软件工程师 I (Salesforce 开发者)

多伦多 7天前全职 网络
面议
工作地点: 加拿大安大略省多伦多 工作时间 37.5 业务线 技术解决方案 薪资详情 $65,600 - $98,400 加元 该角色有资格获得基于业务和个人表现的可自由裁量的变动补偿奖励。 TD 致力于为所有同事提供公平和公正的薪酬机会。成长机会和技能发展是 TD 同事体验的定义特征。我们的薪酬政策和实践旨在使同事能够随着角色的进展而在薪资范围内逐步提升。实际提供的基本薪资可能会根据候选人的技能和经验、与工作相关的知识、地理位置以及其他特定的业务和组织需求而有所不同。 作为候选人,鼓励您提出与薪酬相关的问题,并与您的招聘人员进行开放的对话,他们可以为您提供有关该角色的更具体细节。 职位描述 角色概述 我们正在寻找一位具有丰富经验的 Salesforce 开发者,具备在 Salesforce 平台上构建可扩展企业级解决方案的实际开发经验。理想的候选人应在 Apex、Lightning Web Components (LWC)、集成、数据建模和 Salesforce 最佳实践方面具有强大的专业知识。 主要职责 • 设计、开发、测试和部署高质量解决方案,使用: • Apex 类、触发器、批处理作业、可调度作业 • Lightning Web Components (LWC) 和 Aura(如有需要) • SOQL、SOSL、异步 Apex • 流程、自定义元数据、平台事件 • 根据编码标准和治理限制最佳实践构建可重用、优化和可维护的代码。 • 将功能需求转化为可扩展的技术设计。 • 参与技术设计讨论,提供有关 Salesforce 功能、限制和最佳解决方案的指导。 • 创建技术文档,包括: - 数据模型 - 顺序图 - 集成规格 - 部署指南 • 使用以下方式开发和支持集成: • REST/SOAP API、平台事件、调用 • 中间件工具(Mulesoft) • 实施安全、高效和可靠的集成模式(请求-响应、批处理、流媒体、事件驱动)。 • 设计和管理复杂的数据模型、关系和共享模型。 • 优化查询并确保跨环境的数据完整性。 • 编写健壮的单元测试(覆盖率 75% 以上),遵循最佳实践。 • 使用 CI/CD 工具(Copado 或 Jenkins)进行自动化部署。 • 遵循敏捷/Scrum 流程:梳理、冲刺开发、演示和回顾。 • 与 QA 工程师、技术负责人和管理员密切合作,以确保顺利的发布周期。 所需技能和经验 • 5-6 年企业环境中的 Salesforce 开发实际经验。 • 在以下方面具有强大专业知识: • Apex、LWC、Visualforce(如有需要) • SOQL/SOSL、异步处理 • 流程和自动化工具 • 深入理解: • Salesforce 数据模型 • 共享与安全模型 • 集成模式 • 治理限制 • 有在金融服务云、销售云和服务云工作的经验;经验云是加分项。 • 强大的故障排除、调试和性能优化技能。 • 出色的沟通和文档能力。 优先资格 • Salesforce 认证: • 平台开发者 I(必需) • 平台开发者 II(优先) • 应用构建者或管理员是加分项 • 有在多组织、大规模企业项目中工作的经验。 我们提供的 • 有机会参与高影响力的 Salesforce 工程项目。 • 合作和创新的开发文化。 • 持续学习、认证和职业发展路径。 我们是谁 TD 是全球领先的金融机构之一,也是北美第五大银行(按分支/商店数量计算)。每天,我们为超过 2700 万家庭和企业提供传奇般的客户体验,覆盖加拿大、美国及全球。超过 95,000 名 TD 同事将他们的技能、才华和创造力带给银行、服务对象和我们支持的经济。我们以成为更好的银行为愿景,以丰富客户、社区和同事的生活为使命。 TD 深切致力于成为客户体验的领导者,这就是为什么我们相信所有同事,无论他们在哪里工作,都是面向客户的。当我们发展业务并实现战略目标时,我们正在创新以增强客户体验并建立能力,以塑造银行的未来。无论您是拥有多年的银行经验,还是刚刚开始金融服务的职业生涯,我们都可以帮助您实现潜力。通过定期的领导和发展对话、辅导和培训项目,我们在这里支持您实现目标。作为一个组织,我们不断成长——您也会如此。 我们的总体奖励计划 我们的总体奖励计划反映了我们对同事的投资,帮助他们及其家庭实现财务、身体和心理健康的目标。TD 的总体奖励包括基本薪资、变动补偿以及其他几个关键计划,如健康和福利、储蓄和退休计划、带薪休假、银行福利和折扣、职业发展以及奖励和认可计划。了解更多 附加信息 我们很高兴您考虑与 TD 建立职业。通过定期的发展对话、培训计划和具有竞争力的福利计划,我们致力于为我们的同事提供支持,帮助他们在工作和生活中蓬勃发展。 请注意,该职位机会受省级就业法规的约束。必须承认,加拿大每个省或地区可能都有自己的一套法规和要求。 同事发展 如果您对特定的职业道路感兴趣或希望建立某些技能,我们希望帮助您成功。您将与经理进行定期的职业、发展和绩效对话,并可以访问在线学习平台和各种辅导项目,以帮助您开启未来的机会。无论您是热衷于帮助客户并希望扩展经验,还是希望指导和激励同事,我们在 TD 的组织中都有许多不同的职业路径——我们致力于帮助您识别支持您目标的机会。 培训与入职 我们将提供培训和入职会议,以确保您拥有成功所需的一切。 面试过程 我们会联系感兴趣的候选人安排面试。我们会尽力通过电子邮件或电话与所有申请者沟通结果。 无障碍 您的无障碍性对我们很重要。如果您希望获得无障碍设施(包括无障碍会议室、虚拟面试的字幕等),请告知我们,以帮助我们消除障碍,以便您能够参与整个面试过程。 我们期待您的回复! 语言要求(仅限魁北克) 无