关于 Altruist
Altruist 是一个现代化的保管人，专为独立财务顾问而构建，结合了自清算的经纪公司和直观的软件，提供账户开设、交易、报告和账单等功能 — 所有这些都在一个简化的解决方案中。美国各地的财务顾问与 Altruist 合作，降低成本、节省时间、发展业务，并为客户提供更好的结果。我们的使命是让财务建议变得更好、更实惠，并让每个人都能获得 — 但我们无法单独完成。我们正在寻找优秀的人才加入我们的团队。这就是你的机会！
如果你热衷于挑战现状并在财务建议行业产生有意义的影响，我们非常希望见到你！
首先，我们的价值观
善良 - 善良不仅仅是友好。我们倾听以理解。我们拥抱并鼓励健康的辩论和多元的视角。我们以开放、诚实和尊重的态度处理冲突。
卓越 - 谦逊是我们最自豪的技能，拥有成长型思维始终是我们的首要任务。我们对自己接触的每一件事负责；我们定期利用我们独特的超能力作为团队实现共同目标。我们共同成功，也共同失败。
毅力 - 当面临挑战时，我们保持专注于实现我们的使命，并找到前进的道路，即使这很困难。我们灵活并保持紧迫感，迅速适应变化并克服障碍。
机会
Altruist 正在寻找一位高级设计系统工程师，负责我们跨平台设计系统的战略、执行和治理，该系统为每个数字界面提供支持 — 从 React 的顾问仪表板到 React Native 的最终客户体验。在这个角色中，你将塑造确保网络和移动设备上用户体验一致且高质量的系统。你将工作在工程和设计的交汇处，帮助数十个产品小组更快地推进，同时提升可访问性、性能和品牌忠诚度。
你的影响
• 架构和扩展一个版本化的、基于令牌的系统（颜色、字体、间距、动画），支持网络和移动设备上的明暗主题和合作伙伴主题。
• 工程组件：使用 TypeScript 构建和重构强大的 React 和 React Native 组件，配备自动化的可访问性、视觉回归和单元测试。
• 提升开发者体验：添加 Storybook 插件、lint 规则和代码修改，使功能团队保持在顺利的道路上。
• 文档和治理：定义贡献指南、发布流程和 RFC 工作流；维护与 Figma 同步的 Storybook/Docusaurus 实时文档。
• 跨职能合作：与设计师、品牌和可访问性专家配对，将视觉意图转化为强大的 API；指导工程师关于性能预算和 WCAG 合规性。
• 监控质量：强制执行 Lighthouse 预算、捆绑大小上限和 Datadog/New Relic 仪表板，以确保设计系统不会阻碍令人愉悦的功能的发布。
你带来的
• 经验 - 8 年以上前端/产品工程经验，2 年以上拥有设计系统或 UI 平台工作的经验。
• 教育 - 理想情况下，计算机科学或类似工程领域的学士学位。
• 技术能力 - 你对技术很敏感，能迅速掌握现代技术栈。
• 在 React、React Native、TypeScript、Storybook、Jest/RTL 和现代构建工具方面拥有深厚的专业知识。
• 有运输基于令牌的多品牌组件库的成功记录。
• 熟悉 Figma 插件 API、设计令牌管道、视觉回归工具（Percy、Chromatic）。
• 具有战略思维和动手指导的能力，沟通技巧优秀。
• 具备 GraphQL、Node.js、Vite/Webpack 的工作知识；对 WCAG AA、性能和自动化质量门槛充满热情。
• 拥有感 - 你对工作每个方面的自豪感无与伦比且不可否认。
• 出色的沟通 - 有意图的对话是一种超能力。你倾听的同时也与他人分享你的观点。
• 韧性 - 我们受到你坚定不移的决心的启发，无论面临怎样的逆境，你都能取得成功。
• 自信 - 你的自信是卓越的，但没有自负。你拥有强大的知识基础，能够发现未知，并对不同的观点持开放态度。
• 创造性解决问题 - 仅仅识别问题是不够的。你在寻找解决障碍的方案时本能地具有创造性。
• 如果你具备以下条件，将获得额外加分
• 具有设计系统和人工智能的直接经验。
• 熟悉设计系统分析（采用指标、令牌使用）。
• 对开源设计系统工具（Storybook、Style Dictionary 等）的贡献。
旧金山，加州薪资范围
$170,000—$226,000 美元
我们提供的
吸引和留住顶尖人才是我们的优先事项。我们为自己所建立的文化感到自豪，并意识到不断变化的职业环境。我们提供的动态福利和待遇旨在让你在工作时感到最佳。
• 大多数职位提供混合工作时间表，以促进强大的面对面协作和健康的工作与生活平衡。
• 在加州卡尔弗城、加州旧金山和德克萨斯州达拉斯的办公空间，设施齐全且令人惊叹。我们的办公室经过精心设计，以提供舒适、协作和高效的工作环境。
• 竞争力的薪资，以及符合条件职位的股权
• 优质的医疗、牙科和视觉保险计划
• 401k 储蓄计划，提供匹配贡献和即时归属
• 慷慨的带薪育儿假
• 专业成长和发展机会，包括员工流动计划和每位员工的年度学习与发展预算
• 身心健康计划，滋养你的身心
• 公司福利计划（包括宠物保险、健身、手机计划、娱乐和旅行等折扣）
• 财务指导计划（包括债务管理、个人消费跟踪、储蓄和规划目标、购房准备等咨询）
总薪酬包括具有竞争力的福利包以及符合条件职位的股票期权（ISOs）。对于薪资职位，薪资报价将根据多种因素确定，包括经验、技能水平、内部薪酬公平性、地理位置和其他相关商业考虑。我们定期审查所有员工的薪酬和补偿计划，以确保公平、公正和具有竞争力的薪酬。在 Altruist，我们致力于通过利用市场数据来制定薪酬范围，提供公平、公正和具有竞争力的薪酬。基本薪资将在全年定期审查，通常与绩效评估周期一起进行。通过定期评估薪酬，我们能够奖励高绩效并确保所有员工都有成长的机会。
不符合每一个要求？研究表明，女性和有色人种在申请工作时，往往会因为未能满足每一个资格而犹豫不决。在 Altruist，我们致力于建立一个多元、包容和真实的工作场所，因此，如果你对这个角色感到兴奋，但你的过往经验与职位描述中的每个资格不完全一致，我们鼓励你仍然申请。你可能正是这个职位或其他职位的合适人选。 
