职位描述
为什么选择赫斯特？
赫斯特杂志在美国拥有超过25个强大品牌的组合——包括《时尚杂志》、《ELLE》、《绅士》、《好管家》、《哈泼斯·巴扎》和《流行机械》等——为用户提供灵感、娱乐，并创造新的大胆体验，吸引着越来越多的受众，覆盖数字、视频、社交和印刷媒体，每月吸引近1.39亿读者和网站访客。通过先进的内容创作、尖端技术和行业领先的数据能力，我们在各个平台上制作能够打动人心的媒体和产品。
我们是一家全球媒体公司，在世界各地出版近260种杂志和200个网站，携手共同为21世纪的出版业进行重塑。
你的影响力
赫斯特杂志正在寻找一位经验丰富且富有远见的移动应用产品经理，负责我们整个移动应用组合的端到端战略、开发和成功。这是一个关键的领导角色，负责定义我们数百万用户如何在移动设备上与我们的标志性品牌（从《绅士》和《时尚杂志》到《好管家》和《跑者世界》）互动的未来。
你将成为所有移动事务的中心枢纽，负责创建一个统一、引人入胜且一流的应用生态系统。这个角色需要战略思维、用户同理心、技术流畅性和商业头脑的独特结合，以推动我们多样化移动体验的增长、参与和变现。
职责
你将做什么：
• 愿景与战略：为赫斯特杂志的移动应用组合定义并阐明清晰、引人注目的长期产品愿景和战略。创建并管理与整体商业目标、用户需求和市场机会相一致的战略路线图。
• 端到端所有权：领导整个产品生命周期，从构思、用户研究和需求定义到发布、发布后分析和迭代。你是移动应用的最终所有者，负责其盈亏和关键绩效指标。
• 路线图与执行：将移动战略转化为优先级产品路线图。撰写清晰简洁的用户故事和产品规格，并与工程、用户体验/用户界面设计和质量保证团队紧密合作，确保高质量、按时交付。
• 用户中心开发：倡导深入理解我们的用户。进行用户研究、竞争分析和数据分析，以识别用户痛点和创新机会，从而推动用户留存和满意度。
• 数据驱动决策：定义和分析关键指标，以衡量我们的移动产品的成功。利用A/B测试、用户分析和其他定量数据做出有根据的产品决策并指导路线图。
• 利益相关者管理：作为移动产品项目的主要联系人。有效地与组织内的利益相关者沟通你的战略、路线图和结果，包括高管领导、编辑团队、广告销售和市场营销。
• 变现与增长：与收入团队合作，开发和优化移动优先的变现策略，包括订阅、应用内购买和创新广告体验。通过引人注目的产品功能和市场营销合作推动用户获取和留存。
• 市场领导：始终走在移动技术趋势、平台指南（iOS和Android）和新兴最佳实践的前沿，确保赫斯特杂志的应用保持创新和竞争力。
资格
你是谁：
• 经验：5年以上产品管理经验，至少3年以上专注于构建和推出成功的高规模面向消费者的移动应用（iOS和Android）。
• 证明的战略家：展现出制定和执行移动应用组合的多年产品战略的能力，拥有实现用户增长、参与和收入目标的明确记录。
• 执行专家：在敏捷开发方法上有深厚经验，并证明能够从头到尾管理产品生命周期。你知道如何在复杂的组织中完成任务。
• 用户倡导者：对创造卓越用户体验有真正的热情，拥有强大的用户中心产品组合。具有用户研究和可用性测试方法的经验是必不可少的。
• 分析能力：高度分析和数据驱动。你对移动分析平台（如Firebase、Amplitude）、A/B测试工具感到舒适，并能够利用数据进行有力的论证。
• 出色的沟通者：优秀的书面、口头和演示技能。能够自信地与组织各级别的人员进行沟通并影响他们，从工程师到C级高管。
• 技术流畅性：虽然不是编码角色，但你必须能够在技术讨论中游刃有余，理解限制、可能性和权衡。
• 媒体热情（优先）：在媒体、出版或内容创作行业的经验是一个重要加分项。对赫斯特品牌组合的热情是高度期望的。
在赫斯特杂志工作：
• 与最佳合作：与媒体、广告、技术、时尚、生活方式和出版等领域的顶尖专业人士合作，塑造这些动态行业的未来。
• 提升你的技能：通过创新培训项目、沉浸式研讨会和独家行业活动释放你的潜力。
• 工作与生活的和谐：享受混合工作的灵活性，帮助你平衡职业成功与个人优先事项。
• 促进联系与归属：加入我们的员工资源小组，帮助创造一个每个人都感到被重视和赋能的欢迎工作环境。
• 健康优先：从第一天起，优先考虑你的健康，享受全面的福利套餐，包括医疗、牙科和视力保险。
• 规划你的财务未来：享受竞争力的财务福利，包括401(k)计划和丰厚的公司匹配。
该职位的基本薪资在$149,000到$169,000之间。实际提供的基本薪资取决于许多因素，如可转移技能、工作经验、业务需求和市场需求。基本薪资范围可能会变动，并可能在未来进行调整。
赫斯特杂志是一个机会均等的雇主。所有合格的申请者将被考虑雇佣，不论其种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别身份、国籍、残疾、受保护的退伍军人身份或任何其他受法律保护的特征。 
纽约