，并满足既定的成本目标；每月和每季度报告；确保为所有利益相关者建立适当的内部控制；管理与审计公司之间的关系，以进行年度审计/所得税活动及所有相关事务；确保财务组织的结构和规模与业务需求最佳匹配；监督所有员工和参与者的采购和薪资活动；管理投资者关系，以准确且积极地在公共和金融市场上代表公司。管理银行和其他利益相关者的关系；与首席执行官和其他团队成员共同管理与投资者、债务人、供应商、客户和合作伙伴的财务关系/合同；确保遵守证券法定和监管报告要求；有效管理公司的现金和证券头寸，并推动公司认为必要的任何补充举措；保持对业务的了解，建立测量和报告仪表板，使实时评估绩效和“未来趋势”成为可能；能力概况：引领变革：认识到变革的必要性；挑战现状并倡导新举措；充当变革的催化剂，激励他人进行变革；制定有效的行动计划以实施变革并监控结果。战略方法：制定实现愿景的战略计划。根据变化的情况修订战略。从长远来看考虑组织的成功。努力澄清长期的组织目标。能够从眼前的问题中抽身，以便专注于更深远的想法，同时继续处理日常问题。结果导向：强烈关注实现商定的成果，并确保达到关键目标。传达紧迫感并推动问题的解决。旨在改善过去的表现。设定激进的个人目标并努力实现。规划与目标设定：工作方法系统化。制定行动计划，明确目标并清晰地规定实现步骤。通过将大任务分解为子任务进行规划。制定计划以预见障碍。对时间规划保持现实，并建立适当的检查点、里程碑和控制，以确保实现预期结果。首选经验/教育：以下是成功实现所识别责任和绩效交付所需的重要特定行业、学术和职能经验/资格。金融、商业或行政学士学位，具有CA资格；在高级财务管理角色中拥有丰富经验，包括管理财务报告和与董事会合作；过去负责筹集大量资本；在公司IPO的各个阶段担任重要角色；在投资者关系方面拥有丰富经验，成功筹集融资，并在投资界建立联系；处理法律文件、条款和条件、信用证等的经验；了解自动化会计系统、美国公认会计原则（GAAP）和国际财务报告准则（IFRS）；管理、监督和领导会计、财务、法律和合规团队的经验；参与或领导与公司商业计划相关的任何类型的商业谈判；在高科技初创环境中工作，并理解技术、环境和挑战。理想的候选人经历过一个过渡性增长阶段（从0到2000万美元以上的收入），并能够在团队中就各种公司高管决策表明自己的观点；对数字及其关系具有敏锐的洞察力，注重细节；具备领导能力，能够清晰而有条理地沟通，监控并向投资者、董事会和执行团队表达战略；能够将价值创造放在适当的视角中，了解企业的运作机制 - 具备强大的商业理解；至少10年的高级财务管理经验，最好是在上市公司和私人投资者支持的组织中；对新技术和新兴市场普遍感兴趣。市场价值薪资将包括所有权。 
