作为一家全球金融服务公司，摩根士丹利致力于技术创新。我们依赖全球的技术专家为所有业务创建领先且安全的平台。
部门概述
企业技术与服务部（ETS）为摩根士丹利提供共享技术服务，支持所有业务应用程序和最终用户。ETS 提供摩根士丹利软件开发生命周期的各个阶段的能力，使编码、功能和集成测试、应用程序发布以及对超过 3,000 个生产应用程序的持续监控和支持变得高效。ETS 还提供所有工作场所技术（桌面、移动、语音、视频、生产力、内联网/互联网），以集成配置提升员工的个人生产力。应用程序和最终用户功能在一个可扩展、安全和可靠的基础设施上交付，该基础设施由无缝集成的数据中心、网络、计算、云、存储和数据库功能组成。
我们的团队
企业 Z 组织（EZ）是业务的技术支持者，提供强大、韧性和稳定的平台，以支持和促进我们业务线和全球地点的业务创新/增长。EZ 由经验丰富的管理、运营和工程人员组成，以支持该平台。除了灵活的工作时间外，公司还允许员工远程工作。EZ 工程师使用最新的硬件和软件技术。IBM z 平台以及主机磁盘和磁带技术在我们的数据中心中经常得到更新。
主机 CICS 工程师
主机 CICS 系统程序员/工程师负责 CICS 工程的所有阶段、系统和软件维护，以及与 CICS 相关的操作功能。候选人必须能够在 24x7 大规模 Sysplex 和 CICSPlex 环境中熟练工作，并能够与应用程序开发人员和运营团队进行接口。CICS 工程师应具备较强的分析、组织和沟通能力，以及对 CICS 性能与调优、调试和转储分析的深入了解。需要在正常工作时间之外提供呼叫支持和维护，以支持 CICS 环境并解决问题。
所需技能
• 了解 SMP/E、软件升级和维护
• 了解控制 CICSPlex 环境中性能的所有 CICS 参数。
• 了解 CICS SMF 记录结构和 CICS 性能分析工具，以收集调优 CICS 区域所需的统计数据
• 具备 CICSPlex SM 实施与定制、动态事务路由等经验。
• 了解 CICS 资源定义，包括与 CICS 区域性能相关的定义
• 具备使用 CICS 监控工具（如 Sysview for CICS）的经验。
• 能够进行问题判断、转储分析和性能调优
• 了解 Cobol 以支持应用程序开发人员
• 具备主机 Websphere MQ 的经验
• 优秀的口头/书面沟通能力
期望技能
• 汇编语言、COBOL 和 REXX 编码，以及对 CICS Exits 的了解
• 在 CICS TS V6.x 环境中提供 Web 应用程序支持
• 理解 zOS 设施，如：APF、Linklist、VSAM、LPA、RLS、Coupling Facility
• 使用 CICS 配置管理器
• 具备 zOS 和 CICS Explorer 的工作知识
• 理解 CICS REST 服务
• 具备应用程序编程经验者优先。
你可以期待来自摩根士丹利的支持
我们致力于保持摩根士丹利在过去 89 年中定义的卓越服务和高标准。我们的价值观——以客户为先、做正确的事、以卓越的想法引领、承诺多样性和包容性，以及回馈社会——不仅仅是信念，它们指导着我们每天做出对客户、社区和在 42 个国家的 1,200 个办公室中超过 80,000 名员工的最佳决策。在摩根士丹利，你将有机会与最优秀的人一起工作，在一个支持和赋权的环境中。我们的团队是无情的合作者和创造性思考者，受到他们多样化背景和经历的激励。我们自豪地在员工及其家庭的工作生活旅程的每个阶段提供支持，提供业内一些最具吸引力和全面的员工福利和津贴。对于那些在工作中表现出热情和毅力的人，也有充分的机会在公司内部流动。
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该职位的预期基础薪资范围为每年 150,000 至 210,000 美元，具体取决于雇佣开始时的情况。然而，基础薪资将根据个人情况确定，仅是总薪酬包的一部分，具体取决于职位，可能还包括佣金收入、激励薪酬、酌情奖金、其他短期和长期激励计划，以及摩根士丹利赞助的其他福利项目。
摩根士丹利的目标是建立和维持一个在经验和背景上多样化但在反映我们诚信和卓越标准上保持一致的员工队伍。因此，我们的招聘工作反映了我们吸引和留住各类人才的愿望。我们希望成为潜在员工的首选。
公司的政策是确保在招聘过程中不因种族、肤色、宗教、信条、年龄、性别、性别刻板印象、性别、性别认同或表达、跨性别、性取向、国籍、国籍、残疾、婚姻和民事伴侣/联合状态、怀孕、退伍军人或军人服务状态、遗传信息或任何其他受法律保护的特征而进行歧视或骚扰。
摩根士丹利是一个平等机会雇主，致力于多样化其员工队伍（M/F/残疾/退伍军人）。 
