职责
Kforce 在德克萨斯州休斯顿有一个客户正在寻找一名应用测试员。概述：我们正在寻找一位注重细节和具有分析能力的应用测试员 - 计费系统，以确保我们的计费软件应用程序的质量和功能。理想的候选人将负责执行测试用例、识别缺陷，并与开发和业务团队合作解决问题。此角色要求对计费流程有深入理解，并能够识别系统行为中的功能和数据相关异常。主要职责：
• 审查功能规范和需求，以制定计费应用程序的测试场景和测试用例
• 对新功能、增强功能和错误修复执行手动和自动测试
• 使用问题跟踪工具（如 JIRA）识别、记录和跟踪软件缺陷
• 分析测试结果，以识别问题的根本原因，并与开发人员合作确保及时解决
• 验证计费逻辑、计算、开票流程及系统间的数据完整性
• 在系统升级或补丁期间执行回归测试
• 与业务分析师和最终用户合作，理解需求并验证结果
• 协助测试数据准备和环境设置
• 参与质量保证流程和文档的持续改进
要求
• 计算机科学、信息系统或相关领域的学士学位（或同等经验）
• 2 年以上软件测试经验，最好是计费或财务系统
• 对计费和开票流程有深入理解
• 具备测试用例管理和缺陷跟踪工具的经验
• 熟悉 SQL 用于查询和验证数据
• 优秀的分析和解决问题的能力
• 强烈的细节关注能力，能够独立工作并作为团队的一部分
• 有效的书面和口头沟通能力
薪资范围是我们在发布此职位时合理诚信地认为会支付的最低和最高薪酬。我们最终可能支付的金额可能高于或低于此范围。员工薪酬基于相关教育、资格、证书、经验、技能、资历、地点、表现、工会合同和业务需求等因素。此范围可能在未来进行修改。
我们为符合条件的员工提供全面的福利，包括医疗/牙科/视力保险、HSA、FSA、401(k) 计划以及人寿、残疾和意外死亡保险。薪资人员享有带薪休假。除非法律要求，否则小时工不符合带薪休假的资格。在服务合同法项目上的小时工有资格获得带薪病假。
注意：薪酬在未获得、归属和可确定之前不被视为补偿。任何补偿的金额和可用性仍由 Kforce 单独决定，直到支付为止，并可能在法律允许的情况下自行修改。
此职位不符合奖金、激励或佣金的资格。
Kforce 是一个平等机会/积极行动雇主。所有合格申请者将会在不考虑种族、肤色、宗教、性别、怀孕、性取向、性别身份、国籍、年龄、受保护的退伍军人身份或残疾身份的情况下获得就业考虑。
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